Застосування нових правил загального пенсійного плану
Людовик Гершліковіц, 6 грудня 2018 р
Соціальні партнери та Вища комісія з питань пенсійної реформи продовжують вивчати різні правила універсальної системи, яка повинна бути запроваджена. Апріорі, працівники 1963 року народження стануть першими пенсіонерами, які скористаються новими правилами, що регулюють нову систему.
Покоління 1963 року, перші пенсіонери універсальної системи
Верховний комісар з питань пенсійної реформи з розумом використовує додатковий час, отриманий для заповнення справи про універсальну схему. Консультаційні засідання із соціальними партнерами тривають і закінчаться до кінця січня наступного року. Найбільш "вибухонебезпечні" теми наразі на столі. З огляду на ставки, обговорювані сторони не хочуть поспішати з питаннями. Висновки та лТому рекомендації Верховного комісара з питань реформ Жана-Поля Делевого не будуть передані виконавчій владі до квітня або травня 2019 року..
Отже, на даний час соціальні партнери та Вища комісія з питань пенсійної реформи, серед іншого, повинні враховувати час, необхідний для звикання французів до нової системи, обчислення та перетворення пенсійних прав, покоління, яке зазнало впливу реформа або справа про дострокові виїзди.
У випадку з пенсійною реформою існують певні визначеності, такі як встановлення законного віку в рпенсія підтримується на рівні 62 або незастосування нових правил до пенсіонерів, які перебувають на пенсії.
Більше того, Жан-Поль Делевой наголосив на важливості досить тривалого перехідного періоду, щоб перехід до універсальної системи проходив гладко. Дійсно, період менше 5 років може піддавати систему технічним помилкам та несправностям будь-якого типу. Таким чином, між набранням чинності законом про універсальну бальну систему та застосуванням нових правил має пройти 5 років. Щодо дати, яку слід брати до уваги при обчисленні прав, та дати застосування нових внесків, соціальні партнери та Вища комісія з питань реформ домовились про дату народження для першої та дату вступу для другої. По суті, дата народження учасника платежу буде тим показником, який враховується, щоб знати дату застосування нових правил для обчислення пенсійних прав. Крім того, набрання чинності новими правилами (апріорі 1 січня 2025 р.) Призведе до зміни розміру внесків страхувальника.
рішення щодо виходу на пенсію бізнесом
Реформа для платників внесків, народжених з 1963 року
Якщо діючий графік пенсійної реформи буде збережений, закон набуде чинності в 2020 році, а універсальна схема набере чинності через 5 років, тобто в 2025 році. Апріорі з 5 років застосовуватиметься перехідний період з 5 років пропозиція щодо більш тривалого періоду франшизи була відхилена під час консультацій, як і пропозиція націлити новий режим на людей, які починають свою професійну кар'єру в 2025 році.
Таким чином, на всіх осіб, що діють з моменту набрання чинності новими правилами в 2025 році, будуть впливати всі відповідні зміни. Тобто, працівники 1963 року народження, які досягли до цієї дати мінімального віку для виходу на пенсію та бажають припинити свою діяльність, побачать, що нові правила застосовуються до обчислення їх пенсій за вислугу років.
З іншого боку, залишається обговорити справу працівників, народжених до 1963 року, які бажають продовжувати працювати до отримання повної пенсії. Соціальні партнери та уповноважений з питань пенсійної реформи ще не розглянули принизливу схему, оскільки теоретично нові працівники не зачіпають нових правил.
Достроковий вихід на пенсію також повинен бути предметом сесії, оскільки в даний час деякі спеціальні схеми виходу на пенсію рекомендують виходити на пенсію до досягнення законного віку. Крім того, доля дострокового від’їзду на довгу кар’єру чи на важку працю - це довгоочікувана дискусія.