Збільшення кількості активних учасників r на 1,3%; агро пенсійні схеми; s в Канаді
За редакцією новин
Кількість активних членів зареєстрованого пенсійного плану (RPP) у Канаді у 2018 р. Становила понад 6,4 млн., Що на 1,3% або майже 85 000 членів порівняно з 2017 р.
Третій рік поспіль кількість жінок-учасниць досягла нового найвищого рівня у 2018 році, коли кількість жінок, які брали участь у RPA, зросла на 49 200 - до 3,24 мільйонів.
У той же час кількість чоловіків, які брали участь у RPA, зросла на 35 500 до 3,17 млн у 2018 році, що є найбільшим збільшенням з 2014 року. Частка жінок-учасниць дещо зросла і становила 50,6%.
Кількість учасників пенсійних планів державного сектору зросла майже на 65 000 у 2018 році (+44 100 жінок та + 20 400 чоловіків) до майже 3,4 мільйона, що становить 52,9% усіх учасників RPA у 2018 році.
У той же час кількість членів плану приватного сектору зросла на 20 100 (+15 000 чоловіків та + 5100 жінок), до понад 3 мільйонів.
У 2018 році значне збільшення кількості учасників РПП призвело до збільшення на 0,4% рівня участі у пенсійному плані - частки всіх оплачуваних працівників, які беруть участь у РПП.
Рівень участі збільшився з 37,1% у 2017 році до 37,5% у 2018 році, і, хоча це був найбільший річний приріст з 2009 року, рівень участі був значно нижче тих 1970-х, 1980-х та початку 1990-х років, коли показники постійно перевищували 40%.
У 2018 році майже 4,3 мільйона оплачуваних робітників брали участь у пенсійному плані з визначеними виплатами, що на 1,2% більше порівняно з 2017 роком. Плани з визначеними виплатами представляли 67,0% членів RPP у 2018 році, відсоток незмінний порівняно з 2017 роком.
Внески роботодавців
У 2018 році загальний внесок роботодавців та службовців у RPP склав 70,3 мільярда доларів, що на 10 мільйонів більше, ніж у 2017 році.
Внески роботодавців за нефінансованими зобов'язаннями становили 7,7 млрд. Дол. США, що є найнижчим рівнем з 2009 р. Без урахування виплат за нефінансованими зобов'язаннями, внески роботодавців становили 37,1 млрд. Дол. усього).
У приватному секторі роботодавці сплатили 17,7 млрд. Доларів внесків (76,2% від загальної суми внесків роботодавців та службовців у цьому секторі), тоді як у державному секторі вони сплатили 27,1 млрд. Доларів (57,5% від загальної суми внесків роботодавців та працівників у секторі).
Ринкова вартість активів RPP зросла на 23 мільярди доларів у 2018 році до понад 1,9 трильйона доларів. 32 найбільші плани, кожен із 30 000 або більше членів, мали 58% цих активів і представляли майже 51% усіх членів.