Здоров’я, добробут, фізичний стан та ваші охоронці • Diane Security
Цілком може бути, що основною причиною, через яку охоронці історично намагалися досягти високого рівня організаційної та професійної значимості, а ефективність роботи ґрунтується виключно на їх широкому відсутності здоров'я, добробуту та фізичного стану. Хоча ці істини очевидні і широко відомі протягом багатьох років, індустрія безпеки та організації, які заперечують це, створили багато організаційних дилем.
Чи співробітники служби безпеки є одними з найбільш непридатних для роботи? Дослідження CDC показало, що охоронний службовий персонал, включаючи персонал охорони та поліцейських, має другий найбільший відсоток ожиріння серед усіх вимірюваних професій; від 32% до 50%. Поширеність ожиріння, класифікована за віком, виявляє ще одну організаційну проблему: 35,7% серед молодих людей у віці 20-39 років, 42,8% серед дорослих середнього віку у віці 40 років у 59 років та 41,0% у дорослих у віці 60 років і старше. Для служб безпеки, в яких працює велика кількість довгострокових співробітників, здоров'я, оздоровлення та фізична форма є ще більшою організаційною проблемою.
Деякі організації, і в меншій мірі самі охоронці, вирішили, що здоров’я, самопочуття та фізична форма не є важливими для успішного виконання роботи професійного охоронця. Частково це може бути пов’язано з тим, що в 1980-х роках організації вирішили створити власну службу внутрішньої безпеки і відмовитись від використання контрактного персоналу охорони. Коли компанії розпочали цей перехід, вони поглинули та набрали невідповідного персоналу охорони в галузь контрактної охорони. З тих пір спостерігаються поліпшення, які в основному є результатом найму приватними організаціями людей, яких направляють до поліції або випускників поліцейських академій, які мають поліпшене здоров'я та фізичну форму, ніж ті, хто не направлений до поліції. Однак у галузі контрактної охорони все ще працює найбільша кількість співробітників служби безпеки, що страждають ожирінням та хворобливістю.
Рятувальники та охоронці
Як досвід, що спонукає до роздумів, і щоб насправді сказати, що не вимагаючи від персоналу охорони фізичної форми, щоб грамотно виконувати свої обов’язки та захищати людей, вивчіть подібність та відмінності між рятувальником та охоронцем. Вірте чи ні, але ці дві роботи мають спільні речі. Рятувальники та охоронці проводять більшу частину робочого дня сидячи: рятувальники сидять у піднесених вежах, тоді як багато охоронців сидять у фіксованих місцях, сидять під час руху у транспорті або стоячи, і скануючи своє оточення та шукаючи потенційні небезпеки. Потім, коли вони спостерігають небезпеку або попереджають про небезпеку, вони повинні швидко зреагувати. Цей процес є фізичним, психічним та емоційним стресом для людського організму. Бути здоровим, здоровим і фізично підготовленим - це запорука успіху в цих умовах. Насправді непридатний персонал, який намагається виконувати рятувальні чи рятувальні завдання, не тільки піддає ризик іншим, але й ризикує власним життям.
Охоронці, які є антисанітарними, можуть безпечно виконувати певні обмежені завдання, такі як ходьба та розташування для спостереження та повідомлення про різні способи поведінки. Але професійний персонал охорони не може безпечно виконувати захисні завдання, необхідні для пом'якшення наслідків насильства на робочому місці, якщо вони нездорові, хворі або фізично непридатні. Організації, професійні асоціації охорони та персонал, який працює як охоронець, повинні виступати за те, щоб мінімальний рівень здоров'я, оздоровлення та фізичного стану вимагався, щоб вважатися фахівцем з охорони.
Ризики, винагороди та витрати
Чому організації продовжують наймати нездорових, хворих та фізично непридатних охоронців у формі та призначати їм захисні обов'язки?
Існує кілька причин. Багато хто стверджує, що ризики та витрати, пов'язані із вимогою до стандартів здоров'я, оздоровлення та фізичної форми, є нерозумними.