Жити з епілепсією - вибір професії, допомога працівникам та роботодавцям Епілепсія

A робота має не тільки економічне значення для людей, а й створює впевненість у собі. Люди, які тимчасово або назавжди відсутні на роботі, часто страждають від зниження самооцінки, що може призвести до серйозних психічних захворювань, таких як депресія. Вже давно спростовано, що люди з епілепсією не такі продуктивні та розумні, як їхні побратими. Для більшості хворих на епілепсію немає різниці в результатах роботи або частоті пропусків працівників без епілепсії, пов’язаних із захворюваннями. Люди, які страждають епілепсією, не відрізняються своїм інтелектом від людей без епілепсії, і їх можна знайти майже у всіх професійних сферах.

Лише незначна частина хворих на епілепсію не може брати участь у робочому житті настільки, наскільки здорові люди через часті та важкі напади або множинні вади.

Тому епілепсія не є перешкодою для професійної діяльності, хоча багато хто з постраждалих бояться недоліків та упереджень на робочому місці. Для багатьох роботодавців лише незнання перешкоджає працевлаштуванню людей з епілепсією. У такому випадку має сенс звернутися до консультаційного центру з епілепсії, Мережі з питань епілепсії та роботи (TEA) або спеціалізованої служби інтеграції, які здійснюють посередницьку діяльність між заявником або працівником та роботодавцем. Крім того, Мережа з питань епілепсії та роботи - це правильний контакт для всіх питань від постраждалих, родичів людей, які страждають епілепсією, роботодавців та компаній, зацікавлених у епілепсії та роботі.

Вибір кар’єри та епілепсія

При виборі професії, як і у кожної людини, вирішальну роль відіграють індивідуальні інтереси, сили та навички. Крім того, тип та частота нападів важливі для людей з епілепсією.

Люди, які не страждають епілепсією, мають обмежені можливості у роботі.

За станом здоров'я ця група людей, як правило, не потребує особливої допомоги щодо інтеграції у професійне життя. Торговельна асоціація створила брошуру (BGI 585) з рекомендаціями щодо професійних можливостей людей з епілепсією. Однак деякі професії не рекомендуються навіть після кількох років позбавлення судом. Сюди входять роботи з нічною та змінною роботою з ризиком падіння або роботи, для яких водійські права є абсолютно необхідними.

Непридатні професії для людей, які не захоплюють

З суто юридичної точки зору, люди з активною епілепсією в Німеччині, як правило, виключаються з професій, які включають керування автотранспортом для перевезення людей або вантажів, наприклад, професійних водіїв та водіїв поїздів або там, де використання вогнепальної зброї є важливим. Також діяльності, де існує ризик падіння і де не можна уникнути чергування та нічної роботи. Наприклад:

Покрівельники, пожежники, сажотруси, лісник, поліцейський, солдат, пілот, електрик, водолаз.

Причини криються в порушенні свідомості, яке виникає при більшості епілептичних нападів, і пов'язаному, принаймні тимчасово, відсутності контролю під час активності.

Люди, які не мають судом, повинні вибирати професії з широким спектром використання.

Молоді люди з епілепсією, які не позбавлені судом, повинні вибрати широко розповсюджене заняття, щоб після закінчення навчання було доступно якомога більше робочих місць. Робоче місце має бути спрямоване на те, де не потрібні спеціальні додаткові захисні заходи. Після початкового епілептичного нападу та під час загального обстеження професійної придатності хворого на епілепсію слід переглянути відповідну брошуру німецького законодавчого страхування від нещасних випадків.

Відповідні професії

Рекомендовані професії для людей з епілепсією включають:

Комерційні професії напр. B.
Офісно-промисловий клерк
Страховий продавець
Турагент
державний службовець

Технічні професії та такі в медичній галузі. B.
Інженер-електрик
Інженер-механік
Фельдшер-технік
Технічний ілюстратор

Заняття в готельному та громадському господарстві

Ремісничі професії z. B.
Промисловий механік
Слюсар

Професії в галузі точної техніки
z. B.
Оптик
Зубний технік

Академічні та інші професії, напр. B.
журналіст
юрист
Вчитель
Педагог
Музикант
медіа-дизайнер
Політик

Професії для молодих людей з епілепсією та додатковими вадами

Для людей, які не страждають від припадків протягом дня або мають додаткові вади, обмеження часто досягаються під час навчання в компанії. Центри професійного навчання пропонують курси підготовки для цієї групи людей у різних місцях. Центр професійного навчання Бетел у Білефельді спеціально розроблений для оптимізації лікування під час навчання, щоб інтеграція на первинний ринок праці стала можливою після закінчення навчання. Заходи професійного навчання допомагають молодим людям без кваліфікації.

Для молодих людей, які ще не змогли пройти навчання через свою хворобу або не впевнені у своєму виборі професії заходи професійного навчання (bvB ) можна отримати в агентстві з працевлаштування. Тести на придатність з тестами з різних професійних галузей допомагають знайти підходящу роботу. Ці заходи спеціально розроблені для конкретних груп підтримки та їх потреб у навчанні.

Епілепсія на робочому місці

Працівники, які страждають епілепсією, часто не впевнені, чи слід повідомляти про свою хворобу своєму роботодавцю.

В принципі, люди, які страждають на епілепсію, не зобов’язані повідомляти свого роботодавця про свою хворобу.

Отже, хвороба не повинна згадуватися у супровідному листі. Однак, якщо роботодавець повинен або повинен враховувати суттєві обмеження щодо необхідних видів діяльності під час вибору чи проектування роботи, працівник з епілепсією зобов'язаний повідомити свого роботодавця про свою хворобу. Особливо це стосується діяльності з високим ризиком.

Федеральне агентство зайнятості підтримує професійну інтеграцію людей з обмеженими можливостями або хронічними захворюваннями, такими як епілепсія. Якщо хвороба вимагає навчання, яке виходить за рамки звичного обсягу, агентство з працевлаштування може підтримати роботодавця за допомогою інтеграційного гранту.

Про напади, які не впливають на передбачувану діяльність, не потрібно повідомляти.

Якщо роботодавець запитує про хвороби на співбесіді або в анкеті щодо прийому на роботу, вам потрібно вказати епілепсію лише в тому випадку, якщо, незважаючи на прийом ліків, виникають судоми, які значно обмежують передбачувану діяльність. Ви можете використати наступне правило як приблизний орієнтир: Ризик на робочому місці не повинен бути більшим, ніж у домашньому середовищі.

Багатьом хворим на епілепсію корисно відкрито поговорити про епілепсію зі своїм роботодавцем та колегами. Таким чином, усуваються забобони, а працівники навчаються першої допомоги після раптового епілептичного нападу. Крім того, постраждалі почуваються в безпеці в робочому середовищі і менше бояться несподіваної епілептичної події на роботі.

Допомога працівникам та роботодавцям

Більшість людей з епілепсією не потребують особливої допомоги на робочому місці. Однак, якщо вони необхідні, існує безліч конструктивних заходів щодо робочого місця та робочого середовища, щоб уникнути або зменшити ризик травм та стресів, які можуть спровокувати напад. Інформаційна система професійної реабілітації містить детальні поради щодо дизайну робочого місця та організаційних заходів РЕГАДАТ.

Надавачі реабілітації (наприклад, Федеральне агентство зайнятості, пенсійне страхування, страхування від нещасних випадків) та інтеграційне бюро підтримують працівників та роботодавців, якщо працівникові загрожує інвалідність або хронічна хвороба.

Технічний радник бюро інтеграції та агентство з працевлаштування (служба технічного консультування) допомагають у виборі та закупівлі необхідних засобів для функціонального обладнання робочих місць. Служба інтеграції (IFD) є контактною точкою для психосоціальної підтримки людей з важкими вадами, наприклад, якщо є конфлікти з колегами. Вони також допомагають у пошуку роботи. Інтеграційні служби діють від імені реабілітаційних агентств та інтеграційних бюро.