Значення балу RAFP 2021, розрахунок, оплата, процедури та моделювання
Завдяки запровадженню в 2005 році додаткової схеми, премії та надбавки, отримані державними службовцями, враховуються при виході на пенсію. Визначення, розрахунок, оплата, процедури. Все про RAFP.
Що таке RAFP ?
Якщо додаткова пенсія за державну службу (RAFP) було створено законом Фійона 2003 року, він набув чинності лише 1 січня 2005 року. RAFP має на меті заповнити прогалину в основних пенсійних планах державної служби: не включення до пенсійних прав державних службовців премій, надбавок та інші виплати в натуральній формі, які персонал може отримати протягом своєї професійної кар’єри.
Ці так звані “змінні” зарплати фактично не підлягають сплаті внесків за віком на державній службі. Звідси створення RAFP, внески якого, навпаки, стосуються виключно премій та відшкодувань. Ось чому ми говоримо про "додаткову" схему, оскільки вона не відноситься до тієї ж бази внесків, що і основні державні пенсійні схеми (Державна пенсійна служба (SRE) для державних чиновників, солдатів та магістратів; Національний пенсійний фонд для працівників місцевих органів влади (CNRACL) для територіальних та лікарняних працівників).
Ще одна відмінність: RAFP - це точковий план, а не ануїтет, як основні пенсійні плани. Державні службовці не підтверджують чверті виходу на пенсію, як це має місце у SRE та CNRACL, а отримують за рахунок сплачених внесків бали.
Нарешті, RAFP - це накопичувальний пенсійний план. Внески персоналу використовуються не для фінансування пенсій пенсіонерам, як у базових схемах, які є схемами оплати праці, а їх власних пенсій. Ця система подібна до механізму заощаджень з тією різницею, що вона є обов’язковою і наполовину фінансується державними роботодавцями (адміністраціями, місцевими громадами, лікарнями, державними установами тощо). RAFP часто представляють як єдиний французький пенсійний фонд.
Схема управляється Додатковим пенсійним органом державної служби (ERAFP). Рада директорів ERAFP, до складу якої входять представники державних роботодавців, агенти трьох державних функцій та кваліфіковані особи, вирішує, зокрема, питання купівлі та вартості пункту RAFP. Адміністративне управління (збір внесків, моніторинг індивідуальних рахунків, виплата прав, виплата допомог) було покладено на відділ пенсій та солідарності Касис депреси та консигнацій (CDC).
RAFP, для кого він призначений ?
Лише державні службовці, які займають свою посаду, можуть бути членами RAFP. Державні службовці, які не працюють на посаді (тимчасові та контрактні), не мають до них доступу. Так само для офіційних чиновників, які працюють менше 28 годин на тиждень, територіальних чиновників та працівників лікарні в закордонному колективі (Сен-П'єр і Мікелон, Сен-Бартелемі, Сен-Мартен, Уолліс-і-Футуна, Французька Полінезія) за наявності (або "з коробки").
Усі інші агенти можуть брати участь у RAFP, незалежно від того, чи є вони цивільними особами, солдатами чи магістратами, незалежно від того, підпадають вони під державну, територіальну чи лікарняну державну службу, категорії A (керівники), B (службовці) або C (робітники). Однак за умови отримання премій або відшкодування.
Якщо вони не отримують змінну винагороду (це стосується, наприклад, більшості викладачів), державні службовці не сплачують внески за програмою RAFP і, отже, не можуть отримати додаткові пенсійні права.
Розрахунок внеску RAFP до 2021 року
База внесків RAFP, що складається з елементів винагороди, не врахованих основними пенсійними планами державної служби (бонуси, надбавка за проживання, допомога сім'ї, задекларована податкова вартість пільг у натурі, понаднормові роботи, журі конкурсу ...), не може становити більше 20% від валового індексу заробітної плати. Один виняток: індивідуальна гарантія купівельної спроможності (ГІПА), що присуджується агентам, які заробляють менше 5000 євро брутто на місяць і яким не збільшували протягом чотирьох років, повністю сплачується внесками RAFP, без застосування 20% обмеження.
Ставка внеску RAFP становить 10%, що порівну несе роботодавець (5%) та державний службовець (5%). Внесок від RAFP не підлягає: обробка індексу, новий бонус до індексу (NBI) надається агентам, які займають посади, що передбачають певну відповідальність або технічну експертизу, а також "допоміжні" винагороди (місії або діяльність, що здійснюється в компаніях або приватних установах).
Значення балу RAFP 2021
Вартість придбання та обслуговування балів встановлюється щорічно радою директорів EFRAP.
Поділивши внески RAFP, сплачені у році, на вартість придбання поточного пункту, ми отримуємо кількість балів RAFP, придбаних у цьому році. 1 січня 2021 року вартість придбання пункту була встановлена на рівні 1,2502 євро.
Вартість послуги точки, яка використовується для розрахунку капіталу або ануїтету, сплаченого після ліквідації прав (див. Нижче), становить 0,04675 євро з 1 січня 2021 року.
Історія значень балів RAFP
| Рік | Вартість придбання | Вартість послуги |
| 2005 рік | 1 | 0,04 |
| 2006 рік | 1,017 | 0,0408 |
| 2007 рік | 1,03022 | 0,04153 |
| 2008 рік | 1,03537 | 0,04219 |
| 2009 рік | 1,04572 | 0,04261 |
| 2010 рік | 1,05095 | 0,04283 |
| 2011 рік | 1,05620 | 0,04304 |
| 2012 рік | 1.0742 | 0,04378 |
| 2013 рік | 1,0850 | 0,04421 |
| 2014 рік | 1.09585 | 0,04465 |
| 2015 рік | 1.1452 | 0,04465 |
| 2016 рік | 1.1967 | 0,04465 (до 31 березня) 0,04474 (з 1 квітня) |
| 2017 рік | 1 2003 | 0,04487 |
| 2018 рік | 1,2123 | 0,04532 |
| 2019 р | 1,2317 | 0,04605 |
| 2020 рік | 1.2452 | 0,04656 |
| 2021 рік | 1,2502 | 0,04675 |
Перевести CET в точку RAFP
Державні службовці, які мають заощадливий рахунок (ЦЕ), на яких вони можуть розмістити свої дні оплачуваних відпусток (CP) та скорочення робочого часу (для агентів, які користуються днями RTT), не взявши, мають можливість перевести ці дні в пункти RAFP. Операція дозволена лише з 21-го дня (СЕ обмежується на 60 днів на державній службі). Таким чином, посадова особа, чий CET має 22 дні, зможе конвертувати лише 2 дні в бали RAFP.
Фіксоване значення дня CP або RTT змінюється залежно від законодавчої категорії агента. Це становить 125 євро брутто для категорії A (керівники), 80 євро брутто для категорії B (службовці) та 65 євро брутто для категорії C (робітники). Після вирахування соціальних внесків і після ділення суми на вартість придбання балу, ми отримуємо 98 балів RAFP за категорію A, 63 бали за категорію B і 51 бал за категорію C.
Роботодавець не відповідає перерахунку. З іншого боку, як і GIPA, операція може перевищити граничний показник у 20% від індексу заробітної плати. Нарешті, на відміну від монетизації днів CET (оплачуються дні CP або RTT), оцінка днів як частина конвертації не включається до доходу, який підлягає декларуванню податковим органам.
Щоб подати запит на перенесення своїх днів з CET на пункти RAFP, чиновник повинен зв’язатися зі своїм відділом персоналу.
Процедури та реєстрація в особистому кабінеті
Для того, щоб знати кількість отриманих балів RAFP, посадова особа може створити особистий онлайн-рахунок. Для цього йому потрібно лише підключитися до сайту rafp.fr, а потім натиснути на розділ «отримати доступ до особистого простору».
Тоді йому доступні дві можливості:
- Або він створює обліковий запис, заповнивши форму, в якій він повинен вказати свій номер соціального страхування, адресу електронної пошти та пароль, який він повинен підтвердити, натиснувши посилання, надіслане на його електронну поштову скриньку
- Або він підключається за допомогою своїх фіскальних (impot.gouv.fr), медичного страхування (ameli.fr) або цифрових ідентифікаторів (idn.laposte.fr) за допомогою безпечної публічної платформи France Connect.
Завдяки своєму особистому кабінету державні службовці, які вийшли на пенсію, можуть дізнатися дати виплати пенсій RAFP та завантажити податкову довідку, яка засвідчує розмір їх виплат, виплачених протягом року.
Моделювання RAFP
RAFP пропонує на своєму веб-сайті онлайн-симулятор. Вказуючи дату його народження, передбачувану дату виходу на пенсію та ймовірну кількість балів RAFP, отриманих на момент виходу на пенсію, інструмент оцінює розмір капіталу або щомісячної пенсії, яку міг би отримати державний службовець.
Це проста імітація, тим більше нечітка, що користувачеві Інтернету складно знати кількість накопичених балів, знаючи, що він не знає суми своїх майбутніх премій та відшкодувань. Крім того, розрахунок базується на службовій вартості точки моменту, яка неминуче буде змінюватися з часом.
Розрахунок і оплата RAFP
Залежно від кількості балів RAFP, отриманих протягом його кар'єри, державний службовець отримує при ліквідації своїх прав капітал або щомісячну пенсію. Залежно від наданої послуги, формула розрахунку неоднакова.
Примітка: Виплати за RAFP можуть бути виплачені лише за умови, що агент ліквідував свої права за допомогою основної пенсійної схеми. Їм надається лише мінімальний вік для отримання права (від 60 до 62 років залежно від дати народження). Таким чином, посадова особа, для якої встановлений законний вік - 62, який виїжджає у 60 років, оскільки він виграє від дострокового виходу на пенсію за тривалу кар’єру (RACL) або щодо інвалідності, доведеться почекати до свого 62-го дня народження, щоб отримати свій капітал або пенсію RAFP.
Одноразова оплата
Менше ніж 5125 набраних балів, виплата RAFP виплачується у вигляді одноразової суми, що виплачується одночасно. Формула розрахунку така:
Валовий капітал = Кількість накопичувальних балів x Коефіцієнт збільшення x Значення послуги точки RAFP x Коефіцієнт перетворення капіталу
Коефіцієнт підвищення залежить від офіційного пенсійного віку чиновника. Це збільшує кількість накопичених балів, якщо агент ліквідує свої права через 62 роки, як "премія" в основних пенсійних планах.
| Приблизно до 62 | 1 |
| 63 роки | 1.04 |
| 64 роки | 1.08 |
| 65 років | 1.12 |
| 66 років | 1.17 |
| 67 років | 1.22 |
| 68 років | 1.28 |
| 69 років | 1,33 |
| 70 років | 1.40 |
| 71 рік | 1.47 |
| 72 роки | 1,57 |
| 73 роки | 1,62 |
| 74 роки | 1,71 |
| З 75 років | 1.81 |
Сервісна вартість пункту полягає в тому, що діяв на момент врегулювання пенсійних прав. Коефіцієнт перерахунку капіталу також змінюється залежно від пенсійного віку державного службовця і, отже, тривалості його життя.
| 60 років | 25.98 |
| 61 рік | 25.30 |
| 62 роки | 24,62 |
| 63 роки | 23.92 |
| 64 роки | 23.22 |
| 65 років | 22.51 |
| 66 років | 21.80 |
| 67 років | 21.08 |
| 68 років | 20.36 |
| 69 років | 19,63 |
| 70 років | 18.90 |
| 71 рік | 18.16 |
| 72 роки | 17.43 |
| 73 роки | 16.70 |
| 74 роки | 15.97 |
| 75 років | 15.24 |
Примітка: указ, опублікований в Офіційному віснику від 10 жовтня 2018 року, уповноважує раду директорів EFRAP розподілити виплату капіталу, якщо він вважає за необхідне.
Виплата ануїтету
З 5 125 набраних балів виплата за RAFP надається у вигляді довічної ренти (виплачується до смерті агента). Формула для обчислення пенсії така:
Валова річна пенсія = Кількість накопичувальних балів x Коефіцієнт збільшення x Значення послуги балу RAFP
Коефіцієнти валового збільшення ідентичні тим, що використовуються для розрахунку капіталу. Щоб отримати розмір щомісячної пенсії, достатньо поділити річну пенсію на 12. Суми виражаються брутто соціальних внесків (CSG, CRDS, CASA), взятих безпосередньо з пенсій.
Ренту виплачується з простроченням, тобто наприкінці відповідного місяця. Наприклад, рента RAFP за листопад 2018 року буде "виплачена" 29 листопада. Для державних службовців виплата здійснюється SRE, тоді як для територіальних та лікарняних служб за виплату відповідає відділ пенсій та солідарності CDC.
2021 переоцінка RAFP
Пенсії RAFP переоцінюються щороку, 1 січня, з метою компенсації зростання споживчих цін і, таким чином, підтримки купівельної спроможності державних службовців, які вийшли на пенсію. Індексація склала 0,4% на 1 січня 2021 р. (1,1% на 1 січня 2020 р.).
Агентам, які отримали капітал на момент виходу на пенсію, виділяється додатковий капітал, розрахований на основі норми переоцінки.
Державні службовці, сукупна кількість балів яких перевищує 5124 бали під впливом щорічної переоцінки, стають пенсіонерами. Потім отриманий ними капітал вважається боргом, який вираховується з ануїтетів, що підлягають сплаті. Іншими словами: вони почнуть отримувати пенсії RAFP з моменту погашення внесеного капіталу.
Оподаткування послуги RAFP
Виплата, яку надає RAFP, різна залежно від того, виплачується вона у формі капіталу або довічної ренти.
Оподаткування капіталу RAFP
Капітал повинен бути включений у дохід, який буде задекларований податковим органам після застосування 10% надбавки. Державний службовець, який вийшов на пенсію, також може вибрати одноразову звільнення (ПФЛ) у розмірі 7,5% з урахуванням 10% надбавки. Цей другий варіант, як правило, більш цікавий для агентів з високим податком.
Крім того, капітал підлягає загальному соціальному внеску (CSG) у розмірі 8,3% до внеску на відшкодування соціального боргу (CRDS) на 0,5% та на додатковий внесок солідарності за автономію (CASA) на 0,3%. Тобто загалом соціальні внески становлять 9,1%
Оподаткування пенсії RAFP
Пенсії, які виплачує RAFP, оподатковуються так само, як пенсії за віком. Як і вони, вони отримують вигоду від зниження на 10%. Решта 90% підлягають прогресивній шкалі податку на прибуток.
Рента також підлягає сплаті соціальних внесків у розмірі 9,1%.
Реверсія RAFP
Як і інші обов’язкові пенсійні плани, RAFP призначає пенсію для вдівців та вдів своїх померлих членів, тобто частину пенсії, яку державний службовець отримував за життя або мав би отримати, якщо він виїхав на пенсію. Отже, повернення може бути віднесено до вижившого подружжя, навіть якщо агент ще не вийшов на пенсію.
З іншого боку, це не застосовується, якщо померлий чиновник отримав капітал після виходу на пенсію або в тому випадку, якщо він займався діяльністю, якщо він не виправдав принаймні 5125 балів на момент своєї смерті.
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника еквівалентна 50% суми пенсії RAFP, яку померлий агент отримував або повинен був отримати. Виплачується лише одруженим подружжям. Партнери PACS та партнери, що проживають разом, не мають права. Реверсія призупиняється, якщо чоловік чи дружина вступають у повторний шлюб, вступають до PACS або проживають у спільному житті. У разі розлучення, припинення PACS або розлучення вдовець або вдовець може подати заяву ще раз на отримання пенсії по втраті годувальника.
З іншого боку, вижили подружжя не повинні дотримуватися будь-яких особливих умов віку чи рівня ресурсів. Коли він подає запит на повернення до основного пенсійного плану, він включає запит на RAFP. Отже, вдівець або вдівець не повинен вживати жодних особливих заходів для отримання пенсії, що залишилася у зв'язку з втратою годувальника.
Діти померлого агента також можуть отримати вигоду від повернення (якщо їх батько або мати отримували або мали отримувати пенсію за програмою RAFP). Вона відповідає 10% від суми пенсії і виплачується до 21-го дня народження дитини.