Зникаюче здоров’я "Фатальний квартет" переслідує багатьох менеджерів

Зникаюче здоров'я "Фатальний квартет" переслідує багатьох менеджерів

фатальний

Чоловік із зайвою вагою, що сидить на лавці: Дванадцять відсотків усіх керівників Німеччини вважаються ожирінням.

Дюссельдорф Стан здоров'я багатьох менеджерів у Німеччині насторожує. 58 відсотків німецьких керівників мають надлишкову вагу; дванадцять відсотків навіть вважаються ожирінням. Це показує аналіз діагностичного центру Fleetinsel Hamburg від імені Handelsblatt (п'ятничне видання).

За останні одинадцять років діагностичний центр, який керівник медично перевіряє, анонімно оцінив 10 000 планових обстежень. 80 відсотків обстежених були чоловіками, дві третини від 41 до 60 років.

Менеджери часто страждають не тільки від надмірної ваги, але і від підвищеного рівня цукру та інсуліну, рівня поганого холестерину та високого кров'яного тиску. Якщо всі чотири фактори поєднуються, лікарі говорять про "фатальний квартет". Після обстеження 56 відсотків учасників огляду мали сумнівний рівень загального холестерину. Вони сприяють жирній печінці, від якої страждає майже кожен третій обстежений менеджер.

квартет

Стаття для завантаження: Коли лікар показує жовту картку

Багато менеджерів хворіють, навіть не підозрюючи про це. Це показує ексклюзивне дослідження Handelsblatt. Роботодавці реагують: їм виплачується відправляти керівників на огляди та антистресові курси.

Зрештою, у кожного п’ятого менеджера підвищений ризик розвитку діабету. Майже у кожного третього менеджера високий кров'яний тиск - "найбільший фактор ризику розвитку артеріосклерозу, головної причини інсульту та інфаркту", - говорить кардіолог Томаш Штейн, медичний директор Fleetinsel. Насторожує: три чверті менеджерів з високим кров’яним тиском про це нічого не знали.

Більшість цінностей незначно покращилися за останні роки - ознака того, що деякі менеджери більше займаються спортом та піклуються про своє здоров'я, зазначає Штайнер. Проте здоров'я багатьох менеджерів викликає занепокоєння, якщо врахувати, що вони мають працювати найкраще кожен день.