Зниження корпоративних зборів та оподаткування та стимулювання інвестицій
8 квітня 2015 року, наприкінці Ради міністрів, Мануель Вальс представив низку заходів, спрямованих на пожвавлення інвестицій у компанії, домогосподарства та державні інвестиції.
Промислові інвестиції
Інвестиції, здійснені між 15 квітня 2015 року та 15 квітня 2016 року, щоб негайно збільшити інвестиції, отримають виняткову додаткову амортизацію в розмірі 40% від собівартості інвестиції. Тому для компанії, яка оподатковується за звичайною ставкою корпоративного податку (33,1/3%), цей захід забезпечить зменшення податку на понад 13% від вартості інвестиції, якщо вона буде здійснена негайно. Це являє собою безпрецедентні зусилля у розмірі 2,5 мільярда євро на користь промислових інвестицій, які прискорять оновлення наших виробничих потужностей, завоювання частки ринку і, отже, створення робочих місць.
Посилення Bpifrance
Bpifrance, державний інвестиційний банк, став важливим партнером у фінансуванні французьких малих та середніх підприємств. Для посилення засобів втручання його обсяг кредитів на розвиток буде збільшений до 8 млрд євро до 2017 р., Тобто додатково 2,1 млрд євро.
Енергетичне оновлення
Для того, щоб допомогти домогосподарствам інвестувати в теплову реконструкцію своїх будинків, поліпшити їх комфорт та зменшити рахунок за енергію, бюджет Національного агентства з питань житлового будівництва (Ана) планується збільшити на 70 мільйонів євро в 2015 році, щоб дати це засіб для фінансування більшої кількості проектів енергетичного оновлення, продовження плану теплового оновлення у 2016 році, продовження податкового кредиту на енергетичний перехід, розвитку ecoPTZ завдяки конкретній дії, що асоціює банки та менеджерів ОСББ. Ці заходи повинні дозволити 50 000 домогосподарств з низьким рівнем доходу виконувати роботи з енергетичного оновлення.
Інвестиції місцевої влади
Caisse des Dépôts запровадить рішення про попереднє фінансування з нульовою ставкою для відшкодування виплат, що сплачуються державою в рамках Фонду компенсації ПДВ. Крім того, регіональні префекти організовуватимуть регіональні конференції з державних інвестицій, щоб визначити всі робочі програми, які, можливо, будуть здійснені в короткостроковій перспективі на територіях.
"Моє повідомлення просте: уряд мобілізований для працевлаштування, діяльності, роботи, інвестицій"
Знизити вартість робочої сили
Основою Пакту про відповідальність та солідарність, скорочення витрат на робочу силу буде збільшено до 30 мільярдів євро до 2016 року.
CICE
Створений урядом у листопаді 2012 року, податковий кредит для конкурентоспроможності та зайнятості (CICE) допомагає відновити націнку для підприємств, щоб дати їм можливість наймати, інвестувати та експортувати більше. Він застосовується з 1 січня 2013 року.
З моменту свого запуску цей податковий кредит, наданий компаніям, які наймають людей, дозволив їм отримати 17,5 мільярдів євро націнки. У 2016 році ця сума зросте до 18,5 млрд євро, а в 2017 році - майже до 20 млрд євро.
CICE дуже широкий у застосуванні: він вигідний всім компаніям, які наймають працівників, які підпадають під дійсний режим податку на прибуток (податок на прибуток або корпоративний податок), незалежно від форми податку. Бізнес (ФОП та незалежні компанії, компанії з капіталом, товариства, та ін.) та сектор діяльності (сільське господарство, ремесла, торгівля, промисловість, сфера послуг тощо). Компанії, прибуток яких тимчасово звільняється від оподаткування, та некомерційні організації, які здійснюють на допоміжній основі прибуткову діяльність, що оподатковується податком на прибуток, також можуть скористатися CICE за єдину винагороду, яку виплачують постраждалим працівникам.
Компанії також можуть отримати вигоду від попереднє фінансування через Oséo, дочірню компанію Державного інвестиційного банку (Bpi), яка складається з негайної готівкової позики (до 85% очікуваного фінансування CICE). Починаючи з 18 червня 2013 року, плата за подання заявок у розмірі 150 євро, про яку раніше вимагали всі, була відмовлена від попередньо фінансованих сум менше 25 000 євро.
Інтернет-симулятор розрахунку CICE доступний для бізнесу на веб-сайті www.ma-competitivite.gouv.fr
Це дозволяє тепер визначити розмір податкового кредиту для конкурентоспроможності та зайнятості (орієнтовний на цьому етапі).
Малий бізнес є першими бенефіціарами CICE: більше половини суми CICE принесе користь мікропідприємствам та МСП (CICE стосується понад 82% заробітної плати мікропідприємств та майже 70% малого та середнього бізнесу).
Пакт про відповідальність та солідарність
Пакт відповідальності та солідарності передбачає посилення скорочення витрат на робочу силу з метою досягнення подвійної мети: сприяти створенню робочих місць та покращувати конкурентоспроможність нашої економіки та її здатності експортувати.
З 1 січня 2015р, вартість робочої сили на рівні мінімальної заробітної плати зменшується за винятком внесків роботодавців, що сплачуються Urssaf, за винятком внесків на страхування на випадок безробіття, а також шляхом перегляду масштабів існуючих скорочень до 1,6 мінімальної заробітної плати.
перший етап зменшення внесків роботодавців, пільгова зарплата до 1,6 сміт (2346 євро брутто/місяць) набрала чинності 1 січня 2015 року. 5,5 млрд євро вже набули чинності:
- для заробітної плати з мінімальною зарплатою (1466 євро брутто/місяць) механізм "нульових платежів" із повним звільненням роботодавців від внесків на соціальне страхування (крім безробіття та додаткових пенсійних внесків);
- для заробітної плати до 1,6 сміц - зменшення внесків на сім’ю на 1,8 бала;
- для самозайнятих робітників (ремісників, торговців, вільних професій та фермерів) зменшення внесків на 3,1 бала.
Це нове зниження означає зниження вартості додаткової робочої сили на понад 4 мільярди євро на рік. Усі нові компанії, які вже отримують вигоди від загального зменшення соціальних внесків та зменшення внесків на сімейні надбавки, запроваджені в 2015 році.
Майже половина (47%) компаній постраждала від падіння на 1,8 бала вище 1,6 мінімальної зарплати.
60% суми цього додаткового звільнення принесуть користь компаніям, які мають менше 500 працівників.
Як і з іншими винятками, це нове полегшення є автоматичним. Це не вимагає якогось конкретного підходу або офіційності з боку компаній-бенефіціарів.
Сектори, які отримають найбільшу вигоду від цього нового падіння вартості робочої сили, також є секторами, які найбільше експортують. Сектор, який найбільше виграє від цих скорочень, - це сектор виробництва машин та обладнання, який експортує 56% своєї продукції, а також виробництво транспортного обладнання (52%) та хімічна промисловість (48%).
Примітка: скасування сімейних внесків для роботодавців не означає, що сімейні виплати будуть скасовані.
Зменшити корпоративні податки
Це падіння витрат на робочу силу доповнюється зменшенням корпоративного оподаткування на 10 млрд євро. Тут знову це дозволить компаніям наймати та інвестувати.
внесок соціальної солідарності компаній (C3S), виходячи з обороту компаній, було скасовано для більш ніж 90% компаній-відповідачів на загальну суму 2 млрд. Євро.
Винятковий внесок з податку на прибуток підприємств, введений в 2011 році, було скасовано 1 січня 2016 року.
Основна ставка корпоративного податку буде зменшено з 2017 року з 33,3% на даний час до 28% у 2020 році, тобто середньоєвропейський показник.
Нарешті, для спрощення податкової системи буде скасовано кілька десятків податків з низьким рівнем доходу. Ця податкова реформа сприятиме зростанню та створенню робочих місць, і, врешті-решт, оподаткування підприємств зменшиться на 10 млрд євро в 2017 році.
Спростіть ділове життя
Зобов’язання щодо працевлаштування
В обмін на Пакт компанії беруть на себе зобов'язання щодо зайнятості (особливо молоді), професійного навчання та якості зайнятості. Ці аналоги, представлені в загальних рисах в угоді, укладеній між соціальними партнерами 5 березня 2014 року, повинні бути вказані під час майбутніх переговорів у кожній професійній галузі.
4 листопада 2014 року Мануель Вальс створив Комітет з моніторингу державної допомоги у присутності представників профспілок та роботодавців. Цей Комітет буде "обсерваторією зобов'язань", прийнятих компаніями в рамках Пакту, оголошеного на початку 2014 року Президентом Республіки.
Чому ?
Занадто багато років основні галузі нашої економіки втрачають робочі місця, такі як промисловість з 2001 року або будівництво з 2008 року. Основний актив у боротьбі за працевлаштування - Пакт про відповідальність та солідарність, перший акт якого був проголосований 23 липня, 2014, зараз застосовується для підтримки конкурентоспроможності наших компаній, створення стійких робочих місць та цих особливо чутливих секторів.
З метою стимулювання зростання та зайнятості Пакт передбачає додаткове зменшення внесків роботодавців, модернізацію податкової системи та зниження податків для компаній, спрощення адміністративних процедур, але також зобов'язання щодо зайнятості. Це пов'язано з податковим кредитом для конкурентоспроможності та зайнятості, що діє з 1 січня 2013 року.