Зробіть вибір робочого навчання на l; ESA Angers

Вибір робочої програми означає використання можливості тренуватися, будучи наближеним до професійних реалій. Потім викладання збалансовано між послідовностями в бізнесі та під час навчання.

Навіщо обирати роботу-навчання ?

5 причин вибрати робочу програму:

Отримайте справжній професійний досвід
Пройдіть курс, який поєднує теорію та практику
Успіху у вашій професійній інтеграції
Скористайтеся перевагами статусу працівника
Скористайтеся безкоштовним та платним навчанням

Щоб бути студентом, який навчається в ESA, ви повинні:

Брав участь у інформаційних днях, затвердженні професійних проектів та навчанні, організованих у школі.
Уклали з роботодавцем договір про навчання та професійну підготовку.

ESA допоможе вам у пошуку бізнесу:

ESA організовує 1 "початковий" день. Мета полягає в тому, щоб допомогти кандидатам на навчання за роботою у пошуку бізнесу. Цей день - це можливість повідомити себе про методи навчання, підготувати свої відносини з компаніями та зв’язатися з компаніями-партнерами ЄКА.

Договір про навчання чи професіоналізацію ?

Залежно від вашого віку та вашого навчання, програма навчальної роботи доступна за двома можливими контрактами:

Договір про навчання учнівської молоді у віці від 16 до 29 років (до 30 років в регіоні Луара)
Договір про професіоналізацію для молодих людей у віці від 16 до 25 років та осіб, які шукають роботу старше 26 років

Бути учнем у CFA de l'ESA означає:

Пройдіть навчання, платячи компанією
Отримайте вищу освіту та отримайте диплом на ваш вибір
Збагачуйте своє резюме під час навчання для успішного пошуку роботи
Користь від моніторингу освітньої команди
Успішна професійна інтеграція
Користь від мережі ESA

Контракт

Контракт про учень - це строковий або невизначений контракт. Роботодавець зобов'язується надати молодій людині повну професійну підготовку, винагородуючи її. Навчання проходить у компанії та в CFA ESA.

Договір про навчання на виробництві починається з випробувального періоду в 45 днів. Він визначає 3 елементи:

підготовлений диплом
тривалість
зарплата

Зараз це супроводжується угодою про навчання.

Починається воно не раніше 3 місяців до і не пізніше 2 місяців після дати початку навчання. У виняткових випадках у контексті плану відновлення на цей новий навчальний рік підписання можливе до лютого 2021 року. Його можна підписати лише за умови сприятливої думки CFA на цей період.

Компенсація

- 18 років	З 18 до 21 року	21 рік і +
1-й курс	27% мінімальної заробітної плати	43% мінімальної заробітної плати	53% мінімальної заробітної плати або звичайний мінімум
2 курс	39% мінімальної заробітної плати	51% мінімальної заробітної плати	61% мінімальної заробітної плати або звичайний мінімум
3-й курс	55% мінімальної заробітної плати	67% мінімальної заробітної плати	78% мінімальної заробітної плати або звичайний мінімум

26 років і старше: 100% мінімальної заробітної плати
Джерело: Міністерство праці, соціальних відносин та солідарності

Соціальна безпека

Учень користується соціальним захистом працівників своєї компанії (загальна схема або соціальна взаємність у сільському господарстві), а також пенсійними правами та надбавками Поле Емплоя, пов'язаними з професійною практикою.

Стипендії

Витрати на навчання в основному покриваються:

- Професійні відділення, які встановлюють рівні підтримки (NPEC) в рамках Франції. Ці NPEC оплачуються Операторами навичок (OPCO).

Роботодавці вносять фінансовий внесок у плату за навчання своїх учнів, сплачуючи весь або частину податку на навчання (для приватних структур) або щорічний внесок (для державних організацій).

Умови прийому

На дату підписання договору про учнівство має бути від 16 до 30 років.
Обґрунтуйте мінімальний освітній рівень залежно від обраного навчання. (Див. Навчальний аркуш)
Вміти працювати за обраною спеціальністю. Майте складене свідоцтво про придатність до роботи. Він повинен бути виданий Трудовою Медициною фірми, що займається навчанням. Надати під час підписання контракту з роботодавцем.
Створіть професійний файл підтвердження проекту у CFA. Потім відвідайте один із професійних днів інформації та перевірки проекту, організованих CFA ESA з січня.

Контракт між підмайстром та майстром підмайстра може бути підписаний лише після сприятливого висновку щодо вступу до CFA ESA.

ESA має перший CFA (навчальний центр навчання) у регіоні Pays de la Loire.

Контракт на професіоналізацію - це контракт на навчання, який дозволяє набути визнану професійну кваліфікацію.

Умови

Бути віком від 16 до 25 років або шукати роботу у віці від 26 років
Уклали договір про професіоналізацію з роботодавцем

Можна поєднати дистанційне навчання з контрактом про професіоналізацію. Потім слухач отримуватиме винагороду на додаток до фінансування його навчання приймаючою компанією.

Винагорода

Якщо кваліфікація або = професійний бакалаврат
До 21 року	55% мінімальної заробітної плати	65% мінімальної заробітної плати
21 і більше	70% мінімальної заробітної плати	80% мінімальної заробітної плати
26 років і більше	Мінімальна заробітна плата або 85% від звичайної мінімальної заробітної плати	Мінімальна заробітна плата або 85% від звичайної мінімальної заробітної плати

У рамках договору про професіоналізацію витрати на навчання повністю або частково несе роботодавець.

Контракт

Контракт на професіоналізацію - це строковий контракт на навчання (включаючи випробувальний термін 1 місяць) або безстроковий з дією професіоналізації. Це письмовий контракт, зареєстрований Управлінням праці, зайнятості та професійного навчання (DDTEFP) або Інспекцією соціальної політики з питань праці, зайнятості та сільського господарства (ITEPSA) для компаній в аграрному секторі.

Навчання повинно розпочатися протягом перших двох місяців дії контракту. Термін дії контракту CDD повинен бути пов'язаний з датою визнання кваліфікації.

Пропозиція навчальної роботи

Агротехнічна спрямованість

Тваринницькі виробництва

Агрономія

Садівництво та ландшафт

Орієнтація на агробізнес

Bac +1 або +2 | BTS
- BTS-аналіз, управління та стратегія сільськогосподарського бізнесу
- Технічно-комерційна BTS
Bac +3 | Професійна ліцензія
- Професійне управління ліцензіями сільськогосподарської компанії
- Професійне управління ліцензіями на комерційну діяльність
- Професійний ліцензійний маркетинг та міжнародна торгівля винами Terroir
Bac + 3 до +4
- Агрікадр
Bac + 3 до +5
- агроном

Учень: більше, ніж навчання, робота

55 Рю Рабле, 49007 Анже - 02 41 23 55 55