Зрозумійте у 5 питаннях статус молодої інноваційної компанії (JEI)

Ви щойно створили новий бізнес, інвестуючи в дослідження та розробки? Чи знаєте ви статус молодої інноваційної компанії (JEI)? Цей статус дозволяє вам отримувати податкові та соціальні переваги.

зрозумійте

1. Який статус молодої інноваційної компанії ?

Статус молодого інноваційного підприємства (JEI) поширюється на малі та середні підприємства віком до 8 років, частина витрат на які спрямовується на дослідження. Це дозволяє скористатися податковими та соціальними пільгами.

2. Які переваги молодої інноваційної компанії? ?

Компанії, визнані молодими інноваційними компаніями (JEI), отримують податкові пільги та звільнення від внесків роботодавців на соціальне страхування для персоналу, який бере участь у дослідженнях.

Податкові переваги статусу JEI

Компанії зі статусом JEI можуть скористатися декількома податковими пільгами:

  • повне звільнення від податку на прибуток (податок на прибуток або податок на прибуток підприємств) за результати першого фінансового року або першого прибуткового податкового періоду та застосування 50% надбавки на наступний фінансовий рік або податковий період;
  • 7-річні звільнення від податку на нерухомість на збудовану нерухомість (TFPB), внесок у ділове майно (CFE) та внесок на додану вартість для бізнесу (CVAE) про обговорення місцевих громад;
  • за певних умов, звільнення приросту капіталу від продажу паїв або акцій JEI, що перебувають у власності фізичних осіб.

Звільнення від податку на прибуток можна поєднати з податковим кредитом на дослідження (CIR).

Соціальні пільги, пов'язані зі статусом JEI

Компанії, що мають статус JEI, можуть за певних умов скористатися звільненням від внесків роботодавців на соціальне страхування та сімейні надбавки.

Ці винятки стосуються щодо винагороди персоналу, якщо 50% їх робочого часу присвячується науково-дослідним проектам. Цей персонал - інженери-дослідники, технічні спеціалісти, керівники проектів досліджень та розробок, юристи, відповідальні за угоди про промисловий захист та технології, пов'язані з проектом, персонал, відповідальний за передконкурсні випробування, корпоративні співробітники, що підпорядковуються загальній системі. брати участь, головним чином, у дослідницькому та дослідно-конструкторському проекті компанії.

Звільнення застосовується до останнього дня 7-го року, що настає після створення компанії. Це застосовується в межах подвійного ковпачка:

  • валова щомісячна винагорода на одну особу, яка обмежується 6661,20 євро, що відповідає 4,5 мінімальній заробітній платі;
  • річний ліміт для прийнятних внесків на установу, встановлений у 196 140 євро (що відповідає п'ятикратному річному ліміту соціального страхування).

3. Як отримати вигоду із статусу молодої інноваційної компанії ?

Наприкінці кожного фінансового року компанія повинна відповідати таким умовам:

  • бути a МСП, тобто працевлаштування менше 250 працівників і досягнення або річного обороту менше 50 мільйонів євро, або загального балансу менше 43 мільйонів євро;
  • мати менше 8 років існування;
  • бути незалежний (його капітал повинен бути не менше 50% у власності фізичних осіб);
  • бути справді нове, тобто не було створено в рамках концентрації, реструктуризації, розширення діяльності або поглинання вже існуючої діяльності;
  • здійснювати витрати на дослідження, що становлять щонайменше 15% податкові відрахування;
  • мати створив свою компанію 31 грудня 2019 року останнього терміну (Юридичні посилання: Загальний податковий кодекс та законодавство про фінанси).

4. Яка різниця зі статусом молодої університетської компанії? ?

Молоді університетські підприємства (JEU) становлять a спеціальна категорія JEI. Вони повинні відповідати однаковим умовам, крім критерію досягнення витрат на дослідження, заміненого наступними умовами:

  • щонайменше 10% належать студентам (або випускники магістра або доктора наук менше 5 років) або професорам-дослідникам;
  • мають в якості основної діяльності оцінка науково-дослідної роботи здійснено, в якому брали участь його директори або співробітники під час навчання в школі або під час виконання своїх функцій у вищому навчальному закладі, уповноваженому присуджувати диплом із принаймні ступенем магістра;
  • уклавши a конкретна угода з вищим навчальним закладом.

5. Як скласти декларацію молодої інноваційної компанії до податкових органів ?

Компанії, які бажають скористатися перевагами молодої інноваційної компанії, можуть у будь-який час свого існування письмово поставити запитання податковим органам, щоб з’ясувати, чи відповідають вони критеріям, встановленим для застосування пристрою. Цей запит повинен бути сформульований із використанням типового запиту на консультацію та надісланий рекомендованим листом із підтвердженням отримання (або шляхом прямої доставки проти виписки).

Явне або мовчазне повідомлення, надіслане платнику податків протягом чотирьох місяців податковою адміністрацією, підлягає виконанню проти Urssaf.

Попередня декларація Урсафу не потрібна для отримання звільнення від соціальних зборів. Сама компанія застосовує звільнення, заповнюючи зведення про внески.

Спочатку опубліковано 05/06/2016 - Оновлено 06/06/2017