1 травня, державне свято ... не звичайне! Законодавча

Трудовий кодекс визнає 11 державних свят, 10 з яких вважаються "звичайними" плюс 1 травня. Ця стаття має на меті підвести підсумки цього державного свята .

травня

Резюме

  • Державні свята, визнані Трудовим кодексом
  • Безробіття у звичайні державні свята
  • 1 травня безробіття
  • Робота в державне свято
  • Походження 1 травня
  • Історія починається в США
  • Потім у Франції.
  • Поступове встановлення

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Трудовий кодекс визнає 11 державних свят, 10 з яких вважаються "звичайними" плюс 1 травня. Ця стаття має на меті підвести підсумки цього державного свята, яке особливо обрамлено законодавчими положеннями.

Державні свята, визнані Трудовим кодексом ¶

Державні свята, визнані Трудовим кодексом, згадуються у статті L 3133-1 таким чином:

Стаття L3133-1

Офіційні свята, зазначені нижче, є державними святами:

1 ° 1 січня; 2 ° Великодній понеділок; 3 ° 1 травня; 4 ° 8 травня; 5 ° Вознесіння; 6 ° білого понеділка;

7 ° 14 липня; 8 ° Успіння; 9 ° День всіх святих; 10 ° 11 листопада; 11 ° Різдвяний день.

Безробіття у звичайні державні свята ¶

Безробіття у звичайні державні свята, тобто 11 державних свят мінус 1 травня, не повинно призводити до зменшення заробітної плати за умови, що працівник має стаж як мінімум 3 місяці в компанії.

Пам'ятайте, що зараз потрібна лише одна умова. Після нещодавнього оприлюднення закону, який спрощує закон, ви можете знайти статтю, нещодавно опубліковану на цю тему, натиснувши тут.

Законодавчий режим відпочинку змінюється 24 березня 2012 року !

Закон про спрощення закону, або "закон Варсмана" (від імені одного з парламентаріїв спочатку) опублікований в JO від 23.03.2012, він змінює систему державних свят. .

Ці положення не застосовуються до працівників, виключених із законодавства про щомісячні виплати, а саме до працівників:

  • Робота вдома;
  • Сезонні;
  • Тимчасові працівники;
  • Переривчастий.

Стаття L3133-3

Змінено ЗАКОНОМ № 2012-387 від 22 березня 2012 р. - ст. 49

Безробіття у святкові дні не може призвести до втрати заробітної плати працівникам, що мають принаймні три місяці стажу в компанії чи установі.

Ці положення не застосовуються до працівників, які працюють на дому, сезонних працівників, працівників, які працюють з перервами та тимчасових службовців.

Безробіття з 1 травня ¶

На відміну від 10 звичайних святкових свят, 1 травня вважається:

  • Бути державним святом;
  • Не вимагає жодних умов стажу.

Стаття L3133-4

1 травня - державне свято.

Стаття L3133-5

Безробіття 1 травня не може бути причиною зменшення заробітної плати.

Працівники, які отримують оплату за годину, день або випуск, мають право на компенсацію, рівну заробітній платі, втрачені внаслідок цього безробіття. Ця компенсація виплачується роботодавцем.

Робота у державне свято ¶

Коли працівник змушений працювати у державні свята:

  • Підвищення заробітної плати протягом 10 звичайних святкових днів не надається (крім більш сприятливих умов договору);
  • Збільшення на 100% надається, якщо це 1 травня.

Стаття L3133-6

У закладах та службах, які через характер своєї діяльності не можуть переривати роботу, працівники, зайняті на 1 травня, мають право, крім заробітної плати, що відповідає виконуваній роботі, отримати компенсацію, рівну сумі цієї зарплати.

Ця компенсація виплачується роботодавцем.

Походження 1 травня ¶

Давайте скористаємося цією статтею, щоб згадати походження 1 травня.

Історія починається в США ¶

Історія починається в США в 1884 році, де різні делегати робітників, відомі як "лицарі праці", сходяться на думці, що настав час накласти роботодавцям 8-годинний робочий день.

Вони вирішили розпочати свою акцію 1 травня, що для багатьох американських компаній збігається з початком нового фінансового року. !

У 1886 році, через два роки, 200 000 делегатів пройшли маршем США.

Деякі боси трохи стурбовані розміром цього параду, дозволяють 8-годинний день, але інші повністю відмовляються, що призводить до страйкового руху.

3 травня 1886 року страйкувачі зіткнулися з поліцією, яка стріляла, і 3 робітники загинули.

Наступного дня проходить марш протесту, і в міру розгону демонстрації бомба вибухає перед силами безпеки, серед яких підраховано 15 загиблих.

Потім у Франції. ¶

У 1889 році в Парижі, який відзначив сторіччя Французької революції, організувавши Всесвітню виставку, деякі марксисти зустрілися і прийняли принцип планетарної демонстрації 1 травня.

Пан Реймонд ЛАВІНЬ, секретар федерації профспілок, проголошує, що це буде:

"Організували велику демонстрацію у визначений термін, щоб у всіх країнах і у всіх містах одночасно, в один і той же узгоджений день, працівники оголосили державні органи, щоб законно скоротити робочий день до восьми годин і застосувати інші резолюції з'їзду. Якщо аналогічна демонстрація вже була прийнята рішенням AFL на 1 травня 1890 р., На її конгресі в грудні 1888 р., Що відбувся в Сент-Луїсі, ця дата прийнята для демонстрації ".

У 1891 році в містечку Фурме, розташованому на півночі Франції, поліція відкрила вогонь по страйкуючим, там загинуло 10 людей, 8 з яких не досягли 21 року.

Версальський договір, підписаний 28 червня 1919 р., У своїй статті 247 встановлює, що "наскільки це можливо" працівникам потрібно пропонувати "8-годинний робочий день і 48-годинний тиждень" ...

Поступове встановлення ¶

Нарешті, створення буде здійснюватися поступово.

  • У Росії за режиму Леніна день 1 травня був встановлений в 1920 році і став неробочим днем;
  • У Німеччині Адольф Гітлер заснував його в 1933 році, 1 травня є оплачуваним вихідним днем;
  • У Франції маршал Петен, перебуваючи під окупацією в 1941 році, у свою чергу встановив цей особливий неробочий та оплачуваний день, відомий як День праці.

1 травня справді не державне свято ... звичайне !