11052015 Універсальний план охорони здоров’я MSA затверджує відповідно до певних умов

У жовтні 2015 року соціальне забезпечення відсвяткує своє 70-річчя. З нагоди започаткування заходів до цієї річниці Марісоль Турен заявила у вівторок 5 травня, що вона хоче "ініціювати (...) роздуми, які в довгостроковій перспективі можуть призвести до загального плану охорони здоров'я". Визнаючи, що "іноді складно відстоювати свої права", міністр соціальних справ, охорони здоров'я та прав жінок бажає "працювати над кардинальним спрощенням охорони здоров'я". Його мета: дозволити кожному "скористатися висвітленням, яке справді слідкує за ними протягом усього життя".

11052015

Вона також оголосила, що буде просити різні національні фонди, включаючи MSA, вносити їй пропозиції, щоб "членство їхньої мережі в спільній родині соціального забезпечення стало кращим".

MSA вітає виступ Марісоль Турен за умови пошуку технічних рішень для ефективного втілення намірів міністра.

Жерар Пелхате, президент MSA, погоджується з міністром, коли вона згадує про "сім'ю" соціального забезпечення. "MSA готовий показати це, наприклад, через спільний підпис або логотип".

Що стосується універсального плану охорони здоров’я, то тонкощі та складності є більш складними. Для Жерара Пелхате ідея вибору його медичної каси не є абсурдною, навпаки. "MSA може стати ідеальним співрозмовником населення в сільській місцевості". Він також може взяти на себе завдання медичного страхування та фондів сімейних допомог. "Однак необхідно розрізняти внески, які потрібно сплачувати до відповідного фонду - залежно від професійної діяльності - та вкладення в єдину контактну точку". За словами президента MSA, для того, щоб дозволити таку операцію, важливо, щоб три фонди, MSA, RSI (схема соціального забезпечення для самозайнятих) та CNAM (Національний фонд медичного страхування) мали спільний фонд.

Якщо Жерар Пелхате вважає похвальними наміри міністра, який захищає прикриття "для забезпечення соціальних прав", він не забуває, що єдиний режим - це, мабуть, не лише гуманістична амбіція: "Вибрати фонд і зберегти його на все життя також означає економію витрат на управління, уникаючи витрат на зміну планів ".