12 веб-сайтів та засобів масової інформації, які потрібно обов’язково переглянути

Організувати моніторинг HR та якість життя на виробництві (QVT)

Добре, щоКоманда LAD переглянув для вас Інтернет QVT та відсканував понад 40 ЗМІ, щоб знайти найкращі за 5 критеріями:

масової

  • оригінальність змісту
  • якість аналізу
  • легкий доступ до інформації
  • задоволення від читання
  • частота публікацій

Дванадцять сайтів склали кваліфікаційний іспит, успішно працюючи за одним або кількома із цих критеріїв. У меню різноманітні профілі, стать та думка для більшого багатства: "офіційні" сайти, спеціалізовані сайти з управління персоналом, інші, що відкриваються ширше для КСВ ... та деякі самородки, щоб їх негайно відкрити.

12 благополуччя на робочих веб-сайтах, які ви не повинні пропустити !

1. Моя щаслива робота

Запущений наприкінці 2016 року, цей сайт представляється веб-журналом про добробут на роботі… і ми приєднуємось! Статті щодня, що швидко читаються та якісні на різноманітні теми, поєднуючи аналіз тенденцій, інтерв’ю та обмін новинами. Вміст поділено на декілька категорій: Набір інструментів, Передові практики, це модно тощо, і дослідження ключових слів є дуже ефективним.

На початку 2018 року веб-сайт також створив довідник про добробут на роботі, який дозволяє знаходити компанії QWL за темами досліджень (здоров'я, харчування, згуртованість команд тощо). Щоквартальне спеціальне видання збирає статті професіоналів у даній галузі на обрану тему (інновації, тиск, ефективність тощо), а також сайт запускає створення відео та подкастів.

Нарешті, нам дуже подобаються зустрічі з Джулі (народженою під олівцем ілюстратора Альбана Девужа), яка з жартівливо висвітлює маленькі радості та великі питання роботи.

Джулі та зволікання

2. НААЛК

ANACT або Національне агентство з поліпшення умов праці є ОФІЦІЙНИМ довідковим сайтом щодо якості життя на виробництві. Сайт пропонує багато повного контенту на різні теми, пов’язані з QWL: телемережа, управління, навчання, професійне життя/особисте життя ...

Хоча там є деякий поточний вміст, ми воліємо використовувати сайт для його Інтернет-ресурсів, які можна знайти в розділі "Послуги та інструменти". Існує безліч ділових ігор, які можна відкрити та пережити, пояснювальні відео, ідеї для створення майстер-класів, набори для завантаження тощо. Агенція також випускає два журнали: La Revue des conditions de travail та журнал Travail et Change з привабливим дизайном. Агентство має кілька регіональних делегацій; зокрема, ARACT Іль-де-Франс пропонує цікаві ресурси.

3. Ласкаво просимо до Джунглів

Welcome To The Jungle народився з усвідомлення того, що сьогодні ринок праці - це джунглі, де попит і попит намагалися задовольнити. Вони хотіли це виправити, створивши в 2015 році еталонний ЗМІ, присвячений працевлаштуванню. Мета: повернути сенс роботі, допомагаючи об’єднати потрібні таланти з потрібними компаніями. Сайт працює як платформа, яка дозволяє компаніям набирати персонал за допомогою оригінальної презентації (відео, інтерв’ю тощо), висвітлюючи їхні цінності. У той же час ви можете знайти всі типи вмісту: статті, відео, подкасти, ресурси з діловими путівниками, резюме тощо. Заходи організовуються регулярно, а журнал виходить щокварталу на газетних кіосках.

Що нам найбільше подобається: їх статті та подкасти. Якщо у вас недостатньо часу і вас заповнюють електронні листи, ми настійно не радимо їхню розсилку, яка, крім того, що вона досить часта, надзвичайно цікава. Ми щоразу говоримо собі: "Обіцяй, цього разу я не відкриваю!" але завдяки привабливим заголовкам та якісному вмісту ми кожного разу попадаємось на це і хочемо більшого !

4. Актинео

Заснований у 2015 році, L’Observatoire Actineo має на меті стати еталоном якості життя в офісі, і справді, цей сайт є справжньою золотою шахтою для компаній, які шукають актуальний, науковий та законодавчий зміст з питань офісу.

Сайт об’єднує дослідження, які регулярно виходять на QWL, а також виробляє власні щорічні барометри, які допомагають виміряти добробут у бізнесі (Sociovision, Якість життя в офісі). Ви також можете знайти статті про діючі норми та стандарти (наприклад, щодо телемереж, мобільності, права на відключення тощо), а також досить регулярний зміст про останні тенденції (кочівництво, планування тощо)., ми рекомендуємо це !

5. Про оптимізм

Optimism Pro - це медіа та ділова мережа. 3 його творці хотіли долучитися до QWL, щоб повернути людей в центр проблем і поставити їх як найважливіший ресурс компанії. Вони намагаються представити конструктивний і позитивний погляд на новини за допомогою статей, орієнтованих на майбутнє роботи, управління та QWL, звичайно, з передовою практикою та діловими інтерв'ю.

Ми також запрошуємо вас поглянути на його сестринський сайт L’optimisme.com для широкої громадськості, який також пропонує цікавий контент і, перш за все, програму крутих подій.

6. Офіси для спільного використання

Офіси для спільного використання, або частіше BAP, є на французькому ринку спільного використання та коворкінгу з 2007 року. Окрім цієї діяльності, вони ведуть щоденник на різні теми: Професійна нерухомість, коворкінг та треті місця, Дизайн.

Наш улюблений розділ: Щаслива (спільна) робота з легкими для читання статтями, порівняно короткими та більш-менш детальними залежно від висвітлюваних тем. Є практичні ідеї, мудрі поради та звіти про оригінальні зустрічі. Одна з повторюваних тем, яку ми зустрічаємо в усіх статтях: довіра, основна цінність компанії. Завдяки чистому дизайну та зручній навігації веб-сайт приємний для ознайомлення, і ми завжди повертаємось із задоволенням, щоб провести хвилинку читання.

7. Керівники Les Echos

Так, національна преса ще не зникла, і вона нам все ще дуже корисна! Les Echos Executive, спеціалізована версія Entreprises des Echos, пропонує численні статті та інструменти, доступні для громадськості з загальних питань бізнесу: стратегія, управління, цифрові технології, оподаткування, управління, зміни в роботі тощо. Там часто можна знайти інформацію про QVT., зокрема на вкладках Позитивна трансформація та HRD. Файли також виходять регулярно і кожного разу займаються поглибленою темою.

Що нам подобається: можливість підписуватися лише на розсилки в обраних вами категоріях. Не потрібно бомбардувати п’ятнадцять статей, коли насправді вас цікавить лише той, що стосується управління чи навчання, і це має велике значення. 😉

8. ДНК

ДНК розшифровує послідовності інновацій для нас з 2013 року. Їх ключові цінності: культивувати інтуїцію та дотримуватися загального блага, щоб допомогти розшифрувати світ, що постійно змінюється. Отже, це досить великий засіб, що об’єднує різні новини про мистецтво, медіа, економіку, нові технології, нове використання тощо.

Тому є неминучі регулярні статті про якість життя на виробництві, нові типи управління ... Їх журнали, що виходять щокварталу, також є цікавим ресурсом, кожен раз вирішуючи певну тему з оригінальним кутом та якісно опрацьованим змістом. Погляньте час від часу, щоб нічого не пропустити !

9. HR Info

RH Info - це блог агентства з управління людським капіталом ADP. Блог присвячений людським ресурсам і використовує досвід материнської установи для розгляду тем з професійної точки зору та обміну проблемами чи найкращими практиками. Щоденні статті в блозі розглядаються різні теми: навчання, управління, організація роботи, особистий розвиток ... Є статті про QWL, які, безумовно, більше орієнтовані на HR, але різноманітність редакторів робить сайт багатим на різноманітність думок та змісту.

10. Божевілля

Випущений у 2012 році Maddyness представляє себе еталонним журналом для підприємців та гравців у галузі інновацій. Сайт цікавлять питання майбутнього праці, фінансів, економіки завтра, нові технології, інновації в широкому розумінні ...

Між опитуваннями, інформаційними листками, новинами, інтерв’ю, путівниками ... є щось для кожного, і всі знайомі з різноманітністю форматів та частотою публікацій. Статті новин про QWL часто з’являються, і ми радимо вам час від часу переглядати їх !

11. Управління та КСВ

Мартін Річер, спеціаліст з питань корпоративної соціальної відповідальності, вирішив запустити у 2013 році паралельно зі своєю діяльністю блог про корпоративне управління, оскільки для нього це один із найпотужніших важелів формування політики КСВ у компаніях. Тому він публікував статті, що поєднують сталий розвиток, людські ресурси та КСВ. Тому ви знайдете статті про QWL з дещо іншим баченням від блогів, присвячених конкретно цій темі, але все одно цікавих. Він також упереджено використовує старі фотографії або картини для ілюстрації своїх статей, вибираючи проти широкого використання банків зображень в наші дні. Трохи заплутаний, але зрештою досить приємний! Навіть якщо публікації трапляються рідко, ми рекомендуємо цей блог щодо якості статей та охоплених тем. Підпишіться на розсилку новин, щоб отримувати новини.

12. Ексклюзивний HR

Ексклюзив RH публікує новини про людські ресурси та найм з 2008 року. Однак у розділі «Оцінка HR» ви можете знайти вкладку «Благополуччя на роботі» зі статтями, присвяченими QWL. Навіть якщо на сайті обговорюються деякі тенденції та новини, це скоріше змушує нас виявляти за допомогою цих статей нові компанії чи стартапи, що працюють, і тому може бути цікаво дізнатись про нових гравців у цьому секторі.

Так багато для цієї екскурсії по 12 сайтах, які здаються доречними та доповнюють якість життя на роботі. Ключ, мабуть, у різноманітті вмісту та формату: Інтернет, друк, особистий блог, Інтернет-ЗМІ тощо. Тоді вам потрібно знайти інструмент моніторингу, який вам підходить. У Ateliers Durables ми експериментуємо з Feedly, який на сьогодні добре себе засвідчує. Але дива немає, хороший годинник завжди вимагає великих початкових вкладень! Вам доведеться витратити час на виявлення неактуальних статей та виправлення алгоритмів програмування ваших інструментів, але ви отримаєте більш персоналізований вміст як нагороду за свою наполегливість.