13 Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру та; (

B. Забезпечення дострокової пенсії

Вкладення

Короткий зміст путівника

  • 1 Словник виходу на пенсію, щоб знати
  • 2 Історія, виникнення та розвиток пенсійних схем
  • 3 Пенсійна реформа з 2003 по 2010 рік
  • 4 Розмірена та збалансована реформа у 2014 році
  • 5 Право на перегляд та оскарження пенсій
  • 6 Звільнення приватних викладачів за контрактом
  • 7 Пенсійна картка у Франції
  • 08 Дострокове припинення діяльності працівників азбесту
  • 09 До пенсії знати, чи є інвалідність чи непрацездатність
  • 10 Дострокова пенсія для працівників-інвалідів
  • 11 Дострокова пенсія з балами за труднощі
  • 12 Достроковий вихід на пенсію за постійною втратою працездатності (труднощі)
  • 13 Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру та молоду роботу
  • 14 Загальні принципи базових пенсій
  • 15 Контроль прав перед виходом на пенсію
  • 16 Покупки та регуляризація: роки навчання, неповні роки, стажування, навчання, виховання дітей, допомога сімейним фермам
  • 17 «Примусова» ліквідація пенсії у визначеному віці
  • 18 Право на пенсію, вихід на пенсію, пенсійне забезпечення
  • 19 Умови розподілу квартальних внесків, засвоєних шляхом збільшення ...
  • 20 Норма ліквідації пенсій, дисконт, премія
  • 21 Від середньорічної зарплати до обчислення основної пенсії
  • 22 Мінімальна та максимальна основна пенсія
  • 23 Виплата солідарності для літніх людей (ASPA)
  • 24 Додаткові надбавки до розміру пенсії
  • 25 Поетапний вихід на пенсію
  • 26 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
  • 27 Виплата та переоцінка пенсій
  • 28 Внески на соціальний захист та порогові відхилення (CSG, CRDS, Casa)
  • 29 Страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF)
  • 30 додаткових реколекцій
  • 31 Agirc-Arrco та Ircantec Навіщо додаткові пенсії ?
  • 32 Agirc-Arrco Характеристика єдиної додаткової схеми
  • 33 Agirc-Arrco Перевірте свої права перед виходом на пенсію
  • 34 Agirc-Arrco Умови розподілу балів додаткової пенсії
  • 35 Agirc-Arrco Розподіл балів за періоди, що не працювали
  • 36 Agirc-Arrco Розрахунок суми додаткової пенсії, зменшення, збільшення
  • 37 Agirc-Arrco Виплата та переоцінка додаткової пенсії
  • 38 Ircantec - Автори та внески
  • 39 Ircantec - Розрахунок розміру пенсії
  • 44 Історія та принципи пенсійних схем державної служби
  • 45 Контроль пенсійних прав та придбання вищої освіти
  • 46 Часткове та поступове припинення діяльності
  • 47 Право на пенсію та віковий обмеження
  • 48 Виділення кварталів та стаж роботи, премії, збільшення.
  • 49 Норма врегулювання, розрахунок пенсії, знижка, премія, гарантований мінімум.
  • 50 Пенсіонери кількох державних функцій та накопичення пенсій
  • 51 Виплата та переоцінка пенсій
  • 52 Додаткові пенсійні надбавки
  • 53 Додаткова пенсія за державну службу (RAFP)
  • 54 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
  • 55 Необов’язкові додаткові пенсії
  • 60 Повернення пенсій, отриманих померлим подружжям
  • 61 Повернення пенсій соціального забезпечення Cnav-Carsat, MSA
  • 62 Повернення додаткових пенсій Агірк-Аррко
  • 63 Повернення додаткової пенсії Ircantec
  • 64 Повернення пенсій державних службовців
  • 65 Допомога вдівству до виходу на пенсію
  • 66 Скасування пенсій, отриманих за кордоном

Цей аркуш стосується схеми дострокового виходу на пенсію для тривалої кар’єри, створеної в 2003 році (вихід на пенсію з 56 років), модифікований реформою 2010 року (вихід на пенсію з 58 років), а потім указом 2012 року (збільшення пенсій до 60 років). Отриманий CFDT під час реформи 2003 року щодо основних пенсій, а потім і додаткових, це достроковий вихід на пенсію за повною ставкою 50% до "законного" віку, тобто до 60 років (до 'до 2010), потім до 62 роки. Для цього ви повинні почати працювати в певному віці (молода робота) і пропрацювати всю свою кар'єру (довга кар'єра).

пенсію

1. Були в молодому віці

Щоб вважатись «молодим діячем», працівник повинен довести, що він працював до віку, який змінюється залежно від початкового віку (див. Таблицю).

Щоб виконати умову молодої активності, ви повинні підтвердити щонайменше 5 кварталів наприкінці календарного року ваших 16 або 20 років, щоб виїхати до 62 (див. Таблицю).
Для страхувальників, народжених протягом останнього кварталу року, потрібно лише 4 чверті в кінці календарного року дня їх народження (16 або 20 років). Цей захід має на меті не карати їх через навчальний рік.

Враховуються всі молодіжні квартали, включаючи асимільовані (безробіття, хвороби тощо).

Календарний рік

Що стосується виходу на пенсію, то відповідним роком є ​​календарний рік: він триває з 1 січня по 31 грудня.

2. Мали тривалу оплачувану кар’єру

Тексти вимагають періоду внеску, щоб скористатися достроковим від’їздом на довгу кар’єру. Всі періоди, що призводять до внесків, зберігаються, усі базові схеми поєднуються, включаючи іноземні періоди, зазначені у формі зв’язку. Періоди приєднання до страхування за віком для батьків, які перебувають вдома (AVPF), не враховуються. Також виключаються виплати за пенсію за непрацюючі періоди (вища освіта, незакінчені роки тощо).

Залежно від дострокового виходу на пенсію, ви повинні отримати певну кількість чвертей внесків.

Наприклад, для тих, хто народився в 1960 році і після:

  • виїхати з 58 років: додати 8 кварталів до періоду внеску;
  • виїхати з 60-річного віку: ви повинні мати стільки чвертей внесків, скільки вимагав період, щоб мати повну ставку в законному віці.

Однак певні асимільовані квартали (виділені безкоштовно) розглядаються як квартальні внески.
Це квартали, призначені для національної служби, а також асимільовані квартали, виділені протягом періодів, компенсованих хворобою, материнством та нещасним випадком на виробництві, в межах чотирьох кварталів (див. Пункт 3).
Ці правила поширюються на застрахованих осіб, на яких поширюється загальна схема соціального страхування та сумісні схеми (MSA, ремісники та торговці). Однак адаптація цих правил здійснюється у схемах самозайнятих.

Вважається, що застрахована особа, яка відповідає умовам виїзду у певному віці, відповідає умовам на наступні роки. Якщо умови для виїзду виконуються у віці, зазначеному в таблиці, працівник може виїхати за бажанням між цією датою та 62 роками.

Періоди за кордоном зберігаються в рамках угоди, що застосовується до зацікавленої сторони (див. Форму зв’язку з регулятивними органами). Якщо характер періодів (внесених або асимільованих) у формі не вказаний, усі періоди зберігаються.

3. Можуть бути додані періоди, "які вважаються внесеними"

Вважається, що певні еквівалентні квартали спричинили внески, і таким чином можна збільшити кількість внесених кварталів.

Деякі квартали були додані в 2012 році (указ) та в 2014 році (закон від 20 січня).

Виплаченими вважаються:

  • національна служба в межах 4 кварталів;
  • тимчасова непрацездатність на страхування здоров’я, материнства та нещасних випадків на виробництві до 4 кварталів;
  • материнство без обмежень: будьте обережні, нормативні акти вказують, що це «календарний квартал, протягом якого відбулися пологи», і який призначався через відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, компенсовану соціальним забезпеченням;
  • календарні квартали з виплатою пенсії по інвалідності до ліміту до 2 кварталів;
  • компенсоване безробіття та часткове безробіття (див. аркуш 19) в межах 4 кварталів;
  • збільшення страхового стажу від важкої праці (див. аркуш 11).

Зверніть увагу, загальна кількість кварталів (оплачених і вважається платними) не може перевищувати 4 протягом календарного року, лише збільшення труднощів розподіляється поза роком.

Таблиця 1. Умови для дострокового виїзду

Виїзд стає можливим, як тільки працівник виконує всі умови. Наприклад, якщо йому не вистачає терміну для відпустки у віці, зазначеному в таблиці, він може піти, як тільки отримає пропущений термін. Іншими словами, дотримання необхідної кількості кварталів може призвести до виходу на пенсію понад вік, зазначений у таблиці.

Примітка: Закон про реформи від 20 січня 2014 року встановив кількість кварталів, необхідну для кожного покоління. Змінити їх може лише закон.

4. Що робити перед поданням заяви на пенсію ?

Бажано переглянути свої права перед тим, як подати заявку на пенсію за вислугу років. Якщо у вас ще немає відновлення кар’єри, попросіть заяву про кар’єру, а потім заповніть анкету про відсутні періоди. Якщо проводиться реконструкція кар’єри, вимагайте попереднього дослідження. Справді, перед поданням заяви про призначення пенсії буде проведено попереднє дослідження.

Наприкінці цього дослідження фонд надає страхувальнику:

  • довідка про їх становище щодо дострокового виходу на пенсію;
  • клопотання про достроковий вихід на пенсію, якщо умови дотримані.
    Лише згодом, знаючи свої права, людина просить виплатити йому пенсію.

Більше накопичення пенсій по інвалідності та допомоги по безробіттю з достроковою пенсією

З березня 2010 року пенсію по інвалідності не можна поєднувати з пенсією за вислугу років, що виплачується у разі дострокового виходу на пенсію. Однак це правило не виключає збереження допоміжних виплат, пов'язаних з пенсією по інвалідності, тобто надбавки для третьої особи (МТП), додаткової допомоги по інвалідності (ASI) або звільнення від плати за користування.
З лютого 2014 року надбавку за повернення до роботи (ARE) більше не можна поєднувати з довгостроковою достроковою пенсією.

Таблиця 2. Періоди, що розглядаються як внески та інші

Певні періоди вважаються внесеними (див. Пункт 3).

Періоди Тривалість курсу Внесений період Генплан страхового періоду
Періоди обов'язкових страхових внесків Так Так Так
Минулі внески Так Так Так
Періоди, визнані еквівалентними Так НІ НІ
Асимільовані періоди Так НІ Так
Збільшена тривалість страхування для дітей та батьківських відпусток Так НІ Так (1)
Збільшення страхового стажу + 65 років НІ НІ Так
Добровільне страхування від старості (наприклад: ATA, водії вантажних автомобілів) Так Так Так
Погашення внесків Так Так Так
Безкоштовне підтвердження (закон від 26 грудня 1964 р.) Так Так Так
Виплати на пенсію (ставка і пропорційно) Так НІ Так
Виплата на пенсію (лише ставка) Так НІ НІ
Страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF) Так НІ Так
Відпустка для навчання Так Так Так
Періоди, підтверджені презумпцією Так Так Так
Стажери ФП та внески, що сплачуються державою Так Так Так
Періоди, передбачені для інших обов’язкових схем Так Так НІ
Періоди добровільної служби, громадянської служби Так НІ Так

(1) НІ для дітей, народжених після 1 січня 2010 р. (Стаття 65 ЗСУН за 2010 р.).

Корисні документи

Симулятор дати раннього вильоту

Звичайний на цьому форумі, Luma, створив симулятор. Це дозволяє, вказавши запитувану інформацію, дізнатися її можливу дату вильоту. Дуже важливо мати свою кар’єру.