15 Сума та виплата пенсіонерам APA CFDT
B. Персоналізована допомога на автономію (APA)
Короткий зміст путівника
- 0 Хартія прав і свобод для людей похилого віку з обмеженими можливостями чи залежностями
- 1 Поступова реакція на потреби людей похилого віку
- 10 Заходи правового захисту дорослих
- 11 Посередництво та примирення
- 2 Віковий бар’єр між інвалідністю та залежністю
- 3 Виберіть правильне місце отримання інформації
- 4 Запобігання втраті автономії
- 5 Компенсація за втрату автономії
- 6 Огляд соціальної допомоги людям похилого віку
- 7 Аліментне зобов'язання щодо батьків та бабусь і дідусів
- 8 Відновлення від правонаступництва соціальної допомоги
- 9 Податкові та соціальні положення
- 12 Знати персоналізовану надбавку на автономію (APA)
- 13 Як подати заявку на APA ?
- 14 Що таке сітка Аггіра ?
- 15 Сума та виплата APA
- 16 Ресурси, враховані для APA
- 17 засобів
- 18 ABA в закладах
- 19 Персоналізований план дій щодо пенсійного страхування (Cnav та Carsat)
- 20 Повернення з лікарні з ГРН та профілактика в Іль-де-Франс
- 21 Покращення житлових приміщень за допомогою пенсійного страхування (Cnav, Carsat)
- 22 Соціальна дія сільськогосподарського режиму (MSA)
- 23 Соціальна акція фондів Arrco-Agirc
- 24 Соціальні дії на державній державній службі
- 25 Соціальна дія територіальних та лікарняних державних служб
- 26 Іркантекська соціальна акція
- 27 Соціальна дія спеціальних режимів
- 28 Законне бажання "жити вдома"
- 29 Адаптуйте житловий простір
- 30 Домашня медсестра
- 31 Домашня госпіталізація
- 32 Методи втручання для домашнього обслуговування
- 33 Складіть трудовий договір для домашнього працівника
- 34 Управління припиненням трудового договору працівника будинку
- 35 Опікуни
- 36 Життя далеко від дому
- 37 Догляд за сім’єю
- 38 Поїздка до самостійного місця проживання (наприклад, додому-гуртожиток)
- 39 Різні типи колективного проживання для людей похилого віку
- 40 Добре підготуйтеся до входу в будинок для пенсіонерів (Ehpad)
- 41 Щоденне встановлення цін у будинках для престарілих
- 42 Решту сплатити у закладі розміщення
- 43 Рада соціального життя для консультування користувачів
- 44 Службові резиденції
- 45 Тимчасове проживання в будинках для престарілих
- 46 Податки на майно та житло у разі проживання в установі
Як оплачується APA і за якою шкалою ?
1. План допомоги та сума APA
Щомісячний розмір плану допомоги не повинен перевищувати максимальний розмір APA, який можна віднести до рівня втрати автономності та класифікації в сітці Aggir (див. Таблицю 1).
Надзвичайна APA становить половину від максимального розміру, передбаченого в Gir 1.
Сума фактично присуджених APA різниться. Він дорівнює сумі плану допомоги, запропонованому медико-соціальною командою, а потім прийнятому бенефіціаром за вирахуванням фінансового внеску відповідної особи.
За участь зацікавленої сторони, яку іноді називають співоплатою, відповідальність заявника залишається. Ця участь людей коливається від 0% до 90% від суми плану допомоги залежно від рівня ресурсів (див. Таблицю 2) та суми плану допомоги. Розмір цього внеску розраховується таким чином, щоб надавати перевагу бенефіціарам з низькими ресурсами та великим планом допомоги.
Цей фінансовий внесок збільшується на 10%, якщо бенефіціар використовує несанкціоновану службу допомоги на дому або наймає третю особу, яка не має необхідної кваліфікації.
Контроль ефективності
Перевірка ефективності накладається для того, щоб довести реальність втручань у допомогу на дому. Таким чином, ім'я працівника (або службовців), найнятого за планом допомоги або використовуваною службою допомоги, повинно бути повідомлено раді відомства. Про будь-які зміни ситуації також слід повідомляти.
2. Оплата APA
Домашні APA виплачуються безпосередньо отримувачеві щомісяця, не пізніше 10 числа. Перший внесок відбувається в місяці, наступному за рішенням про нагородження президентом ради відомства.
Надбавка виплачується бенефіціару, якщо він сам виплачує особу, яку він завербував. Якщо не існує розбіжностей, сформульованих зацікавленою особою, APA виплачується безпосередньо уповноваженому постачальнику послуг з дому в таких випадках:
якщо особа потребує регулярного спостереження або через недостатнє сімейне чи соціальне оточення;
якщо особа віднесена до групи 1 або 2 сітки Аггіра.
Надбавка не виплачується, коли її місячна сума менше або дорівнює трикратному значенню валової погодинної мінімальної заробітної плати.
Допомога може бути призупинена:
якщо працівник або служба допомоги вдома не оголошені президенту відомчої ради;
якщо план допомоги не дотримується або якщо він становить ризик для здоров'я, безпеки або фізичного благополуччя його бенефіціара;
якщо сума послуги, що належить постачальнику послуг, йому не повернена.
У разі госпіталізації застосовуються спеціальні заходи. Виплата APA зберігається протягом перших 30 днів госпіталізації. Після цього термін оплати призупиняється. Він буде відновлений за запитом до відомчої ради 1-го числа місяця, в якому особу більше не госпіталізують.
Таблиця 1. Максимальна щомісячна сума плану допомоги
(Значення квітня 2020 р.)
| Гір 1 | 1742,34 євро |
| Гір 2 | 1399,03 євро |
| Гір 3 | 1010,85 євро |
| Гір 4 | 674,27 євро |
| Аварійний APA | 871,17 євро |
3. Фіксований APA на випадок надзвичайних ситуацій
Ця ситуація може мати медичне або соціальне походження, що повинно бути засвідчене (наприклад, медичною довідкою). У цьому випадку президент відомчої ради виплачує, тимчасово та без отримання висновку комісії з розподілу, APA у розмірі одноразової суми після подання повного файлу заявки.
Очікуючи остаточного рішення про присудження після розгляду справи, розмір цієї надбавки тоді встановлюється в розмірі 50% від суми, призначеної людям, стан яких виправдовує класифікацію в Gir 1. Ці суми не підлягають відшкодуванню, якщо інструкція справи надає або до відхилення клопотання про недостатній ступінь втрати автономії, або у разі призначення нижчого рівня.
Нещодавні покращення на користь неформальних опікунів
Кілька заходів одночасно з переглядом максимальної кількості АПА покращили стан доглядача:
право на перепочинок визнається за опікуном утриманця похилого віку (особливо тих, хто знаходиться у Гір 1 або 2) шляхом надання одноразового збільшення APA на 499,70 євро (вартість 2016 року). Ця сума дозволяє вихователю скористатися перепочинку або шляхом розміщення похилого віку в тимчасовому житлі або денному догляді, або надання заміни вихователю під час відпустки.
у разі госпіталізації вихователя можливе тимчасове збільшення APA. Це збільшення призначене для заміни вихователя, присутність якого необхідна для утримання людей похилого віку вдома. Його сума обмежена 992,77 євро (вартість 2016 року)
Таблиця 2. Рівень фінансової участі бенефіціара
(орієнтовна ставка у%, застосована до суми плану допомоги)
| Щомісячна кількість ресурсів | |||||||
| Сума плану допомоги | 2945 євро | ||||||
| 1800 євро | 0% | 8% | 20% | 37% | 57% | 80% | 90% |
| 1600 € | 0% | 9% | 21% | 37% | 57% | 80% | 90% |
| 1400 € | 0% | 9% | 22% | 38% | 57% | 81% | 90% |
| 1200 € | 0% | 10% | 22% | 39% | 58% | 81% | 90% |
| 1000 € | 0% | 10% | 23% | 40% | 59% | 81% | 90% |
| 800 € | 0% | 11% | 23% | 41% | 60% | 82% | 90% |
| 600 € | 0% | 13% | 28% | 44% | 63% | 82% | 90% |
| 400 € | 0% | 16% | 28% | 49% | 66% | 83% | 90% |
Приклад: особа з 1600 євро щомісячного доходу та планом допомоги на 1000 євро матиме фінансовий внесок у розмірі 23%