39 Ircantec - Розрахунок суми; (
D. Додаткові пенсії
Короткий зміст путівника
- 1 Словник виходу на пенсію, щоб знати
- 2 Історія, виникнення та розвиток пенсійних схем
- 3 Пенсійна реформа з 2003 по 2010 рік
- 4 Розмірена та збалансована реформа у 2014 році
- 5 Право на перегляд та оскарження пенсій
- 6 Звільнення приватних викладачів за контрактом
- 7 Пенсійна картка у Франції
- 08 Дострокове припинення діяльності працівників азбесту
- 09 До пенсії знати, чи є інвалідність чи непрацездатність
- 10 Дострокова пенсія для працівників-інвалідів
- 11 Дострокова пенсія з балами за труднощі
- 12 Достроковий вихід на пенсію за постійною втратою працездатності (труднощі)
- 13 Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру та молоду роботу
- 14 Загальні принципи базових пенсій
- 15 Контроль прав перед виходом на пенсію
- 16 Покупки та регуляризація: роки навчання, неповні роки, стажування, навчання, виховання дітей, допомога сімейним фермам
- 17 «Примусова» ліквідація пенсії у визначеному віці
- 18 Право на пенсію, вихід на пенсію, пенсійне забезпечення
- 19 Умови розподілу квартальних внесків, засвоєних шляхом збільшення ...
- 20 Норма ліквідації пенсій, дисконт, премія
- 21 Від середньорічної зарплати до обчислення основної пенсії
- 22 Мінімальна та максимальна основна пенсія
- 23 Солідарна допомога людям похилого віку (ASPA)
- 24 Додаткові надбавки до розміру пенсії
- 25 Поетапний вихід на пенсію
- 26 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
- 27 Виплата та переоцінка пенсій
- 28 Внески на соціальний захист та порогові відхилення (CSG, CRDS, Casa)
- 29 Страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF)
- 30 додаткових реколекцій
- 31 Agirc-Arrco та Ircantec Навіщо додаткові пенсії ?
- 32 Agirc-Arrco Характеристика єдиної додаткової схеми
- 33 Agirc-Arrco Перевірте свої права перед виходом на пенсію
- 34 Agirc-Arrco Умови розподілу балів додаткової пенсії
- 35 Agirc-Arrco Розподіл балів за періоди, що не працювали
- 36 Agirc-Arrco Розрахунок суми додаткової пенсії, зменшення, збільшення
- 37 Agirc-Arrco Виплата та переоцінка додаткової пенсії
- 38 Ircantec - Автори та внески
- 39 Ircantec - Розрахунок розміру пенсії
- 44 Історія та принципи пенсійних схем державної служби
- 45 Контроль пенсійних прав та придбання вищої освіти
- 46 Часткове та поступове припинення діяльності
- 47 Право на пенсію та віковий обмеження
- 48 Виділення кварталів та стаж роботи, премії, збільшення.
- 49 Норма врегулювання, розрахунок пенсії, знижка, премія, гарантований мінімум.
- 50 Пенсіонери кількох державних функцій та накопичення пенсій
- 51 Виплата та переоцінка пенсій
- 52 Додаткові пенсійні надбавки
- 53 Додаткова пенсія за державну службу (RAFP)
- 54 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
- 55 Необов’язкові додаткові пенсії
- 60 Повернення пенсій, отриманих померлим подружжям
- 61 Повернення пенсій соціального забезпечення Cnav-Carsat, MSA
- 62 Повернення додаткових пенсій Агірк-Аррко
- 63 Повернення додаткової пенсії Ircantec
- 64 Повернення пенсій державних службовців
- 65 Допомога вдівству до виходу на пенсію
- 66 Скасування пенсій, отриманих за кордоном
Щоб виплатити пенсію Ircantec, ви повинні припинити платити внески до Ircantec та отримувати основну пенсію за загальною схемою або за сільськогосподарською схемою. Однак можна продовжувати робити внески за виборчим мандатом. Кожен обраний мандат підлягає окремому рахунку.
1. Вік для отримання права на пенсію
Щоб отримати пенсію Ircantec без знижки, вам має бути від 65 до 67 років, залежно від року народження. До цього віку є обов'язковим отримання повної пенсії за загальною схемою або від MSA.
Пенсійний вік Ircantec відповідає тій самій тенденції, що і загальна схема. Він поступово переходить з 60 до 62 років (див. Таблицю 1).
Пенсію можна отримати на повному рівні у віці від 60 до 62 років, залежно від покоління та умови наявності необхідної кількості кварталів (див. Таблицю 1).
Дострокові виїзди з повною ставкою можливі за тих самих умов, що і для базового виходу на пенсію (тривала кар’єра тощо).
Вихід на пенсію може бути передбаченим не раніше ніж за десять років до того, як страхувальник досягне повноліття без будь-яких умов (див. Таблицю 1). У цьому випадку на загальну кількість пенсійних балів остаточно впливають коефіцієнти зниження (див. Таблицю 2).
Дуже складні формули розрахунків записані в нормативні акти. Ми узагальнили їх у таблиці 2, знаючи, що для кожного кварталу існує різний показник залежно від початкового віку року народження. Починаючи з 60 років, існує подвійний розрахунок між віком або кількістю кварталів. Стіл з усіма можливостями буде занадто великим. Знижена ставка надається на замовлення компанії Ircantec.
Законний вік виходу на пенсію в 65 років без знижки (замість 67) зберігається для п’яти категорій філій:
- сімейні опікуни, які працюють на інваліда щонайменше 30 місяців;
- інваліди;
- батьки, які за певних умов мали або виховували щонайменше трьох дітей;
- батьки, яким виплачується принаймні одна чверть строку страхування для дітей-інвалідів;
- члени, які можуть довести, що вони були найманими працівниками або сімейними опікунами щонайменше 30 місяців, надаючи таким чином допомогу своїй дитині, яка отримує компенсаційну допомогу по інвалідності.
Таблиця 1. Новий вік виходу на пенсію
Вік узгоджується з віком кодексу соціального страхування (див. Аркуш 18).
| Період народження | Повнолітній вік (можливий виїзд) | Чверті, необхідні для досягнення повноліття | Вік повної ставки без знижки |
| До липня 1951р | 60 років | 163 | 65 років |
| Липень - грудень 1951 року | 60 років і 4 місяці | 163 | 65 років і 4 місяці |
| 1952 рік | 60 років 9 місяців | 164 | 65 років 9 місяців |
| 1953 рік | 61 рік і 2 місяці | 165 | 66 років і 2 місяці |
| 1954 рік | 61 рік і 7 місяців | 165 | 66 років і 7 місяців |
| 1955, 1956, 1957 | 62 роки | 166 | 67 років |
| 1958, 1959, 1960 | 62 роки | 167 | 67 років |
| 1961, 1962, 1963 | 62 роки | 168 | 67 років |
| 1964, 1965, 1966 | 62 роки | 169 | 67 років |
| 1967, 1968, 1969 | 62 роки | 170 | 67 років |
| 1970, 1971, 1972 | 62 роки | 171 | 67 років |
| 1973 і більше | 62 роки | 172 | 67 років |
Таблиця 2. Знижена ставка пенсії
Людині, яка залишила 9 років до досягнення віку, не маючи права на пенсію із загальної схеми, пенсія зменшиться вдвічі (коефіцієнт 0,5).
| Тривалість до пенсійного віку | Застосований коефіцієнт |
| До 10 років | 0,43 |
| До 9 років | 0,5 |
| До 8 років | 0,57 |
| До 7 років | 0,64 |
| До 6 років | 0,71 |
| До 5 років | 0,78 |
| До 4 років | 0,83 |
| До 3 років | 0,88 |
| До 2 років | 0,92 |
| Менше 1 року | 0,96 |
2. Збільшення для 3 дітей і більше
Схема Ircantec передбачає збільшення пенсійних балів для батьків, які мають трьох і більше дітей. Загальна кількість балів збільшується на 10% для трьох дітей, потім на 5% більше за кожну додаткову дитину, не перевищуючи 30% для семи дітей та більше.
Для розрахунку збільшення беруться до уваги діти, які не мають сімейного зв’язку з бенефіціаром, за умови, що вони виховувались ним або його чоловіком/дружиною і перебували на їх утриманні як мінімум дев’ять років до їх 16-річчя.
3. Доплата за продовження діяльності
З січня 2010 року для страхувальників була введена премія між повнолітнім та початковим віком повної ставки. Кожен квартал внесків після періоду, необхідного для повної пенсії, збільшується на 0,625% (або на 2,5% на рік). Понад вік, необхідний для отримання повної ставки (від 65 до 67), це збільшення збільшується до 0,75% на квартал (3% на рік). Тоді ми говоримо про другу премію.
4. Сума та оплата
Річна сума пенсії дорівнює загальній кількості набраних балів, зменшених або збільшених, якщо застосовно, помножених на вартість балів на момент виплати. Частота виплат залежить від кількості балів.
Значення балу Ircantec переглядається щороку за тих самих умов, що і пенсії за віком загальної схеми (середня прогнозована зміна споживчих цін без тютюну).
Початковий пункт призначення пенсії настає не раніше першого числа місяця, що настає за датою, коли застрахована особа відповідає умовам, необхідним для отримання повної пенсії. Якщо він розраховується із зменшенням, початковою точкою буде перший день місяця, що настає після подання запиту на пенсію.
Надбавка виплачується щорічно, щоквартально або щомісяця залежно від кількості балів:
- менше 300 балів: виплата одним рухом суми, що називається "єдиним капіталом" або "викупом", що відповідає відшкодуванню переоцінених внесків, паїв агента та роботодавця;
- від 300 до 999 балів: щорічна допомога;
- від 1000 до 2999 балів, виплата щоквартальної допомоги;
- від 3000 балів, виплата щомісячної допомоги.
Усі платежі мають заборгованість (кінець місяця, квартал, рік).
5. Соціальні внески
Ircantec відраховує соціальні внески з надбавок: внесок на медичне страхування, загальний соціальний внесок (CSG), внесок у відшкодування соціального боргу (CRDS) і, можливо, премію за охорону здоров'я з місцевої схеми Ельзас-Мозель.
Після виходу на пенсію ви можете бути звільнені від усіх (або частково: зниженої ставки CSG) цих внесків на соціальне страхування (див. Аркуш 28).
Іркантек стягує плату на основі інформації, наданої податковою службою. Якщо пенсіонер проживає у Франції для цілей оподаткування, немає необхідності надсилати повідомлення про податок на прибуток, якщо немає суперечки чи запиту від Ircantec.
Умови та тарифи вказані в аркуші 28.
6. Поетапний вихід на пенсію
Поетапний вихід на пенсію дозволяє працівникові отримувати частину пенсії, продовжуючи працювати неповний робочий день. Якщо агент виграє від поступової виходу на пенсію для виходу на основний рівень соціального страхування (див. Аркуш 25), Ircantec переходить до попередньої виплати пенсії і виплачує її частину до остаточного виплати.
Ваше поступове пенсійне звання для основного виходу на пенсію, свідоцтво про ексклюзивне працевлаштування, ваш трудовий контракт або указ про призначення на посаду із зазначенням вашої часткової зайнятості визначатимуть відповідну ставку.
Починаючи з квітня 2018 року, частина виплачуваної пенсії зараз така ж, як та, що виділяється загальною схемою або аграрною схемою. Ця частка дорівнює різниці між 100% та часткою неповного робочого часу порівняно з тривалістю повного робочого часу.
Під час остаточної ліквідації враховується кількість пенсійних балів, набраних внесками до схеми з моменту тимчасової ліквідації.