40 років для всіх і переговори по компанії

Огляд деяких спеціальних режимів, від Французької комедії до парламентаріїв.

переговори

За послугами Франція, бізнес та культура

Опубліковано 12 листопада 2007 о 14:33 - Оновлено 12 листопада 2007 о 18:19

Час читання 5 хв.

  • Спільний доступ
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено

Більше не йдеться про перехід до уряду до страйку 14. Відмовившись від "тристороннього засідання" (уряд, компанії та профспілки), запропонованого генеральним секретарем КГТ Бернардом Тібо, міністром праці Ксав'єром Бертран відносить обговорення до рівня зацікавлених компаній. Вони почали, офіційно чи неофіційно, як у EDF або SNCF з водіями. Вони повинні бути укладені до кінця року. Параметри, які залежать від уряду (приведення до 40 років внесків, знижки), будуть встановлені указом до кінця року, запевняє міністерство. Огляд деяких спеціальних дієт.

Опера та Комеді-Франсез. Режим Національної оперної паризької опери (Гарньє та Бастилія) був наданий Людовиком XIV в 1698 році Академії Рояль-данс. Це стосується 1600 співробітників, які можуть скористатися ними після п’ятнадцяти років присутності в компанії. Танцюристи можуть заявити про свої пенсійні права у віці 40 років, не пізніше 42 років. Хорові співаки отримують вигоду з відкриття прав у 50 років, а технічний персонал у 55 років через важкість.

Режим Комеді-Франсез датується 1812 роком і стосується близько 350 працівників та 380 пенсіонерів. Стартові можливості у віці 55 років відкриті для технічного персоналу та охоронців, а також для жінок, які мали трьох дітей.

Для художнього персоналу переговори відносно прості. "Громадськість не буде платити за те, як старі танцівниці роблять жалюгідні стрибки", - заявила міністр культури Крістін Альбанель 30 жовтня перед депутатами. Вони суворіші для технічного персоналу.

В Опері немає союзної єдності. "Ключовим словом є схвалення принципу гармонізації, але ні стандартизації", - пояснює Крістіан Севетт, генеральний секретар SNAPAC-CFDT (Національна спілка мистецьких та культурних професій), який подав повідомлення про страйк 14 та 22 листопада ", щоб дозволити переговорам давати наслідки між цими двома датами ". CGT подав необмежене повідомлення з 14 листопада.

RATP. У RATP 45 000 співробітників можуть вийти на пенсію після 25 років служби, 50 для водіїв та 55 для агентів з обслуговування. Для інших вам має бути 60 років і 30 років стажу. Пенсія розраховується на основі заробітної плати без урахування премій, отриманих за останні шість місяців діяльності. Це строго пропорційно кількості набутих років за умови, що ви пробули щонайменше 15 років, кожен з яких становить 2% від контрольної зарплати. Кількість ренти обмежена 37,5, що дозволяє отримувати 75% зарплати.

З 2006 року пенсійною системою RATP повністю керує незалежний фонд. Баланс повинен забезпечуватися залишком держави, який не був сплачений, сума якого може становити від 500 до 700 мільйонів євро. Брюссель вважає це державною допомогою.

Електрики та газ. Визначена у 1946 році, спеціальна пенсійна схема для газової та електроенергетичної промисловості приносить користь персоналу 138 компаній (включаючи EDF та GDF), тобто 142 000 активних внесків та 145 000 пенсіонерів. З січня 2005 р. Ця схема була пов’язана із загальною схемою з виплатою готівкового платежу в розмірі 7,6 млрд. Євро. Він базується на 37,5-річному внеску за повну пенсію в розмірі 75% від останньої заробітної плати, від'їзд у 60 років для сидячих працівників (55 років для найважчої роботи). Розрахована на останній місяць зарплати, пенсія збільшується на 10% для 3 дітей та на 5% для кожної додаткової дитини.

Єдність профспілок у EDF та GDF відновлена ​​проти реформи, навіть якщо профспілки розходяться щодо продовження страйку.

Нотаріальні клерки. 50 000 працівників нотаріусів можуть вийти на пенсію після 37,5 років внеску, розмір пенсії розраховується в середньому за найкращі 10 років. Їх дієта не відчуває дефіциту.

Рибалки та гірники. Режим для рибалок виключається з реформи з міркувань труднощів та безпеки. Рівень професійних нещасних випадків у цьому секторі становить 127 на 1000, в порівнянні з 39 на 1000 в середньому. Рибалки виходять на пенсію у віці від 50 до 55 років. Також не буде реформований режим для неповнолітніх.

Парламент. Парламент встановлює власні правила виходу на пенсію. Починаючи з 2003 року, парламентарі перейшли на 40 рент, щоб відстояти свої повні пенсійні права. Вони мають можливість отримати ці ренти швидше, сплачуючи більший внесок. На практиці депутати досягають повної пенсії за 22,5 року.

Середня пенсія становить 2400 євро нетто щомісяця на середній термін повноважень 7 років. У 2006 році їх фонд виплатив 60,36 млн. Євро допомоги. 22,36 мільйона євро було профінансовано за рахунок членських внесків, тоді як дефіцит у 38 мільйонів євро був покритий грантом Асамблеї.

Середня пенсія сенатора становила 3295 євро брутто на місяць.

У 2006 році їх пенсійний фонд виплатив 24,61 мільйона євро. Внески сенаторів становили 10,77 млн. Євро. Дефіцит у 13,84 млн євро покрився за рахунок інвестиційного доходу з резервів фонду.

SNCF. Пенсійна схема SNCF є спадщиною перших залізничних компаній, які в 1850 році створили пенсійні фонди для своїх працівників. Йшлося про компенсацію обмежень служби, напруженість і особливо про утримання висококваліфікованих робітників у тодішньому дуже конкурентному контексті.

Плани виконувались при створенні SNCF у 1937 р. Та підтримці в 1945 р., Коли був створений загальний план для всіх службовців.

У 2006 році залізнична система мала 164 000 внесків для трохи більше 300 000 пенсіонерів. Сума виплачених пенсій склала 4,75 млрд. Дол. Демографічний дефіцит держава компенсувала на рівні 2,63 млрд. Євро.

Щоб отримати максимальну пенсію, залізничник тепер повинен внести 37,5 років. Уряд хоче збільшити цей період до 40 років до 2012 року. Ця реформа набуде чинності 1 липня 2008 року, а період внесків збільшиться на одну чверть за семестр до 1 грудня 2012 року, коли він буде збільшений до 160 кварталів.

Залізничники можуть вийти на пенсію у віці 50 років для машиністів та у віці 55 років для інших професій. До цього часу компанія могла автоматично вивести на пенсію працівника залізниці у 55 років.

Послуги Франція, бізнес та культура

Переглянути внески

  • Спільний доступ
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Надіслати електронною поштою
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено
  • Спільний доступ вимкнено Спільний доступ вимкнено