Адміністративний персонал

- або поштою: лікарняний центр Бург-ан-Брес - пан директор з управління персоналом - 900 Route de Paris - CS 90401 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- або електронною поштою: [email protected]

Працівник охорони здоров’я

Служба візуалізації складається з:
- Зі звичайного сектору рентгенології та мобільної рентгенографії
- З травмпункту
- З легенної кімнати ОС у міському пенітенціарному центрі
- Кістковий денситометр, встановлений у приміщенні ревматології
- Кабінет коронарографічної ангіографії (завідувач медичним відділом кардіології)
- 2 TDM, які спільно використовуються як частина GCS
- 2 МРТ 1,5 Т, що використовуються спільно як частина GCS
- З сектора УЗД

Майбутній проект розширення:
- Переїзд служби в нові приміщення
Встановлення 3-ї МРТ (3 Т), яка використовується спільно як частина GCS

Середній медичний персонал у ЗПТ (крім проекту розширення):
22 техніка медичної радіології
3 вихователі
1 ПОПІЛ

ОСНОВНІ МІСІЇ ТА ЗАГАЛЬНЕ ВИЗНАЧЕННЯ ФУНКЦІЇ

Відповідальний підрозділ забезпечує керівник під ієрархічним керівництвом директора-координатора служби охорони та старшого медичного працівника, від якого він залежить.
• Він керує колективом та керує ним, щоб забезпечити оптимальний догляд за госпіталізованими та амбулаторними хворими
• Він сприяє підтримці та реалізації загальної політики закладу.
• Він реалізує варіації проекту догляду разом із Департаментом догляду та програмою якості “управління ризиками”
• Він звітує про свою діяльність у щорічному звіті про діяльність.

Список літератури
- Указ № 2001-1375 від 31 грудня 2001 р., Що стосується особливого статусу органу охорони здоров'я державної лікарняної лікарні, змінений Указом № 2003-1269 від 23 грудня 2003 р.
- Досьє про роботу (1A403): Керівник відділення охорони здоров’я та фельдшерська діяльність.

ОСНОВНА ДІЯЛЬНІСТЬ ТА ФУНКЦІЇ

- Він бере участь у підборі професіоналів
- Він підтримує політику звітування про несприятливі події
- Це забезпечує наявність і обслуговування засобів, необхідних для роботи
- Він контролює застосування правил безпеки та гігієни, рекомендованих, серед іншого, КЛІН,
- Він контролює застосування конкретних процедур безпеки,
- Він організовує планування персоналу під свою відповідальність
- Він бере участь у розробці проекту сервісного обслуговування
- Він займає функції ПЛР для візуалізації
- Це зв’язок між техніками, рентгенологами та секретаріатами звичайної рентгенології та візуалізації поперечного перерізу.
- Це гарантує звітність про обробку зображень та різні її способи (програмне забезпечення Xplore)

УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

Відповідальний за управління середньою медичною командою, менеджер з охорони здоров’я:
- керує, оживляє, стимулює колективи, за які він відповідає,
- забезпечує перспективне управління робочою силою,
- контролює прогули та здійснює виправні заходи,
- вітає нових фахівців, надаючи навчання та подальші дії,
- висвітлює потреби у навчанні персоналу, аналізуючи розрив між наявними та очікуваними навичками,
- бере участь у навчальному плані у тісній співпраці з навчальним відділом,
- оцінює персонал відповідно до процедур, встановлених в CHB
- організовує прийом та нагляд за стажерами відповідно до плану нагляду за службою.
- очолює робочі групи в службі (або безпосередньо відповідальними, або делегованими) у зв'язку з проектами закладу, департаменту охорони здоров'я, медичної професії та команди,
- бере участь у розробці річного плану навчання,
- виявляє агентський потенціал та командні проекти

Інформує та співпрацює з керівником:
- щодо проекту обслуговування та його розвитку,
- про діяльність служби,
- з організації праці,
- щодо запитів на зміну персоналу.
- щодо визначення річних цілей роботи.

У співпраці з керівником управління охорони здоров’я GCS
- щодня забезпечує адекватність між діяльністю та вкладеними ресурсами,
- оцінює організацію роботи та вводить процедури, адаптовані до змін
- контролює застосування процедур та протоколів,
- підтримує розвиток навичок команди з МРТ, особливо в рамках проекту розширення

Менеджер охорони здоров’я бере участь у:
- управління та потоком інформації вгору та вниз,
- співпраця та координація між мультидисциплінарною командою,
- розповсюдження медичних протоколів.

ЕКОНОМІЧНЕ УПРАВЛІННЯ І МЕНЕДЖМЕНТ

Основи охорони здоров’я:
- відповідальний за утримання приміщень, матеріалів та обладнання,
- відповідальний за пильність здоров'я (матеріальна пильність, гемологічна пильність, фармаконагляд тощо),
- відповідальний за моніторинг та контроль процедур повідомлення про події та здійснення профілактичних дій,
- відповідальний за контроль за замовленнями та ведення запасів,
- відповідальний за контроль за забезпеченням та утриманням засобів, необхідних для належного функціонування служби.
У зв'язку з біомедичними та технічними послугами закладу:
- він бере участь у виборі нового обладнання та продукції, в прогнозному управлінні інвестиціями,
- він бере участь у планах обладнання,
- він бере участь у дизайні та архітектурних модифікаціях служби.

ІЄРАРХІЧНІ ТА ФУНКЦІОНАЛЬНІ ВІДНОСИНИ

- Ієрархічна прихильність: Старший медичний працівник поперечного полюса та опори

Бажані навички:
- Майте дух аналізу та синтезу з інтелектуальною строгістю,
- Майте почуття організації з можливістю пристосовуватися та передбачати,
- Володіти навичками міжособистісного спілкування,
- Мати навички викладання: слухання, консультації, ведення переговорів,
- Майте дух ініціативи,
- Майте відчуття справедливості,
- Майте інституційне бачення та груповий дух,
- Знання написання приміток, процедур та звітів про діяльність,
- Знати або навчатися в офісному програмному забезпеченні (Word, Excel, PowerPoint).

- Диплом керівника охорони здоров’я
- Бажане навчання ПЛР
- Бажане знання програмного забезпечення Xplore.

УМОВИ ПРАЦІ

- Повна штатна посада, що не підлягає синхронізації, класифікується як фіксований відпочинок,
- Години роботи: пристосовані до організації праці та діяльності,
- Відпустка: 25 щорічних відпусток та 20 RTT
- Одноразова заміна інших менеджерів на стовпі (лабораторія, аптека, стерилізація, реабілітація, підтримка носилок).
- Брати участь у охороні керівників CHB

Заявки повинні включати супровідний лист та резюме, щоб надіслати:

- або електронною поштою: [email protected]