AGIRC-ARRCO, як бонусмалус працює на пенсію Previssima
злиття коштів AGIRC та ARRCO 1 січня 2019 року народилася уніфікована схема обов'язкової додаткової пенсії для працівників приватного сектору.
Щоб заохотити продовження професійної діяльності та збалансувати рахунки, люди, народжені 1 січня 1957 року або пізніше, які вимагатимуть ліквідації своїх додаткова пенсія з 1 січня 2019 року доведеться дотримуватись коефіцієнт солідарності.
Виїзд у віці повної норми в базовому плані
У цьому першому випадку працівник просить його додаткову пенсію в той день, коли він отримує повну ставку за базовою схемою.
Його додаткова пенсія за вислугу років буде зменшена на 10% протягом 3 років і щонайбільше до 67 років.
Звільняються від коефіцієнта солідарності:
- Пенсіонери, звільнені від CSG
- Пенсіонери з обмеженими можливостями
- Пенсіонери за азбестом або за непрацездатністю
- Пенсіонери, які виховували дитину-інваліда
- Сімейні опікуни
Для пенсіонерів, на яких застосовується знижена ставка CSG на 3,8%, зниження становитиме 5% замість 10%.
Виїзд у віці повної ставки + 1 рік
За цим другим сценарієм працівник просить додаткову пенсію через 1 рік після дати, коли він отримує повну ставку в базовій схемі.
На його додаткову пенсію за вислугу років не застосовуватиметься коефіцієнт солідарності.
Виїзд у віці повної норми + 2 роки
У цьому третьому сценарії працівник вимагає додаткового виходу на пенсію через 2, 3 або 4 роки після дати, коли він отримує повну ставку за базовою схемою.
Тоді його додаткова пенсія за вислугу років отримує бонус на 1 рік:
- На 10%, якщо страхувальник відклав свій виїзд на 2 роки
- 20%, якщо страхувальник відклав свій виїзд на 3 роки
- На 30%, якщо страхувальник відклав свій виїзд на 4 роки
Працівники, які продовжують свою діяльність, не ліквідувавши свої права в рамках будь-якого базового пенсійного плану, продовжують набирати додаткові пенсійні бали протягом усього цього періоду, і, ймовірно, отримають премію за базовий план.