Aract Якість життя на робочому тижні 2019
QWL, питання продуктивності !
Амбіція якості життя на роботі полягає в тому, щоб дати кожному в компанії можливість вжити заходів для вдосконалення своєї роботи - і таким чином підвищити якість обслуговування, працевлаштування та ефективність роботи.
18 та 19 червня Аракт Реюньйон, CGSS та партнери з питань профілактики зібрались, щоб запропонувати працівникам у світі роботи дводенні дискусії та зустрічі. Проведено в IUT Сен-П'єра, це 16-е видання Тиждень якості життя на роботі (SQVT) ставив за мету сприяти заходам, що здійснюються компаніями з острова Реюньйон, підтвердити свою прихильність та визначити разом із суб'єктами нові цілі профілактики.
Учасників зустрічали освітні та технологічні семінари, які проводили студенти з відділу вищої гігієнічної безпеки ІТУ. Активні та присутні протягом двох днів, вони також представили 4 плакати, що охоплюють 4 теми, обговорені під час SQVT.
За ці два дні понад 120 учасників дослідили різні аспекти профілактики. SQVT висунув інноваційні практики з точки зору якості життя на роботі, таких як управління проектом, протоколи завантаження та розвантаження перевізників або аналіз професійної практики за допомогою відео.
З метою розвитку культура профілактики, півдня було присвячено підвищенню обізнаності громадськості щодо запобігання професійним ризикам серед тимчасових працівників. Були представлені інструменти, призначені для 42 тимчасових робітничих фірм, присутніх на острові: бюлетень для зв’язку, посібник з використання агентств з працевлаштування та сховище навичок для навчання. Згадаймо також "Тутопрев" від INRS з полюванням на ризик за професією та азбестовим набором.
Працюючи над профілактикою, інвестуючи, ми є частиною ефективності. Партнери з питань профілактики пропонували свої знання на конференціях та проводили семінари, представляючи свої послуги. Таким чином, компанії змогли скористатися порадами, інструментами, інформацією про підтримку, фінансування та можливості навчання.
Презентація мережі призначених компетентних працівників закрила цю подію. Обмін практиками, зустрічі між однолітками, розвиток навичок ... Ця тема нагадала учасникам, що " разом, ми йдемо далі ", Особливо в поліпшенні умов праці в наших компаніях. Вони вже визначили наступні теми, які вони хочуть бачити.