Б) припинення трудових відносин з СГ; Відповідно до тимчасового солдатського закону

Другий розділ, правовий статус професійних військових та тимчасових солдатів

3. Припинення трудових відносин

б) Припинення тимчасового працевлаштування солдата

Розділ 54 Причини припинення

2. Втрата юридичного статусу тимчасового солдата відповідно до розділу 48,

3. Відсторонення від трудових відносин тимчасового солдата.

1. загалом за постановою або

2. в окремих випадках Федеральним міністерством оборони

може бути продовжений на термін до трьох місяців.

Стаття 55 Звільнення

1. кандидат у офіцери, непридатний для офіцера,

2. кандидат медичного працівника, який не підходить для медичного працівника,

3. Кандидат у військові музичні офіцери, який не має кваліфікації офіцера військової музики,

4. Потенційний співробітник з питань географічної інформації, який непридатний для роботи в якості геоінформаційного службовця,

5. кандидат-сержант, який не підходить для сержанта, та

6. кандидат в унтер-офіцери, який не підходить для унтер-офіцера.

3 Якщо він раніше працював в іншій кар'єрі, його не слід звільняти, а повертати на неї, за умови, що він все ще має звання, що відповідає цій кар'єрі.

Стаття 56 Наслідки звільнення та втрата правового статусу тимчасового солдата

1. був звільнений за його проханням або вважається звільненим за власним бажанням,

2. Викликав звільнення відповідно до розділу 55 (4) навмисно або з грубої недбалості,

3. було звільнено відповідно до розділу 55 (5),

4. втратив юридичний статус або

5. Був усунутий з посади за рішенням суду в рамках дисциплінарного судового провадження.

2. За тих самих умов, колишній тимчасовий солдат, який пройшов кар'єру медичного працівника, повинен відшкодувати допомогу на навчання, призначену йому як кандидату в санітари. 3 Відшкодування може бути повністю або частково відмовлено, якщо це означатиме особливі труднощі для колишнього солдата. 4 Відстрочені суми відшкодування підлягають нарахуванню відсотків у розмірі на 5 відсоткових пунктів вище відповідної базової ставки відповідно до розділу 247 Цивільного кодексу Німеччини через місяць після повідомлення про повідомлення про погашення до кінця календарного місяця до сплати.

Стаття 57 Відновлення провадження, засудження після припинення трудових відносин

Зміни
монітор

Ви будете повідомлені про кожну зміну, оголошену або набрану чинності, електронною поштою, негайно, щотижня або через вибраний вами інтервал.

За бажанням вам також буде запропоновано нагадування через встановлений інтервал, перш ніж він набуде чинності.

Складіть свій пакет контрольованих правил, як вам подобається.

Додаткові переваги:

Зведені нормативні акти, навіть коли вони набувають чинності "на наступний день після оприлюднення", конспект будь-яких змін, законодавчі причини

---