Батьківська відпустка; Батьківська допомога Батьки повинні це знати
Окрім радості від скоро народження дитини, батькам за останні тижні було багато чого доглядати та організовувати. Перш за все, вам слід подумати про батьківські відпустки та батьківські надбавки. Ми розкриваємо те, що вам потрібно знати!
Зараз не тільки матері, але і все більше татів беруть батьківські відпустки, щоб мати змогу бути з дітьми в перші кілька років і отримувати батьківську допомогу. Добре в батьківській відпустці: ті, хто зупиняється, щоб доглядати за своїми дітьми, не повинні кидати свою роботу. Батьківська відпустка дає право кожному працівникові брати відпустку до досягнення дитиною трьох років. І тоді ви маєте право повернутися на свою власну роботу або рівноцінну роботу.
Практично: партнери можуть одночасно взяти батьківську відпустку.
Під час батьківської відпустки: хто що і як довго платить?
Під час батьківської відпустки зарплата від роботодавця відсутня. Натомість держава продовжує виплачувати батькам частину батьківської відпустки протягом дванадцяти місяців. Батьківська допомога обчислюється із середнього чистого доходу за останні дванадцять місяців і становить мінімум 300 та максимум 1800 євро. У випадку з самозайнятими особами розраховується прибуток за останній рік до народження. Якщо ви очікуєте багатонародження, ви отримаєте на 300 євро більше батьківської допомоги за кожну додаткову дитину. Якщо вже є брати/сестри, до батьківської допомоги можна додати бонус для брата та сестри.
Якщо партнер спочатку продовжує працювати, але потім також бере батьківську відпустку, батьківська допомога продовжується на два місяці. Таким чином пари можуть отримувати гроші загалом за 14 місяців. Одинокі батьки мають право на 14 місяців батьківської допомоги. Також можна розділити батьківську допомогу на 24 місяці - тоді виплачується лише половина щомісячної допомоги.
Починаючи з 2011 року, повна батьківська допомога (щонайменше 300 євро) зараховується як дохід для одержувачів Hartz IV і таким чином вираховується з допомоги по безробіттю. Однак законодавець приймає кілька винятків, через які батьківська допомога залишається підлягає відрахуванню. Тому, хто посилається на Hartz IV, слід ретельно повідомити себе. Більше про цю тему та цінні поради щодо батьківської допомоги, батьківських відпусток та соціальних виплат з Hartz IV ви можете знайти на веб-сайті про самодопомогу безробітних.
Батьки, які працювали до отримання батьківської допомоги (і які втратили роботу, наприклад, за встановленим контрактом), не отримають суми батьківської допомоги до 300 євро. Тільки якщо батьківська допомога перевищує 300 євро, надмірна сума буде компенсована проти ALG II.
Батьківська допомога відсутня, якщо сукупний річний дохід перевищує 500 000 євро (250 000 євро для одиноких батьків).
Коли і де подати заяву на отримання батьківської допомоги?
Ви повинні подати заявку якомога швидше після народження дитини, щоб ви могли своєчасно отримати батьківську допомогу після декретної відпустки. Закон дозволяє подавати заявку на нього до 14-го місяця життя дитини, але погашення можливе лише протягом перших трьох місяців. Тому: Краще поспішайте.
Батьківська допомога повинна подаватися за допомогою форми у відповідальній службі батьківської допомоги. Ви можете переглянути огляд цих позицій у Федеральному міністерстві у справах сім'ї. Для подачі заяви вам потрібно свідоцтво про народження дитини, підтвердження заробітної плати за останні дванадцять місяців, підтвердження від роботодавця про батьківську відпустку та субсидію на охорону материнства та підтвердження від медичної страхової компанії про допомогу на охорону материнства.
До речі: Кожен з батьків повинен подати власну заяву на отримання батьківської допомоги.
На відео: Від клітини до дитини: так розвивається плід в утробі матері
Ваш браузер не може відтворити це відео.
Що таке Елтернгельд плюс та бонус за партнерство?
З літа 2015 року, крім батьківської допомоги, з тих пір також називається основною батьківською надбавкою, доступні так звані батьківські надбавки плюс та бонус за партнерство. І те, і інше корисно, якщо батьки хочуть рано повернутися до роботи.
З надбавкою для батьків плюс щомісяця виплачується лише половина, але вдвічі довше, якщо ви їдете на роботу щогодини. Бонус за партнерство розрахований на батьків, які діляться турботою про дитину і які обидва працюють від 25 до 30 годин на тиждень протягом чотирьох місяців і більше.
Яка батьківська допомога підходить для кого і як найкраще її поєднувати, щоб потім не мати гірших результатів - це сама по собі маленька наука. Федеральне міністерство у справах сім'ї пропонує поради на веб-сайті elterngeld-plus.de.
Що потрібно враховувати під час батьківської відпустки?
Відпустка для батьків повинна бути офіційно зареєстрована у начальника в письмовій формі не пізніше, ніж за сім тижнів до запланованого початку. Насправді це варто зробити набагато раніше. Це полегшує роботодавцю організацію під час відсутності - і собі повернутися до роботи. Тому що якщо ви залишите свою роботу впорядковано та добре організовано, ви швидко знайдете дорогу назад.
Як тільки батьківська відпустка зареєстрована, існує спеціальний захист від звільнення: роботодавець може більше не повідомляти вас, якщо немає спеціальної причини.
З липня 2015 року матері та батьки змогли перевести 24, а не попередні дванадцять місяців батьківську відпустку, на період між третім днем народження дитини та восьмим роком життя дитини без згоди роботодавця.
Практично: І мати, і батько можуть розділити батьківську відпустку на три періоди. Однак роботодавець може відхилити третій розділ, якщо він знаходиться між третім днем народження дитини та восьмим днем народження дитини.