Бенуа Шабер; Філіп Коен - PDF Завантажити безкоштовно

Бенуа Шабер і Філіп Коен Кандидати на вибори Батоннат у 2016 році 23 та 25 ЧЕРВНЯ

бенуа

Бенуа Шабер Кандидат у відряди Батонна Народився 2 листопада 1963 року в Булоні, Бійянкур, батько Жанни (17 років), Етьєна (15 років), Марти (13 років) та Клер (11 років) Напрямки діяльності: Загальні кримінальне право, кримінальне право бізнесу, кримінальне право преси Адвокат в паризькій адвокатурі з 1988 1989 1990 1991 1991 2001 Перший секретар співробітників стажувальної конференції, потім партнер Урбіно-Сульє, Карл Великий та партнери 1992 1995 1994 1995 1997 2000 2006 2010 Президент паризької секції Національної конфедерації юристів Генеральний секретар Національної конфедерації юристів Член Ради адвокатів Паризького апеляційного суду Віце-президент Національної конфедерації юристів 2015 Кандидат у члени Батоннату за 2016 рік: [email protected]

ФІЛІП КОЕН Кандидат у VICE-Batonnat Народився 6 вересня 1957 року в Тунісі Одружений і батько Анни (6 років), Нільса (23 роки) та Олександри (24 роки) Напрямки діяльності: Медичне право та адвокат Париж з 1979 1981 1992 1993 1998 1999 2012 2012 Партнер SCP LABADIE COHEN Індивідуальна практика в груповій фірмі Партнерська асоціація Auber Partner SELARL Кабінет Auber Зобов'язання щодо професії юриста 1985 1987 1988 1989 1990 1992 1997 1999 2002 2003 2003 2005 2015 Віце-президент FNUJA Президент UJA Париж Член Ради Паризької ради адвокатів Член Національної ради адвокатів Радник президента Паризької колегії Член Національної ради адвокатів Кандидат на посаду віце-президента у 2016 році: [email protected]

НАШІ ПРОПОЗИЦІЇ № 01 ВІДРОБІТЬ ПРОФЕСІЮ 1.1 Здійснити діючий принцип, вже прийнятий ЧНБ, про вибори шляхом загального виборчого права вищої колегії (MCO та AMCO) до ЧНБ. 1.2 Усунення посад віце-президентів ЦНБ за правом (Президент Конференції Батоньє, Батоньє або Паризький Віце-Батоньє). 1.3 Відновлення єдиної лобістської діяльності для професії. 1.4 Регулярне проведення спільних робочих засідань з Радами Асоціації адвокатів провінції. 1.5 Складання угоди про партнерство між ЦНБ та технічними органами, що застосовується на місцевому рівні, що встановлює процедури регулярних консультацій та до будь-якої великої реформи. 1.6 Підтримка створення Maison des Avocats de France у Батіньоль. 1.7 Подання, з першого засідання Ради Ордену нашого мандату, на урочисте обговорення, яке підтверджує тверду та тривалу прихильність Паризької адвокатури в рамках ЦНБ та приймає вищезазначені пропозиції.

НАШІ ПРОПОЗИЦІЇ № 03 ДОСЯГНЕННЯ РІВНОСТІ ЖІНОК-МУЖЧИН 3.1 Включення конкретного розділу «Рівність - різноманітність» до внутрішніх правил адвокатури. 3.2 Створення спеціального ярлика адвоката з питань рівності, який може щорічно переглядатися у партнерстві з лабораторією рівності, щоб виділити фірми, які взяли на себе реальний процес сприяння рівності. 3.3 Перегляд положень договору про співпрацю, щоб більше не робити шкоду батьківству у фінансовому та кар'єрному плані. 3.4 Захистіть страховку від материнства та оновіть її до батьківської удачі. 3.5 Фонд надзвичайної допомоги для компенсації виплат юристам, які стали жертвами недобросовісної поведінки через материнство чи батьківство. 3.6 Посилення дисциплінарного провадження у разі неналежної поведінки через материнство чи батьківство. 3.7 Навчання ЗВП стереотипам. 3.8 Відновлення обсерваторії рівності та різноманітності. 3.9 Скрупульозне дотримання майбутніх нормативних положень, що застосовуються до адвокатської професії, у застосуванні закону від 4 серпня 2014 року щодо суттєвої рівності жінок та чоловіків.

НАШІ ПОЗИЦІЇ # 05 5.1 Працюйте в Національному банку для отримання професії, щоб здолати національний іспит щодо доступу до нашої професії, який зараз повинен бути проведений у липні, щоб забезпечити рівність між кандидатами, з реальною підготовкою YEI. 5.2 Навчайте викладачів у EFB за допомогою навчальних стажувань та загальномовних елементів у цій професії. ВДОСКОНАЛИ ВИМОГИ ЯКОСТІ В EFB 5.3 Початок створення EFB Париж-Іль-де-Франс. 5.4 Орієнтовні курси в EFB за трьома основними осями: 5.4.1 Етика та єдність професії. 5.4.2 Процесуальні прийоми, АРС (посередництво, арбітраж та примирення), спільне право, юридичні прийоми (консультації, контракти, переговори). 5.4.3 Підприємницький тренінг для майбутнього ліберального професіонала (управління, розвиток клієнтів, маркетинг та комунікації, фінансування, плани кар’єри, мультидисциплінарність та міжпрофесійність).