Бонусні виплати Deutsche Bank перед різким зменшенням бонусів
Генеральний директор Deutsche Bank Джон Криан виступає на 47-му Всесвітньому економічному форумі (ВЕФ) у Давосі, Швейцарія. Фото: Джан Еренцеллер
Франкфурт/Майн -
За повідомленнями ЗМІ, Deutsche Bank може незабаром оголосити про різке скорочення премій своїм співробітникам.
"Шпігель" повідомляв, що банк хотів повідомити в середу, що "внаслідок цього близько 90 відсотків виплат премій за 2016 рік для працівників, не пов'язаних колективними договорами, буде скасовано". Вперше інвестиційні банкіри в Лондоні та Нью-Йорку також зазнають значних наслідків. Представник найбільшого німецького грошового дому не хотів коментувати звіт у вівторок ввечері. Раніше "Нью-Йорк Пост" повідомляло у вівторок, посилаючись на інсайдера, що лише 10 найвищих відсотків отримають бонус за 2016 рік.
Вже в п'ятницю Börsen-Zeitung повідомляючи, посилаючись на кола наглядової ради, що бонусний банк для працівників Deutsche Bank, швидше за все, знову буде меншим за 2016 рік, ніж роком раніше. “Там нам доведеться затягувати ремені. Я вірю, що відбудеться значне скорочення, цитує газета з кіл. Правління також напружено думає про зменшення змінної винагороди. Представник групи у Франкфурті не хотів коментувати звіт за запитом.
Дойче Банк постійно зменшував загальну суму змінної винагороди в групі протягом останніх кількох років: на 2013 рік вона все ще становила близько 3,2 млрд євро, через рік 2,7 млрд євро, а на 2015 рік тоді 2,4 Мільярд євро. Однак у той же час фіксовані платежі набирали значення.
Для прийняття рішення щодо поточного фонду бонусів залишається не так багато: бонуси за минулий фінансовий рік, як правило, виплачуються в березні, спочатку наглядова рада повинна затвердити винагороду, а працівники повинні бути проінформовані. (dpa)