Brexit, який вплив матиме на французів, які працюють у Великобританії
Опубліковано 01.02.2020 о 12:18.
Поки Великобританія офіційно вийшла з Європейського Союзу цієї п’ятниці, 31 січня опівночі, досі триває невизначеність щодо долі близько трьох мільйонів європейських робітників, у тому числі понад 300 000 французів.
З приблизно 3,2 мільйона європейців (у тому числі 300 000 французів), які перебувають у Сполученому Королівстві, понад 2,5 мільйона вже подали документи на постійне або тимчасове проживання.
"Єдина гарантія, яку я маю сьогодні, - це те, що мене не виженуть після 31 грудня 2020 року", боягузлива ворота Магдалена Герен. Як і переважна більшість емігрантів, які проживають у Сполученому Королівстві, ця 30-річна француженка, яка працює в англійській неурядовій організації, не бачить періоду після Brexit, який розпочався цієї п'ятниці, 31 січня, опівночі. Молода жінка поклала валізи в Лондоні сім років тому і з тих пір ніколи не виїжджала. Це дозволило йому минулого року подати заявку та легко отримати свій "оселений статус" - або статус постійного мешканця - відкритий для європейців, які проживають на британській землі більше п'яти років. З ключем гарантія отримання необмеженого права проживання у Сполученому Королівстві.
Не всім так пощастило. У своїй резолюції, проголосованій переважною більшістю, Європарламент у середині січня заявив про "стурбованість" розглядом заяв на постійне проживання, поданих європейськими громадянами. З приблизно 3,2 мільйона європейців (у тому числі 300 000 французів), які перебувають у Сполученому Королівстві, понад 2,5 мільйона вже подали заявку. Великою проблемою є те, що "значній частині" європейських громадян надано статус тимчасового резидента замість постійного.
Адміністративна головоломка
Інші повинні надати додаткові підтверджуючі документи, щоб переконатись, що їхні процедури є успішними, навіть щодо заяв на тимчасове проживання ("статус попереднього врегулювання", зарезервований для європейських громадян, які перебувають на території Ла-Маншу менше п'яти років). "Одна з моїх французьких колег живе в Англії з семи років. Три роки тому вона поїхала на рік до Амстердама, щоб повернутися до роботи тут. Сьогодні вона бореться. Через це її запит на тимчасове проживання заблокований розрив у році, а також тому, що вона не може надати підтвердження адреси, її ім’я не відображається в договорі оренди її сусідки по кімнаті ", підтверджує Магдалена Герен. Клімат, який породжує "занепокоєння та непотрібну тривогу", насторожує євродепутатів.
Без цього дорогоцінного кунжуту справді неможливо продовжувати працювати на британській території, коли Брекзит буде остаточно ратифікований. Якщо вихід Великобританії з ЄС буде теоретично ефективним з лютого, перехідний етап розпочнеться до кінця року - час, коли команди Бориса Джонсона та Урсули фон дер Леєн знайдуть чи ні угоду про вихід. "Наразі статус-кво в порядку. Європейське законодавство поширюється на французьких робітників, які там оселяються, пояснює Крістін Пелліс'є, юрист компанії Fidal. Лише наприкінці цього періоду ми визначимося з їхньою долею". Тож не панікуйте з боку роботодавців, а також емігрантів. "Тут ніхто про це не говорить. Мій відділ кадрів зі мною зв’язався з цього приводу лише один раз: це було в 2016 році, щоб з’ясувати, чи мій статус в порядку з імміграцією", - підсумовує Магдалена, сумнівна.
Невизначеність щодо соціального захисту, прав на безробіття ...
Хоча більшість емігрантів працюють і продовжуватимуть працювати за тими ж правилами, що й раніше, за тими ж правилами, що і раніше, багато соціальних питань залишаються невирішеними. "Великобританія переклала кілька європейських директив і положень у цій галузі. Вийшовши з Європейського Союзу, британці зможуть змінити своє законодавство та відступити як від норм Співтовариства, так і від практики Суду Європейського Союзу. Union, пояснює Крістін Пелліссьє. Наприклад, законодавство Співтовариства в даний час встановлює мінімальний тижневий період відпочинку для всіх держав-членів. Завтра це положення може розвинутися по Ла-Маншу ", - цитує експерт, який, тим не менше, не передбачає радикальних змін у короткостроковій перспективі.
Ще відчутніше те, що норми, що застосовуються в даний час у питаннях соціального захисту в рамках європейського регулювання 1971 року, перебувають у "гарячому". Цей текст гарантує, зокрема, принцип єдиної сплати соціальних внесків в одній країні для європейських службовців, які одночасно працюють між кількома країнами Європейського Союзу. Наприклад, як тільки француз, який проживає в Лондоні, виконує у Франції більше чверті робочого часу, він може сплачувати всі свої соціальні внески до французької системи. "Завтра цим людям може бути нав'язаний принцип подвійного внеску", - підкреслює Крістін Пелліссьє. "Це створить цілком конкретні проблеми, якщо Сполучене Королівство не вирішить продовжувати дотримуватися положень [за зразком Швейцарії, примітка редактора] або ратифікувати угоду з цього питання з Європейським Союзом або певними державами-членами, з якими він зацікавлені в цьому, включаючи Францію ", говорить Олів'є Кресс, партнер юридичної фірми Flichy Grangé Avocats.
Ті самі невизначеності щодо відкладених прав (вихід на пенсію, безробіття тощо): "Закон Співтовариства забезпечує переносимість цих прав. Наприклад, періоди, відпрацьовані у Великобританії, в даний час враховуються при розрахунку тривалості роботи. Французькі пільговики, які повернулись до Франції ".
Зникнення європейських робочих рад
Brexit також ризикує мати серйозні наслідки для соціального діалогу європейських груп, що базуються в Лондоні. Вихід Сполученого Королівства з Європейського Союзу дозволить декільком компаніям скасувати свою Європейську робочу раду (EWC), а їхня робоча сила опуститься нижче мінімального порогового значення в 1000 працівників - коли кількість працівників, що базуються у Великобританії, буде віднята. . "Побічно зникнення ЄРС призведе до усунення кількох допоміжних положень, таких як обов'язок цих груп пропонувати відпустку щодо передислокації своїм працівникам, які постраждали від економічної надмірності, що дозволяє їм отримувати підтримку або навіть навчатись, щоб допомогти їм знайти працювати якомога швидше ", наголошує Крістін Пелліссьє.
"Більш практичним чином виникає інше питання про вплив майбутнього прикордонного контролю на ділові поїздки, які сьогодні роблять багато французів та англійців протягом дня. Посилення контролю може змінити ситуацію", - зазначає Олів'є Кресс. Зіткнувшись із такою великою невизначеністю, французькі емігранти, що мешкають через Ла-Манш, з року в рік змушені продовжувати жити так, ніби нічого не сталося, прийнявши відомий англійський вислів, збудований як квазімантра вже майже чотири роки.: "Чекай і подивіться ".