CAPEB ・ Кінець ув’язнення в 1512 р. CAPEB підбиває підсумки того, що змінюється!
// Кінець ув'язнення та місце в комендантській годині
З 15 грудня ув'язнення замінено режимом комендантської години, що застосовується з 20:00 до 18:00: протягом цього періоду (крім 24 грудня 2020 року о 20:00 та 25 грудня 2020 року о 6 ранку), виїзд за межі місця проживання заборонений.
працівникам та працівникам, які не працюють на заробітну плату, більше не потрібно мати підтвердження про поїздку, щоб поїхати на роботу, якщо поїздки не відбуваються між 20:00 та 6:00.
Увага:
Для ділових поїздок з 20:00 до 18:00 потрібен доказ:
- Працівники повинні отримати підтвердження про професійну поїздку, надане їх роботодавцем;
- Самозайняті працівники повинні отримати виняткове свідоцтво про подорож (перевіряючи першу причину поїздки).
Втручання в будинки клієнтів дозволено лише з 6:00 до 20:00, за винятком термінового втручання, і в цьому випадку представник компанії повинен мати у своєму розпорядженні підтвердження подорожі.
Нарешті, ця комендантська година також стосується ділові зони продажів: ці заклади може приймати публіку лише між 6 ранку та 8 вечора. Щоб дозволити клієнтам повернутися додому до 20:00, рекомендується перенести час закриття, наприклад о 19:30.
// Відновлення: CAPEB (нарешті) виграє !
Державні органи оголосили, що муніципалітети або місцева влада тепер зможуть надавати працівникам будівельних компаній багатофункціональні приміщення для перерви на обід.
Таким чином, працівники невеликих будівельних компаній зможуть пообідати в теплому та захищеному місці. Насправді префекти тепер можуть дозволити мерів відкривати свої ратуші для розміщення працівників будівель під час обідніх перерв. Натомість кожна компанія повинна просто подати заявку через відповідні ратуші. Після узгодження (також електронною поштою) компанія зобов'язується дотримуватись таких положень, як відповідальність роботодавця або дотримання медичного протоколу. Всім будівельним компаніям, які бажають це зробити, пропонується зв’язатися з ратушами муніципалітетів, де вони ведуть будівельні майданчики.
Це перемога CAPEB !
Ми кинули виклик уряду щодо необхідності та терміновості швидкого пошуку рішень, які дозволять будівельним компаніям забезпечувати умови харчування, гідні цього імені, своїм працівникам.
Поділіться цією статтею
Харчування на будівельних майданчиках: перша оцінка
OPPBTP оновлює посібник з рекомендаціями щодо безпеки здоров’я
CAPEB рада надати будівельному сектору 2 нових національних колективних угоди
Щоб надати вам найкращий досвід роботи на нашому сайті, ми можемо використовувати файли cookie. Натискаючи на кнопку прийняти, закриваючи цей банер або продовжуючи перегляд, ви погоджуєтесь на використання файлів cookie. Перегляньте нашу сторінку політики конфіденційності