CCR Закон, згідно з яким Міністерство охорони здоров’я може щомісяця надавати конституційні фінансові стимули

Конституційний суд у вівторок відхилив повідомлення уряду щодо неконституційності закону, який дозволяє Міністерству охорони здоров'я та місцевій владі щомісяця надавати фінансові стимули.

згідно

CCR: Закон, згідно з яким Міністерство охорони здоров’я може щомісяця надавати конституційні фінансові стимули

'' Після обговорення, одноголосно проголосувавши, Суд відхилив сформульоване заперечення протиконституційності та встановив, що положення ст. I Закону про внесення змін та доповнень до Закону № 95/2006 про реформу охорони здоров'я та про внесення змін та доповнень до пункту 2 статті 6 Закону № 263/2004 про забезпечення безперервності первинної медико-санітарної допомоги через постійні центри є конституційними. стосовно сформульованої критики '', Конституційний Суд передав його прес-релізом.

ОСТАННІ НОВИНИ

Ілон Маск каже, що зробив чотири тести на COVID-19 за один день: два позитивні і два негативні. "Щось надзвичайно оманливе відбувається"

Розпочато прискорену процедуру затвердження вакцин проти Pfizer/BioNTech

Результати президентських виборів у США є вірними, повідомляє федеральна влада. Що Обама говорить про звинувачення у шахрайстві

Іоханніс, про пандемію та економіку. Як уряд має намір відродити економіку країни та скільки грошей потрібно

У липні уряд звернувся до Конституційного суду з проханням здійснити контроль за конституційністю положень, згідно з якими Міністерство охорони здоров'я, міністерства та установи, що мають власну мережу охорони здоров'я, а також місцеві органи державного управління можуть надавати медичним та спеціалізованим працівникам щомісячні фінансові заохочення до двох мінімальних заробітних плат. у країні.

У повідомленні Уряд зазначає, що "починаючи з 2011 року оплата праці працівників бюджетного сектору регулюється Рамковим законом № 284/2010 про унітарну оплату праці персоналу, що виплачується за рахунок державних коштів, з подальшими змінами та доповненнями та законами про заробітну плату виходячи з положень цього закону. (.) З іншого боку, прийняття цих заходів може призвести до додаткового фінансового впливу на витрати на персонал загального зведеного бюджету на 2016 рік у розмірі близько 3,2 млрд. лей, відповідно 5,5 млрд. леїв у 2017 році ".

У той же час виконавча влада повідомила, що джерело фінансування не вказано.

"Існує ризик того, що додатковий вплив, спричинений застосуванням цього заходу, може не бути покритий бюджетом, затвердженим Законом про бюджет на 2016 рік, прийнятим парламентом Румунії. Більше того, це створить умови для бюджетного дисбалансу і, можливо, перевищить цільовий дефіцит (2,95% ВВП, за методологією ЄКА), з наслідком порушення Маастрихтського договору ", - йдеться в заяві уряду.