Чи впливає на вас пенсійна реформа Детально про заходи
Прем'єр-міністр намалював контури своєї "універсальної пенсійної системи" перед засіданням соціальних партнерів в Економічній, соціальній та екологічній раді.
Це був пероральний прийом із високим ризиком. Прем'єр-міністр почав захищати пенсійну реформу ще до засідання соціальних партнерів в Економічній, соціальній та екологічній раді (Чезе). Арбітражі продовжилися у вівторок, коли МВС зареєструвало 339 000 демонстрантів проти 806 000 5 грудня. КГТ нарахував 885 000 демонстрантів проти 1,5 мільйона минулого тижня.
Едуар Філіпп хоче ввести нове управління не пізніше 1 січня 2021 року, щоб реалізувати рішення з 1 січня 2022 року. Ось (нарешті) задекларовані заходи після місяців невизначеності та спекуляцій:
1. На кого впливає реформа ?
> Усі категорії працівників (службовці приватного сектору, державні службовці, спеціальні схеми тощо). "Настав час побудови універсальної пенсійної системи", - заявив прем'єр-міністр у преамбулі, щоб нагадати про цілі президентської більшості. Ця універсальність "гарантуватиме французам сильніший, більш стійкий соціальний захист, оскільки вона більше не буде залежати від демографічних характеристик кожної професії". «Ми всі знаємо, що наші діти матимуть в середньому менш лінійну кар’єру, ніж інші. Пенсійна система повинна це дозволити ”. Навіть обранці та міністри буде розміщуватися в одному човні: «Французи впевнені, що обранці користуються привілеями. У універсальній системі до виборних чиновників та міністрів будуть ставитись як до всіх французів. Це нормально, і якщо ви хочете мого почуття, це нормально. "
> Ті, кому 15 років і менше. «Покоління 2004 року, якому зараз 15 років, першим приєднається до універсальної пенсійної системи. "
> Народжені після 1975 року. Ми вирішили нічого не змінювати тим, кому менше 17 років після виходу на пенсію, тим, хто народився в 1975 році. […] Універсальна система на них не вплине. "Що стосується людей, які приєднуються до нового режиму, я хотів би заспокоїти їх. Перша частина кар'єри, до 2025 року, розраховуватиметься за старою системою. " Перше покоління постраждалих все ще матиме 70% пенсії, розрахованої за старою системою. "
> Невеликі відступи. "Ми дамо гарантію мінімальна пенсія 1000 євро на місяць для повноцінної кар’єри при мінімальній зарплаті. "
> Вчителі. Рівень пенсій вчителям буде "освячений" законодавчо. Едуар Філіпп обіцяє переоцінку зарплати вчителів "з 2021 року".
> Майбутні вдови/вдівці. “Ми гарантуємо вижившому подружжю 70% ресурсів пари. "
> Матері. Едуар Філіпп підтвердив бонус у розмірі 5% за дитину, який за замовчуванням надається матері. «Універсальна система допомагає це виправити, компенсуючи 100% материнства та надаючи додаткові бали першій дитині, а не третій, як сьогодні. "
> Багатодітні сім'ї. «Ми надамо додатково 2% батькам багатодітних сімей, трьом дітям та іншим. "
> Ті, хто почав працювати рано. “Люди, які почали працювати достроково, до 20 років, зможуть продовжувати виїзд на два роки раніше. Ми збережемо принцип тривалої кар’єри. "
> Ті, хто працював на "носінні". "Ми дамо можливість людям, які виконують втомлену роботу, піти за два роки до цього. Прем'єр-міністр бере приклад з нічних медсестер. "Ми знизити поріг для нічної роботи щоб більше агентів могли скористатися дочасним вильотом. " Я підтримую ідею скасування обмежень на права, пов'язані з важкою роботою, щоб навчитись або закінчити кар'єру за сумісництвом. "
2. Як працюватиме система ?
> Точковий вихід на пенсію. "Це буде система у вигляді балів, а не кварталів", - заявив прем'єр-міністр. “Я чув страх тих, хто вважає суть більш абстрактною, ніж квартал […]. Ми не досягнемо успіху в цій реформі без їхньої довіри. "
> Значення балів. «Ми прагнемо забезпечити, щоб значення балів не фіксувалося на льоту […]. але що соціальні партнери фіксують це під контролем уряду. Закон забезпечить золоте правило таким чином, щоб значення точки не може спуститися і буде індексувати значення балу не за цінами, а за зарплатою. "
> Ставка внеску. "Поки що 120 000 євро щороку, кожен внесе вклад із однаковою швидкістю. Крім цього, найбагатші сплачуватимуть додаткові внески для фінансування додаткових прав для кожного. "
> Поступове припинення дії спеціальних режимів. «Встановлення універсальної системи передбачає зникнення 42 спеціальних режимів. Ми покладемо край спеціальним дієтам поступово і без жорстокості », - пообіцяв Прем'єр-міністр.
3. Коли ми можемо вийти на пенсію ?
> Повнолітній вік. "Ми будемо підтримувати мінімальний вік виходу на пенсію - 62 роки. […] Але, не змушуючи їх це робити, нам доведеться заохочувати французів працювати довше. "
> Баланс віку. Прем'єр-міністр пропонує "епоху рівноваги" з системою бонус Малус щоб заохотити французів пізніше піти на пенсію.
Сьогодні вдень я спостерігав, як будівельники працюють під дощем та вітром, і зобразив їх у 63 роки. Ці люди з "нічого", як говорить Макрон, які втрачають своє життя, щоб здобути його. Сумний час.
Можливо, КГТ може приступити до переговорів щодо них, щоб врахувати труднощі нової системи, щоб вони могли піти раніше.
Добре, ваші пояснення, Едуард. Ми всі зрозуміли, що обов’язково продовжувати страйк. Ще раз спасибі, Едуард, що знайшов час пояснити нам, що ми відмовляємося зрозуміти.:-)
Скажімо, я не згоден з аргументами ЄП, добре. Сказати "ми відмовляємося розуміти", мені здається, це трохи тупо. Ви поводитесь як три мавпочки, за винятком широко відкритих ротів.
Компанії CRS беруть лікарняні один за одним. Зараз уряд відпустив своїх копів. Невдача, а, Едуарде?:-)
Ви здаєтесь добре поінформованим: cheepu, stasi, pravda, навіть порушення медичної таємниці, ніщо не може зупинити вас, "літаючого голландця" (корабель-привид, щоб врятувати ваші дослідження, але якщо ви наполягаєте, ви можете поглибити.
Вартість балу буде узгоджена між профспілками та Медефом. Тож між CFDT, який вже 10 разів зраджував французів, та MEDEF, який є організацією надбагатих французів, які пам’ятають лише про себе. Це обіцяє.
Шкода, що не знайшли згоди з CFDT, але вимірювання все ще збалансовані та плавні.
Працюйте довше за меншу пенсію. Де баланс ?