Чому банкірам і консультантам потрібно шукати зайві кілограми eFinancialCareers
Сара Батчер, 18 січня 2016 р
Спорт як спосіб схуднення.
Оскільки січень місяць вже встигає, ви можете нарікати, як мало можливостей скинути кілограми, які ви поклали під час святкового прийому їжі. Добре названий. Тим більше, якщо ви працюєте в консалтинговій компанії чи інвестиційному банку, де фізичні вправи дуже важливі. Якщо не турбуватися про свою фізичну форму, це може покарати вашу професійну кар’єру.
Це висновок нещодавнього дослідження, проведеного викладачами Європейського університету Віадріна у Франкфурті, Freie Universität Berlin, Копенгагенської бізнес-школи та Королівського коледжу Холлоуей Лондонського університету. Опубліковане в Скандинавському журналі управління, це інтелектуальна їжа, про яку слід розмірковувати всім сидячим працівникам, які працюють у фінансових службах.
Вчені обстежили 45 осіб з двох фірм, що займаються стратегічним консалтингом, щоб дійти наступних висновків: а) фізичні вправи важливі, якщо ви бажаєте прийняти на роботу, б) фізичні вправи важливі, якщо ви хочете досягти ідеального статуру для роботи в сферах послуг, в) фізичні вправи г) важливий як спосіб отримання підвищення, і г) фізичні вправи важливі як спосіб зняти стрес від розладів на роботі.
Хоча дослідження стосується консультантів з питань управління, між банкірами є багато спільного, з чим науковці проводять паралелі на основі попередніх конкретних досліджень. Подібно до цього дослідження 2009 року, яке показує, що професіонали Лондонського Сіті проводять багато часу у спортзалі, щоб "створити та відполірувати адекватний образ тіла, що символізує відданість, відданість і відповідність тому, що ви робите. Чекає від них". Або це дослідження 2014 року, яке показує, що старші фахівці хедж-фондів намагаються утримати «тіло воїна» за будь-яку ціну. І, нарешті, дослідження Олександри Мішель, колишньої "юристки" з інвестиційного банкінгу, перетвореної на професора кафедри менеджменту та організації в Каліфорнійському університеті, про те, як молодші банкіри можуть уникнути вигорання, займаючись спортом.
Якщо ви хочете вразити своїх колег-банкірів та консультантів, ось три поради з останнього опублікованого дослідження:
1. Ви повинні вступити до спортивного клубу компанії, взяти участь у спортивних заходах, які вона організовує, та виділити всі види спорту, якими ви займаєтесь
Як і банки, цитовані в дослідженні консалтингові фірми створили спортивні клуби для своїх працівників. Консультанти, які спілкуються з ними, не соромлячись розповідають про свої спортивні досягнення: «Я люблю спорт. Я готуюсь до марафону. . . Я також намагаюся грати у футбол », - сказав один із них. "Багато моїх позапрофесійних занять пов'язані зі спортом", - сказав інший, який також готується до марафону. "Мені подобаються такі спортивні заходи, як біг, гімнастика та теніс", - сказав третій. “Я намагаюся кинути виклик собі щороку. Минулого року я піднімався на Кіліманджаро », - сказав останній. Спорт - це нова тенденція ?
Академіки дійшли висновку, що, говорячи про те, якими видами спорту вони займалися, консультанти намагалися спроектувати образи, що підтверджують "їх фізичну силу, витривалість і стійкість, передаючи тим самим професійний образ" переможця ", здатного" подолати виклики ".
2. Ви повинні брати участь у півмарафонах та досягати фізичних досягнень, якщо хочете отримати підвищення.
Академіки також виявили, що хороша форма та заняття спортом є дещо «обрядом для вступу до керівної команди».
Вони взяли інтерв’ю у консультанта, який сказав, що зустрів старшого консультанта, який щойно отримав підвищення. "Ми провели розмову навколо процесу просування, який полягає в тому, щоб взяти на себе" дедовщину ", як-от вихідні, де вас постійно оцінюють ... щодо всіх видів активного відпочинку на відкритому повітрі, а також декількох (спортивних) викликів. Абсолютно божевільний", пояснює він.
Інший консультант підтверджує, що для того, щоб стати керівником консалтингової компанії, потрібно досягти успіху в шалених викликах, що вимагають стійкої практики у спортивних заходах, таких як марафон або альпінізм.
Вчені також виявили, що дострокове залишення роботи для фізичних вправ було прийнятним і "законною причиною уникати середовища, що знаходиться під тиском".
3. Ви повинні навчити себе визволяти розчарування, пов’язані з роботою більше 60 годин на тиждень, якої ви не очікували ...
Дослідники також виявили, що консультанти займалися спортом як "свого роду зняття стресу", "вихід", щоб знайти "внутрішню рівновагу" або спосіб "створити відчуття себе за межами фізичного. Робочого місця".
Академіки поспілкувались із молодшим консультантом, якому було дано гору роботи в п’ятницю вдень до ранку понеділка. Вона працювала цілі вихідні. "Ви просто повинні прийняти, що це щось нормальне у вашій роботі. Потім я бігаю, щоб очистити голову від усього, що мене турбує ".
Нарешті, інший молодший консультант каже, що він не хотів «робити все на роботу», і що він робив це за допомогою спорту, бігу та вирішення різних спортивних завдань. Ваша черга…