Чому система RATP є такою особливою, як "Les Echos"?
Профспілки компанії мають намір зберегти свій конкретний режим. Це дозволяє їм, зокрема, вийти на пенсію раніше і скористатися більш вигідним методом розрахунку, ніж той, що застосовується до працівників у приватному секторі, і навіть до методу традиційної державної служби.
Якщо уряд навмисно ухиляється від цього питання, сумнів у спеціальних пенсійних планах видається дуже актуальним. І не дивно, що це насправді не до смаку тим, хто від цього виграє.
Перший попереджувальний постріл відбувся від працівників RATP цієї п'ятниці. Результат: страйковий рух, за яким, як очікується, широко стежать, 10 ліній метро закрито, а решта транспорту Іль-де-Франс надзвичайно порушена. В основі їхніх вимог - підтримка переваг конкретного режиму залізничного підприємства.
Читайте також:
Серед них законний вік для отримання права на пенсію. Для людей, які залежать від загальної схеми, тобто для більшості працівників приватного сектору, встановлено 62 роки. Що стосується RATP, то зараз деякі агенти можуть виїхати через 50 років і 8 місяців, а інші - через 55 років і 8 місяців через важку роботу. Решта військ можуть претендувати на виліт через 60 років і 8 місяців. Що насправді призводить до від'їзду в середньому 55,7 року проти 63 років у приватному секторі, зазначає Рахункова палата .
Однак, застосовуючи реформу 2008 року, ці умови будуть поступово посилюватися до 2024 року, і, зрештою, вік, у якому можна буде ліквідувати свою пенсію, буде збільшений на два роки для всіх працівників бізнесу.
Краще, ніж на державній службі
Ще один момент напруженості: метод обчислення пенсій. В приватному секторі пенсіонери наразі отримують 50% середньої зарплати за останні 25 років, а також додаткову пенсію залежно від кар’єрного шляху. У RATP сума відповідає 75% зарплати (за повною ставкою) за останні шість місяців кар'єри. Метод, вигідний (багатьом) працівникам, які піднялися по сходах у компанії.
Читайте також:
Цей метод розрахунку також є методом державної служби. Але, як черевиця, в якості компенсації за реформу 2008 року певні бонуси включені до еталонної заробітної плати агентів RATP, що має наслідком завищення розміру їх пенсії.
Профспілки вважають, що реформа, яка повинна запровадити бальну систему і, отже, враховувати всю кар'єру, буде для них переважно несприятливою.
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.