Цифри, завжди цифри
Денис Бертран
ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ МІСТА ЛАВАЛЬНОГО ПЕНСІЙНОГО ПЛАНУ ПРАЦІВНИКА
Фінансові звіти - це інша частина звіту про стан здоров’я нашого пенсійного плану разом із актуарною оцінкою, яку ми обговорювали у попередньому випуску L’Envol. Цей документ за ці роки сильно змінився. Коли я почав працювати на посаді директора Пенсійного плану в 2003 році, він складався з 11 сторінок. Якщо ви отримаєте копію цього документа 2017 року, оскільки ви маєте право на це як член пенсійного плану, ви побачите, що вона розміщена на 25 сторінках. Теоретично це збільшення кількості сторінок має на меті допомогти читачеві краще зрозуміти природу пенсійного плану та пов'язані з ним фінансові ризики. Тому я поясню основні розділи та відповідні елементи в них.
Фактична фінансова звітність має три сторінки, а супровідні примітки, призначені для покращення розуміння фінансової звітності, мають 19 сторінок. Цим пунктам передує 2-сторінковий аудиторський звіт. Метою цього звіту є надання висновку щодо достовірності інформації, що міститься у фінансовій звітності. Цей звіт є п'ятдесятим з моменту створення пенсійного плану, і, наскільки мені відомо, ніхто з них ніколи не згадував, що наші фінансові звіти не точно відображають фінансовий стан пенсійного плану.
Наступний фінансовий звіт "Еволюція чистих активів, доступних для надання допомоги" в основному використовується для виявлення надходжень та відтоків коштів у фонд нашого плану. Варто зазначити, що після переговорів з різними групами працівників внески роботодавця склали 97,9 млн., З них 24,2 млн. Як резерв для реструктуризації. Внески працівників склали 27,7 мільйона доларів. Що стосується нас, то виплачені пенсії склали 71,3 млн., Що на 3 млн. Більше порівняно з 2016 роком.
Остання заява має назву "Еволюція зобов’язань щодо пенсійних виплат". По суті, це включає опис змін, що спостерігаються актуарієм стосовно сум, що виплачуються вигодонабувачам у наступні роки.
Нарешті, додаткові примітки містять вичерпний опис характеру пенсійного плану, різних інвестицій та витрат, понесених планом.
ПОСЛІДЖЕННЯ ЗАКОНОДАВНИХ ЗАКОНІВ ЩОДО ПРАВА 15
Протест, ініційований групами членів профспілки, керівниками та пенсіонерами, продовжується. 27 червня відбулася сьома конференція з управління. Сторони продовжували обмінюватися думками щодо різноманітних показань, висновків експертів та зустрічних думок, які подавались та відбуватимуться в майбутньому. Календар, згаданий в останньому випуску Польоту, все ще діє, і рішення все ще очікується до кінця 2019 року.
Одним випадком, який привертає увагу наших читачів, є випадок, що стосується Fraternité des policeemen de Montréal, де Апеляційний суд постановив, що їх пенсійний план не підпадає під дію закону 15. Справді, останній охоплює пенсійні плани. найманих працівників, а не пенсійних планів, встановлених для муніципальних службовців суб’єктами, що не є муніципалітетами. Пенсійний план поліції Монреаля був створений Благодійною та пенсійною асоціацією поліції Монреаля, а не містом Монреаль. Цей пункт закону забезпечив, що законопроект 15 не застосовувався до офіцерів поліції Монреаля.
Що стосується клопотань про зупинення переговорного арбітражу, пов'язаних із Законом 15, апеляційний суд 1 червня підтримав в одній справі зупинення арбітражу та затвердив відмову в зупиненні арбітражу в іншій. Що ще більше заплутало, арбітражний суд дозволив 1 серпня призупинити його дії для братерства поліцейських Терребонна. Ласкаво просимо до чудового світу права.
ІНШІ ПИТАННЯ, ПОДАНІ ЧИТАТЕЛЯМИ
На щорічних зборах нашої асоціації учасник запропонував мені зосередитись на інвестиціях ESG. Спочатку я поясни, що це таке. Йдеться про орієнтацію інвестицій шляхом переважного врахування екологічних, соціальних та управлінських наслідків у побудові портфеля пенсійного плану. Хоча я поважаю ці концепції, вони, на мій погляд, достатньо розглядаються нашими менеджерами без того, щоб я чи будь-який член пенсійного комітету чи інвестиційного комітету втручався у це питання. Наша місія щодо інвестицій - максимізація прибутку з урахуванням рівня ризику, який ми вважаємо доцільним.
З іншого боку, деякі з вас отримали документ минулого весни від управління пенсійного плану з проханням підтвердити певну кількість персональних даних. Метою є забезпечення того, щоб кожен з пільговиків все ще мав право на отримання пенсії. Це може здатися вам дивним, але в епоху прямих депозитів пенсіонер, можливо, помер, не повідомивши про це Пенсійний комітет, і суми можуть продовжуватись виплачувати їм, коли цього не потрібно. Ця процедура, яка націлена на певну кількість пенсіонерів щороку, - це просто належне управління сумами, довіреними Пенсійному комітету. Кілька років тому великий приватний пенсійний план, який провів аналогічний аудит, лише для того, щоб виявити, що один з його бенефіціарів був мертвий 5 років тому. Повернення заборгованості було неможливим, оскільки останній проживав у Бразилії, а його дружина не співпрацювала з пенсійною системою. Тому наша процедура спрямована на усунення такої ситуації, яка, хоча і не дуже вірогідна, не є неможливою.
СТАН ЗДОРОВ'Я МІСТА ЛАВАЛЬНОГО ПЕНСІЙНОГО ПЛАНУ ПРАЦІВНИКІВ
У цьому розділі ми надаємо найбільш точне та останнє наближення фінансового стану нашого пенсійного плану на основі загальнодоступної інформації з цього питання. Він не враховує розподіл нашого пенсійного плану на шість окремих суб’єктів, а також не робить різниці між двома компонентами участі. Переговори між різними групами співробітників створили різницю між участю, придбаною до 2013 року для синіх комірців та пожежників, та до 2014 року для інших груп та подальшою участю.
Публікація прес-релізу із зазначенням чистого прибутку на 30 червня 2018 року для власників додаткових внесків, який також називають добровільними внесками, повідомляє нам, що вона становить 1,91%.
Пам’ятайте, що максимальна річна гіпотеза прибутковості, дозволена Retraite Québec, становить 6%, отже, 3% протягом 6 місяців, що створює незначний дефіцит протягом періоду. На відміну від моєї оцінки в попередній колонці, станом на 31 грудня наш дефіцит становив не 33,5 млн., А 16,9 млн. Мої оцінки часто більш консервативні, ніж реальність. Тому на ту дату ми отримали капітал 98,79%. Беручи до уваги прибутковість, дещо нижчу від актуарного припущення та мою прогнозу ліквідності в результаті публікації фінансової звітності за 2017 рік, станом на 30 червня наша ступінь капіталізації становила 98,69%, за моїми оцінками дефіцит становив 18, 5 мільйонів. Тому наш раціон здоровий.
Однак не слід радіти занадто швидко. Згадаймо заяву пані Соні Гелінас на останньому щорічному засіданні пенсійного плану. Як тільки дефіцит буде закритий, ми повинні отримати профіцит у 150 мільйонів доларів перед відновленням індексації. Отже, для здійснення цієї ситуації знадобиться деякий час.