Депресія все частіше визнається професійним захворюванням - L Express
Медичне страхування зробило процедуру визнання депресії професійним захворюванням більш гнучкою. 394 психічні захворювання були визнані безпосередньо пов'язаними з роботою в 2015 році проти ледве 41 п'ять років тому.
Медичне страхування зробило процедуру визнання професійного характеру депресії працівника більш гнучкою. Майже в кожному другому випадку подані файли зараз успішні. За якими критеріями? Пояснення.
Будьте обережні, щоб не зробити неправильних висновків з останніх дебатів щодо вигорання. У лютому минулого року цей синдром вигорання був дискваліфікований Медичною академією через відсутність чіткого медичного визначення. Але це далеко не виключає всякого визнання психічних страждань на роботі та, в першу чергу, депресії.
Медичне страхування може зробити зв’язок між психічним станом людини та фактами, що мали місце на роботі: фізичне чи психологічне насильство, невиправдані санкції, надмірне навантаження, суперечливі судові заборони, погана автономність на роботі, соціальна підтримка низькою. Кваліфікована депресія професійного походження дає змогу отримувати збільшені щоденні виплати за лікарняними в порівнянні з традиційною схемою. Коли його наслідки незворотні і призводять до постійної непрацездатності, потерпілий отримує пенсію, більшу, ніж пенсія по інвалідності.
Дев'ять разів сприятливіші думки
Бажаючи краще взяти на себе відповідальність за ці ризики, медичне страхування зробило процедуру визнання більш гнучкою з 2012 року. Наслідок: кількість поданих справ збільшилася втричі з 2011 року. З 2010 року визнання помножилося на 9: 394 психічні захворювання були судими безпосередньо пов'язані з роботою минулого року, порівняно із лише 41 п’ятьма роками тому.
У переважній більшості випадків це депресії (77% випадків у 2014 році). Однак можна розглянути ще дві патології: генералізовану тривогу та стани посттравматичного стресу.
Однак процедура залишається невідомою. І недарма це довго: в середньому триває дев’ять місяців. Складний, він може перешкоджати не одному. На відміну від інших патологій, таких як опорно-руховий апарат (МСЗ), депресія не входить до таблиці професійних захворювань: тому її слід довести, що вона в основному була спричинена роботою. Це означає, що це не пов'язано з окремими слабкостями чи труднощами приватного характеру. На що випробувати нерви. "У цих файлах багато емоційного заряду. Це як трибунал праці", - резюмує Марін Жанте, директор з питань професійних ризиків Національної каси медичного страхування для найманих працівників.
Які кроки?
Для початку ви повинні проконсультуватися з лікарем: коли він призначає лікарняний лист, він повинен з’ясувати професійне походження депресії або тривожних розладів. Для цього він заповнює «початкову» медичну довідку. Цей документ, а також довідку про заробітну плату роботодавця, повинен додаватися до "заяви про визнання професійного захворювання", форма якої доступна в Інтернеті.
Запит повинен пройти фільтр: фільтр консультанта з медичного страхування. Саме він підтверджує тяжкість депресії. Це не повинно викликати сумнівів на медичному рівні. Якщо судити, він базується на відчутних елементах: споживання антидепресантів, час перебування в лікарні, тривалі лікарняні, вплив на соціальне життя. Фактично, "люди, які ініціюють процедуру визнання, - це люди, які вже сильно постраждали, страждаючи довгий час", зазначає Марін Жанте.
Будьте точні та фактичні
Отримавши файл, медичне страхування захоче дізнатись більше про професійні умови, в яких сталася депресія. На цьому етапі краще бути точним щодо того, що сталося, аргументуючи, якщо це можливо, за допомогою речових доказів, що підтверджують зв'язок між хворобою та роботою: наприклад, електронні листи, що доводять домагання.
Може бути корисно вказати в усній формі або через анкети контакти людей, які бажають дати свідчення. Ці запобіжні заходи дозволяють полегшити обов’язкове розслідування присяжних медичних страхових агентів. Без заміни: вони самі несуть відповідальність за збір будь-яких свідчень або інформації, необхідних для розслідування. Для цього вони допитують роботодавця, а також інших учасників (профспілки, представники персоналу, CHSCT.).
Прочитайте наш повний файл
Чи справді тривожні розлади жертви і головним чином спричинені роботою? Хіба депресія не пов’язана з попередніми слабкостями жертви чи особистими труднощами? На підставі опитування та після висновку лікаря-професора, Регіональний комітет з визнання професійних захворювань (CRRMP) відповідає за відповіді на ці неприємні запитання на підставі опитування та після консультації з лікарем-професіоналом. В одному з двох випадків це дає позитивну думку.