Дієта моряків, родоначальник з багатьма особливостями - Серкле де л; Коло заощаджень;
Навчання • 14 січня 2019 р

Людовик XIV був у розпачі через поразки королівського флоту проти іспанського чи британського флотів. Він попросив свого міністра ВМС, який також був міністром фінансів, знайти рішення. Він запропонував йому створити Фонд морських інвалідів, щоб залучити найкращих моряків і не дати їм стати приватними чи гіршими піратами. Таким чином, народилася між 1673 і 1681 роками перша французька пенсійна схема, схема, яка тоді діяла шляхом капіталізації. Через коротку тривалість життя моряка кількість пенсіонерів скоротилася. Цей режим продовжувався з Людовика XIV і набув форми, в 1930 році, Національної морської установи (Енім). Цей режим, безумовно, є одним із найбільш конкретних із діючих спеціальних режимів. Його правила встановлені Транспортним кодексом та пенсіями за вислугу років французьким морякам.
До цього часу французькі пенсійні плани були однорідними, і ними управляли лише однією категорією активів. Однак членами Enim можуть бути працівники, працівники, які не працюють на зарплаті, та директори компаній. Слід визнати, що з 2019 року загальна система соціального забезпечення охоплює як службовців, так і непрацівників, які потрапили під пізній RSI.
Отже, є членами Enim:
- моряки на борту торгових, риболовецьких, морських культур та прогулянкових суден;
- моряки, які уповноважені перевіряти берегові служби, та їхні утриманці
- подружжя співпрацюючого бізнесмена з усіх морських секторів;
- відставні моряки та їхні утриманці;
- студенти, які навчаються у морському закладі.
Пенсійна схема передбачає 30000 внесків на 115000 пенсіонерів, тобто дуже погіршений демографічний коефіцієнт 1 актив для 3 пенсіонерів проти 1,7 внесків для 1 пенсіонера в загальній схемі. Цей демографічний звіт пов’язаний із зменшенням кількості рибалок та зменшенням кількості торгових моряків, які проживають у Франції.
Ще одна відмінність від найманих працівників - моряки сплачують внесок, розрахований на основі одноразової заробітної плати, що відповідає функції, яку вони займають. Існує 20 фіксованих класів заробітної плати.
Внески складають 10,85% для моряка (частка заробітної плати) і відсоток, який може становити від 1,6% до 19,30% для судновласників або роботодавців, залежно від розміру судна, виду діяльності та методів експлуатації.
Пенсійний вік моряків
Моряки можуть вирішувати питання щодо різного віку щодо виходу на пенсію. Розмір пенсій дотримується різних правил залежно від обраного варіанту.
Пенсія за вислугу років виплачується з 50 років за умови стажу роботи 25 років або за 52,5 року за умови внеску 37,5 років. Пропорційна пенсія призначається за запитом у віці 55 років після 15 років вислуги.
Спеціальна пенсія призначається з 55 років за умови внесення внесків від 3 місяців до 15 років та виплати пенсії за іншою законною системою. Це зобов'язання зникає для афілійованих осіб старше 60 років.
Дострокова пенсія виплачується незалежно від віку членам, які визнані непридатними для плавання та які виконали щонайменше 15 рент.
Схема подвійного працевлаштування/виходу на пенсію відрізняється від схеми, що діє для загальної схеми, а також для узгоджених схем.
Пенсію не можна поєднувати з діяльністю, якою займається Enim до 55 років. Після цього віку його можна поєднувати з морською діяльністю під Енімом та приватною діяльністю до межі з діяльністю у державному секторі. Ця межа така сама, як і для поєднання зайнятості/виходу на пенсію, що діє на державній службі. З іншого боку, немає можливого накопичення, якщо це діяльність на землі, що підпадає під Енім.
З 1 січня 2018 року внески, що сплачуються Enim після виплати пенсії, не породжуватимуть жодних додаткових прав, правило, що діє з 2015 року для інших планів.
Конкретні правила розрахунку
Пенсія за вислугу років для моряків залежить від єдиної ставки заробітної плати, розміру та кількості років. Ставка завжди однакова, незалежно від виду пенсії.
Паушальна заробітна плата для категорії за останні 36 місяців x 2% (ставка) x тривалість перевірених послуг
Існують бонуси для врахування дітей. Пенсія збільшується на 5% для 2 дітей, на 10% для 3 дітей, на 15% для 4 дітей та більше.
Подружжя, що співпрацює
Подружжя керівника підприємства рибного або морського господарства може мати особисту пенсію. Умови отримання різняться залежно від статусу подружжя, що співпрацює:
Сплата конкретних внесків
Керівник компанії може сплатити внесок, що відповідає 8% одноразової заробітної плати третьої категорії класифікації моряків. Чоловік/дружина повинен працювати повний або неповний робочий день у компанії (він може займатися іншою діяльністю). Виплата пенсії можлива з 55 років, якщо подружжя більше не працює у сімейному бізнесі.
Пенсія становить 1% від одноразової заробітної плати третьої категорії за підтверджену ренту.
Спільне використання прав без додаткового внеску
Менеджер повинен бути власником на борту та керувати судном разом із єдиним подружжям. У цьому випадку чоловік/дружина повинен суворо працювати в компанії. Жоден внесок не додається.
Пенсія розраховуватиметься нормально на основі тривалості внеску директора. Він отримає дві третини від нього, а третина буде виплачена дружині.
Окремі правила реверсії
Подружжя моряка або колишній/її подружжя має право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника у разі його смерті. Умови залежать від тривалості послуг моряка:
Якщо це не так, пенсія по втраті годувальника Enim призначається з 55 років за умови, що шлюб тривав щонайменше два роки або призвів до народження принаймні однієї дитини.
Пенсія по втраті годувальника становить 54% пенсії, яку померлий отримував або міг отримати. Це можна поєднати з персональною пенсією.
Якщо кількох колишніх подружжя, повернення надається між ними пропорційно тривалості шлюбу.
У разі повторного шлюбу право на скасування припиняється. Його можна передати дітям. У разі розірвання нового шлюбу його можна відновити.
Сироти також мають право на 10% пенсії, яку померлий отримував або міг отримати.
Порівняння Enim із загальним раціоном