Дієта та харчування для підприємств
Я регулярно працюю з компанії, з громади або дещо соціальні центри.

Харчування на робочому місці: 2 види втручання
1 - Інтерактивні семінари 2 - Огляди та індивідуальні подальші дії
1 - Інтерактивні майстер-класи: навчання - групові заходи з багатьох можливих тем, що стосуються дієтології та впливу їжі на працівників компаній та у світі праці:
Дієта та ефективність роботи
Інші теми часто запитуються працівниками і можуть бути адаптовані:
- Майстерня: їжте менше м’яса або вегетаріанців, як це робити ?
- Семінар: контролювати свою вагу (глухий кут дієт, основи харчування тощо)
- Семінар:клас покупок їжі
2 - Індивідуальні огляди та подальші дії : індивідуальні дієтичні консультації волонтерів.
- Спеціальна діагностика: індивідуальні оцінки харчування та поради (1/2 години на людину): для кожного працівника визначаються 2 або 3 практичні рекомендації.
- Індивідуальне спостереження: за необхідності моніторинг досягнутого прогресу на трьох місячних етапах.
Приклади розглянутих тем:
Важливість харчування на робочому місці виявляється у різноманітті питань, що задаються працівниками. Ось кілька прикладів запитань, які мені регулярно надходять:
- Як боротися з втомою протягом дня ?
- Які продукти для кращої інтелектуальної діяльності ?
- Чи обов’язково потрібно поснідати перед тим, як йти на роботу? ?
- У мене сидяча робота, я недостатньо рухаюся: що їсти ?
- Я вночі працюю на змінах: чи слід адаптувати дієту? ?
- У мене дуже фізична робота
- У мене проблеми зі сном, які заважають мені працювати
- Поради щодо підготовки власного ланч-боксу
- Кава, чай, газовані напої ... що пити в офісі ?
Для кого ?
- Послуги, на які можуть звертатися HRD, RRHs, DG, медики-професіонали, менеджери з навчання, робочі ради.
- Це може бути:
- разові послуги (наприклад: індивідуальні оцінки харчування, тематичні семінари в компаніях),
- або регулярні (навчання, втручання в соціальний центр або будинок престарілих).
На замовлення: семінари/тренінги з питань харчування та збалансованого харчування
Я мпідходить для аудиторії, чи це співробітники компанії незалежно від її сектору, члени соціального центру, співробітники громади тощо. Приклад: "як боротися з неправильним харчуванням людей похилого віку"? (Навчання, яке пропонується в будинках для престарілих при Mutualité Française)
Вам цікаво ?
Зв'яжіться зі мною, і я передам вам практичні деталі (як зареєструватися, ціна ...):