Діюча хвороба
Коли тимчасовий працівник хворіє під час виконання тимчасового трудового завдання, дуже важливо, щоб він швидко зробив кілька кроків, щоб отримати компенсацію та покрити витрати на охорону здоров'я. Дізнайтеся про наші поради.
Перші кроки у разі хвороби під час проміжного призначення
Якщо температура під час тимчасового призначення стає поганою, відвідування лікаря недостатньо. Він повинен дотримуватися процедури, щоб отримати належну компенсацію під час лікарняного.
Медична телеконсультація
Невдалий жест на роботі заподіював сильний біль? Чи з’явилася висипка на роботі? Ваша дитина має ознаки лихоманки, чи слід їхати до травмпункту? Медична телеконсультація - це швидке та просте рішення для отримання відповіді від медичних працівників.
Зупинка роботи
Хто видає лікарняний лист? Коли тимчасовий працівник захворіє під час призначення, він повинен піти до свого лікаря, щоб той міг оцінити хворобу і призначити лікарняний лист.
Взаємні для тимчасових працівників
Тимчасові працівники користуються системою обов'язкового додаткового відшкодування витрат на охорону здоров'я, як і будь-який інший працівник.
Відшкодування витрат на охорону здоров'я
Коли тимчасовий працівник захворіє під час тимчасового призначення, відшкодування його витрат на охорону здоров'я покривається за рахунок соціального забезпечення та його взаємного, Interimaires Santé.
Добові під час зупинки
У разі відпустки по хворобі тимчасовий трудовий договір призупиняється. Тому тимчасовий працівник більше не отримує заробітну плату від його агентства, але отримує щоденні виплати, які виплачуються за рахунок соціального страхування, та додаткові щоденні виплати, що виплачуються за системою провіденту.
Корисні сайти
Проміжний веб-сайт з охорони праці розроблений та працює FASTT у партнерстві з компаніями з тимчасової зайнятості та соціальними партнерами.
CPNSTT, Національний об'єднаний комітет з питань охорони праці на виробництві. Prism'emploi, організація, що представляє фахівців з підбору персоналу та тимчасових працівників,
та профспілкові організації, що представляють тимчасових працівників: