Дисциплінарний режим - мета та причини; здійснення дисциплінарного права, спроба визначення -

Документація з людських ресурсів

Документація Державні контракти

Документація з планування землекористування

Документація щодо місцевого самоврядування

Документація Культура та спілкування

Документація соціальних дій

Фінансова та бухгалтерська документація

Документаційні послуги для населення

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашою кадровою політикою: від практики оплати праці до управління кар’єрою, включаючи охорону праці та безпеку праці.

У вас є можливість вибрати все-в-одному, додатково з пакетом WEKA EXPERT LINE, вибравши INTEGRAL, або вибрати модуль, який вам підходить на карті.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з питаннями державних закупівель: від підготовки до виконання, через різні типи закупівель та організацію функції державних закупівель.

У вас є можливість вибрати все-в-одному, додатково з пакетом WEKA EXPERT LINE, вибравши INTEGRAL, або вибрати модуль, який вам підходить на карті

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими питаннями планування: від економічної привабливості до реалізації політики переходу до сталого розвитку.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими проблемами місцевого самоврядування: освойте інструменти для реалізації пакту управління, організуйте та оптимізуйте здійснення навичок, зрозумійте та освойте всі адміністративні процедури за допомогою легендарних схем та багато іншого ...

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими проблемами, пов’язаними з культурою та комунікацією: від культурної політики до місцевих комунікацій через регулювання суспільних комунікацій.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими освітніми проблемами: ведення школи, формування освітньої політики та розшифровка функцій старшого радника з питань освіти.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими проблемами соціальних дій: інноваційне управління CCAS/CIAS, дитячим закладом чи персональною службою.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими лікарняними проблемами: від контролю за схемою прийому ліків до застосування прав пацієнтів, включаючи оплату праці медичного персоналу та всіх людських ресурсів лікарні.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими фінансовими та бухгалтерськими проблемами: від розвитку місцевої економіки до управління бюджетами через консолідацію ресурсів.

Знайдіть усі наші ресурси, пов’язані з вашими питаннями державної служби: від виборів та місцевого політичного життя до цивільного стану, включаючи похоронну діяльність та комунальну поліцію.

Ви звертаєтесь до розділу:

Дисциплінарний режим

Обсяг дослідження

Мета та причини здійснення дисциплінарного права, спроба визначення

Факти, що породжують позови: вина

Компетентність у дисциплінарних справах

Рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності та попередні рішення

Процедури, які слід впровадити

Складання проекту та повідомлення про рішення

Взаємопроникнення у кримінальне провадження

Амністія та зняття дисциплінарного стягнення

Мета та причини здійснення дисциплінарного права, спроба визначення

Дисциплінарне право - це галузь ієрархічної влади. Він санкціонує невиконання обов'язку агента дотримання зобов'язань, до яких він зобов'язаний.

Гілка ієрархічної влади

Йдеться про санкціонування поваги агентом зобов’язань, до яких він покладається стосовно служби, шляхом залучення його професійної відповідальності, відповідальності, яка передбачена дисциплінарним планом. Це гілка ієрархічної влади.

I - Аналогії дисциплінарних репресій із кримінальним переслідуванням

Покарати і встановити обмеження

Вони обидва ведуть до вимови речень, а тексти, що їх передбачають, суворо тлумачаться. В обох випадках мова йде про покарання автора вин, порушень, а також про встановлення меж, які не повинні бути перевищені і за яких ставлення агента більше не відповідає інтересам служби, і показати людям ймовірно, вчинити ті самі дії або мати таке саме ставлення, що вони не зацікавлені в цьому і що вони ризикують. В обох випадках відповідальність вимірюється показником скоєної вини, а не, як у випадку цивільно-правової відповідальності, наслідків, які мала винна та які потрібно було б усунути.

Повага до професійних обов’язків

З іншого боку, дисциплінарна влада обмежується санкцією дотримання професійних обов’язків агентами і не спрямована на дотримання громадського порядку. Це не може вплинути на людей ні в їх свободі, ні в їх власності, а лише в їх "кар'єрі" - для невласників, у їх професійному житті.

Кримінальні та дисциплінарні стягнення

Ці два питання не залежать одне від одного, що передбачає для відповідної особи можливість накладання двох санкцій, однієї кримінальної та іншої дисциплінарної, за однакові факти, причому жодної з них не враховує принцип non bis in idem. Рішення, прийняті тим чи іншим предметом, не впливають один на одного, кожен суб'єкт підпорядковується власним правилам.

Виявлення фактів кримінальним суддею

Єдиним впливом на дисциплінарне провадження є остаточний висновок про суттєвість фактів, що переслідуються, або про їх віднесення до агента. Їх відсутність, зазначена кримінальним суддею, робить дисциплінарне провадження неможливим та незаконним.

У рішенні Державної ради від 30 березня 2012 р. (Містер Раймонд А., вказівка n ° 349.628, не опублікований у колекції Лебона), радники вирішили, що адміністративний суддя зобов'язаний повноваженнями res judicata для.

Якщо ви вже підписалися, увійдіть, щоб отримати повну публікацію.

спробувати це означає прийняти його

Договірний

Прийом на роботу, обов'язки, права, дисциплінарний режим, винагорода, відпустка, припинення служби, приватно-правові контракти, вільна робота тощо.: усі особливості контрактних агентів