Додатковий соціальний захист самозайнятої особи Bpifrance Création

Самозайняті працівники мають обов'язковий базовий соціальний захист, який вони можуть доповнити для кращого захисту від примх життя.
Вони мають можливість добровільно приєднатися до передбачуваної схеми, оформити додаткове пенсійне страхування, застрахуватись на ризик безробіття або навіть бути захищеним від ризику нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання.

Таким чином, вони можуть створити спеціальний соціальний захист відповідно до своїх потреб, еквівалентний (або навіть кращий) потребам працівника.

Це схема добровільного страхування, яка дозволяє застрахуватися від ризиків, за якими працевлаштовані працівники не підпадають під автоматичний соціальний захист.

З моменту прийняття закону про ініціативи та індивідуальні підприємства (закон "Меделін" від 11 лютого 1994 р.) Внески сплачені групові договори страхування для оператора або його дружини, що співпрацює підлягають франшизі, в межах змінної межі залежно від предмету контракту.

Договори "Маделін" можна укласти зі страховими компаніями або взаємними контрактами. Вони дають змогу оптимізувати соціальний захист з точки зору виходу на пенсію, втрати працездатності, смерті, хвороби по вагітності та пологах.

Нові пенсійні накопичувальні продукти доступні з 1 жовтня 2019 р. Ці нові контракти поступово замінять пенсійну політику "Маделін", оскільки останні з 1 жовтня 2020 р. Перестануть продаватися.

Однак завжди можна буде зберегти свій контракт "Меделін" і продовжувати здійснювати по ньому платежі.

Індивідуальний пенсійний накопичувальний план можна відкрити у формі:

груповий договір страхування,
додатковий контракт на покриття пенсійних зобов’язань,
рахунок у цінних паперах.

Старі контракти можна передавати з 1 жовтня 2019 року на нові ЗМІ.

Новий індивідуальний пенсійний накопичувальний план дозволяє достроково звільнити заощаджені суми у разі придбання основного місця проживання, крім випадків нещасного випадку (інвалідність, смерть подружжя, тривале безробіття тощо). Вихід із контракту також був послаблений, щоб дозволити вихід у капітал, довічну ануїтет або обидва одночасно.

Для договорів страхування від старості

Внески підлягають відрахуванню в межах верхнього з наступних двох лімітів:
- 10% прибутку, що підлягає оподаткуванню, утриманого в межах 8-річного річного обмеження соціального страхування, до якого додається частка прибутку між річним обмеженням соціального страхування та 8-кратним розміром цього обмеження, додатковий відрахування 15 %.
- 10% річної межі соціального страхування (4052,40 євро в 2019 році), якщо оподатковуваний прибуток нижчий за перепустку.

З 1 жовтня 2019 року на нових пенсійних накопичувальних планах та при кожному добровільному виплаті тепер можна вибрати відмову від зазначеного вище відрахування на етапі заощаджень.

Натомість ви отримаєте повне звільнення від оподаткування у разі відтоку капіталу на частину сум, отриманих в результаті добровільних платежів.

Варіант повинен бути здійснений не пізніше під час добровільної оплати менеджеру контракту, цей варіант безповоротний.

Для договорів страхування (хвороба-материнство, непрацездатність, інвалідність, смерть)

Промислові контракти Маделін дозволяють вам зберігати дохід у разі відпустки по хворобі та втрати працездатності та захищати їх сім’ю у разі смерті.
Внески підлягають відрахуванню до ліміту вищого з наступних двох лімітів:
- 7% річної межі соціального страхування, до якої додається 3,75% прибутку, що підлягає оподаткуванню,
- 3% від 8-річної граничної межі соціального страхування.

Для внесків на страхування на випадок безробіття (страждання від втрати роботи)

Вони підлягають франшизі до ліміту вищого з наступних двох лімітів:
- 1,875% оподатковуваного прибутку в межах 8-кратного річного обмеження соціального страхування.
- 2,5% річної межі соціального забезпечення.

Премії, виплачені за індивідуальними контрактами, не підлягають вирахуванню.
В обмін на таку можливість вирахування виплачені відшкодування оподатковуються податком на прибуток.

Кілька компаній пропонують групові договори страхування для безробітних для самозайнятих:

- GSC (Соціальна гарантія для керівників підприємств)
42 авеню де ла Гранде Арме, 75017 ПАРИЖ
Телефон.: 01 45 72 63 10.
Ця схема гарантій була запроваджена Medef та CGPM, після чого до них приєдналася UPA.
Пільги надаються після 12 місяців членства.
Існує специфічний творчий режим, зарезервований для людей, які створили або перейняли бізнес менше 3 років і чий податковий дохід становить щонайбільше 50% річної межі соціального страхування.

- APPI (Асоціація захисту незалежних роботодавців)
25 бульвар де Курсель, 75008 ПАРИЖ
Телефон.: 01 45 63 92 02
Ця асоціація спрямована на директорів компаній, функції яких закінчуються в рамках колективних проваджень або в обмежених випадках звільнення. Пільги надаються після 12 місяців членства.
Керівник повинен бути до 65 років, щоб приєднатися.

- Квітень Страхування
114 бульвар Vivier merle, 69 439 Lyon Cedex 03 Тел.: 08 91 46 90 00 (0,23 € з податками/хв)

За внески на випадок нещасного випадку на виробництві

Можна прикритися ризик нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (форма cerfa 11227 * 04). Основна страховка, особливо на випадок здійснення ризикованої діяльності, наприклад, у будівлі.
Ставка добровільного внеску за нещасні випадки на виробництві буде нижчою, ніж у загальній схемі для майже однакових виплат, за винятком добової допомоги за тимчасову непрацездатність, яка не виплачується добровільно застрахованим особам.
Внески, сплачені за нещасні випадки на виробництві, підлягають відрахуванню без обмеження суми.