Довідка про зарплату на виплату IJ; DSIJ; чистий

Довідка про заробітну плату для виплати добових із соціального страхування (DSIJ) є обов'язковою для будь-якої зупинки роботи, незалежно від причини. На підставі надісланого свідоцтва про заробітну плату IJ, Медичне страхування:

зарплату

  • Вивчає право на добові
  • Виконайте обчислення
  • Виплачувати добові працівникові або роботодавцю у разі суброгації

Ваша компанія поширюється на зобов'язання DSN ?

Відтепер усе, що вам потрібно зробити, - це подати повідомлення про зупинку роботи (і дострокове відновлення зупинки роботи, лише якщо відновлення раніше, ніж очікувалося) через систему DSN. Таким чином, Фонд первинного медичного страхування безпосередньо збирає всю необхідну інформацію (за винятком конкретних випадків терапевтичної роботи за сумісництвом та відпустки у зв’язку з втратою здоров’я, які в даний час не охоплені DSN).

Ви більше не зможете користуватися цією послугою замість DSN через деякий час: якщо ви цього ще не зробили, застосуйте систему звітності DSN - зверніться до свого видавця програмного забезпечення з оплати праці.

Занотовувати ! Якщо ви надсилаєте DSN і практикуєте суброгацію, зареєструйтесь у послузі "Сертифікат зарплати", щоб мати змогу ознайомитись із платіжною квитанцією (BPIJ) в Інтернеті.

Коротко

Сертифікат заробітної плати для виплати щоденних відшкодувань соціального страхування (DSIJ) є обов'язковим для будь-якої зупинки роботи, незалежно від причини:

  • Захворювання
  • Материнство, усиновлення
  • Батьківство, догляд за дітьми
  • Вагітна жінка, звільнена від пологів
  • Трудова аварія
  • Професійні захворювання
  • Відновлення за сумісництвом з терапевтичних причин.

Хто і коли повідомляти ?

Інтернет-сертифікат заробітної плати для виплати YI (DSIJ) пропонується всім роботодавцям, працівники яких залежать від загальної схеми медичного страхування, та їх представникам (бухгалтерам, затвердженим центрам управління або асоціаціям):

  • Ввівши форму на екрані;
  • Подаючи структурований файл із сертифікованого програмного забезпечення з оплати праці (EDI).

Отже, довідка про заробітну плату для виплати щоденних відшкодувань соціального страхування (DSIJ) є обов’язковою для будь-якої зупинки роботи, незалежно від причини. Тому дати передачі можуть змінюватися залежно від причини відключення: