Експлуатація завжди в сезон
Вгору, боротися з цим. Олена Попа протестувала цього року на Міжнародний жіночий день у Відні за кращі умови праці у догляді
Передача дешевих робітників з периферійних регіонів Європейського Союзу до їх центрів в умовах надзвичайного стану пандемії Covid 19 наочно показує, наскільки нерівномірно розподілена політична та економічна влада в ЄС. Замовлення 80 000 робітників-мігрантів збирати врожай у Німеччині є лише особливістю з огляду на обмежену в іншому випадку свободу пересування. Для кількох сотень тисяч сезонних робітників з Румунії, Польщі та Болгарії щороку нестабільна робота на полях спаржі та полуниці, на м’ясокомбінатах або у догляді за літніми людьми є частиною повсякденного життя старих країн-членів ЄС протягом десятиліть. Це формується, з одного боку, надією на покращення засобів до існування, з іншого боку, досвідом експлуатації та соціальними наслідками мобільності, вимушеної умовами. У квітні 2020 року врожай спаржі було врятовано для великого німецького фермера та німецького споживача, або, як уряд Бранденбурзької держави висловив подяку врожаю, "наші запаси їжі були забезпечені".
Повернення назад немає
“Я встала вранці, о десятій до сьомої, готувалася. Потім я пішов до старого, щоб розбудити його, і помив його у ванні. Потім я зробив сніданок і відвів його на кухню. Потім все почистіть, підміть і витріть. Ви повинні бути з ним постійно. Вечеря о одинадцятій тридцять, а потім я поклав його спати. Потім знову на кухні, о 18.30 вечеря повинна була бути готова. Потім ми дивилися телевізор і говорили про це. О пів на восьму я поклав його спати. Також потрібно бути обережним вночі, якщо він прокинеться. Я виїжджав між одним і третім днем. А в неділю з 8.30 ранку », - говорить Мар’яна Б. * з Північної Румунії. Вона доглядала 83-річного Мауро С. * у Бергамо до його смерті в березні. “У нього кілька днів була температура 38 градусів. Я побачив, що за тиждень до цього у нього не все вийшло. Тоді він майже не їв, лише дуже важко дихав. Я також дав йому кисень. Середа була гіршою. Я поклав його спати, і він помер вночі. Його більше не існує », - повідомляє Мар’яна« Jungle World ».
Медичне страхування країни походження повинно оплачувати лікування працівників-мігрантів.
Мар’яна теж захворіла. “Спочатку я почувався погано, а в неділю 8 березня я навіть не міг сісти в ліжко через головний біль. Я пробув у ліжку цілий день із температурою 38 градусів кілька днів. Після цього він знизився, у мене все ще був парацетамол з дому. Але сюди до лікарні приходять лише ті, хто вже не може дихати ".
За посередництвом друга Маріана приїхала до Італії в лютому, щоб там працювати два місяці. Зараз він застряг. Як і багато її колег, вона не підписала трудовий договір із сім'єю того, хто потребує догляду, щоб не зменшити заробітну плату в 1000 євро за рахунок податків та страхових внесків. Її зворотний рейс наприкінці березня було призупинено, і без трудового договору посольство Румунії відмовилось допомогти жінці, не кажучи вже про італійську владу. Мар'яна також не змогла знайти підйомник для авантюрного шляху через закриті кордони та нічні "транзитні коридори", якими тисячі її співвітчизників користувались за останні тижні.
Близько чотирьох мільйонів румунів постійно чи сезонно працюють за кордоном; багато хто втратив роботу за останні кілька тижнів і повернувся до Румунії. Там мало зацікавленості в їх поверненні. Президент Румунії Клаус Йоханніс закликав "дорогих співгромадян з діаспори" залишатися там, де вони є. Зараз уряд намагається вжити рішучих заходів, щоб запобігти швидко очікуваному перевантаженню системи охорони здоров’я, що характеризується відтоком мізків, неоліберальною жорсткою політикою та політикою приватизації та корупцією. За лікування працівників-мігрантів, які перебувають за кордоном, медичне страхування країни походження все одно має платити - це приносить користь суспільствам, які отримують вигоду від їх фізичної роботи.
“Коли я попросив ліків, начальник відправив мене геть. Він погрожував мене побити. «Думітру Р *, робітник з збору врожаю з Румунії
47-річна Маріана походить із сільської громади на краю гір Родна. Закінчила школу після десятого класу, але професійної підготовки не мала. Вона та її сім'я пережили дев'яностих років у сільському існуванні. У 2007 році, коли її третьому синові було шість, вона вперше працювала швачкою в місцевій компанії; "За дуже маленькі гроші", як вона каже. У сусідньому місті було трохи більше грошей з італійською компанією - 500 леїв на місяць, тоді близько 120 євро. У 2009 році вона вперше поїхала до Італії на сезонні роботи. Вона працювала прибиральницею та помічницею кухні в готелі, з 7 ранку до 22 вечора за 700 євро на місяць. Повернувшись до Румунії, вона почала працювати кухарем у місцевій піцерії в 2010 році. Вона працювала три дні на тиждень, з 6 ранку до півночі. Вона спала в кімнаті над гостьовою кімнатою. Решту днів вона працювала на фермі роботодавців - за мінімальну заробітну плату в 700 леїв.
Зараз Марина застрягла в Італії. Вона все ще живе з родиною померлого чоловіка, готує та прибирає для них безкоштовно, щоб у неї був дах над головою. Тим часом літаки Lufthansa, Austrian Airlines або Tarom з трудящими-мігрантами щодня виїжджають з румунських аеропортів до економічних центрів ЄС.
Людський продукт
“У суботу (28 березня, примітка редактора) мені зателефонували:› Ви в Австрії 30-го! ‹Я не міг заснути через стрес. (...) Зараз я перебуваю на карантині у готелі у Відні. Два тижні карантину. Готель, переліт та харчування безкоштовні, їх приймають федеральна земля Нижня Австрія та регіональна WKÖ (Австрійська торгова палата). У розпал пандемії, у цьому всесвітньому хаосі нам дали перельоти, проживання та їжу ".
Дану привезли з Тімішоари до Відня на повністю окупованому літаку, перш ніж вона поспішила придбати завищену маску для обличчя та рукавички. Австрійська компанія з працевлаштування чинила на неї тиск - вона скасувала б свою незалежність, якби не почала зараз. Дізнавшись про умови праці після прибуття в готель, вона відмовилася підписувати контракт. Коли агент з працевлаштування погрожував їй виставити рахунок за готелі та проживання, вона відповіла: “Ви мені брешете. Вони сказали, що я пробуду в карантині три дні, але їх 14. Ви взяли мою посвідчення, тримаєте мене в рабстві, в рабстві! Вони сказали, що я буду платити краще, але даватиму мені лише 67 євро на день. Достатньо! Я не хочу більше працювати з вами! "
Дана контактує з групою Drept pentru îngrijire (права на догляд, Drept), яка організовує румунських медсестер в Австрії через Facebook. Половина з 80 000 до 90 000 людей, які працюють у цьому секторі, походять з Румунії. За допомогою медіа-кампанії група змогла повернути колегам Дани конфісковані посвідчення особи. Зараз Дана працює на сім’ю через інше агентство, тому їй не потрібно було оплачувати готельні витрати. Як пояснює представник Drept, брехня та загрози не рідкість у цій галузі. Працівники підписують дозвіл на колекцію з компанією, що розміщує послуги, яка замінює право керувати своєю незалежністю перед компанією, що займається розміщенням. Зрештою, компанії також можуть відкликати свою незалежність.
Дрепт бачить основну проблему в статусі самозайнятості. “Ви жодним чином не незалежні, не автономні. Ви не маєте повноважень щодо прийняття рішень і абсолютно залежні від компаній. Держава змушує їх до цієї так званої незалежності, яка абсолютно непридатна для цієї категорії робіт. Більшість не розмовляють мовою, вони не можуть насправді отримати інформацію, вони навіть не можуть впоратися з бюрократією, «говорить представник Drept від Jungle World. “Ми, безперечно, можемо потрапити в сотні їхніх проблем, проблеми з сім’ями, компаніями, державними установами. Якщо ви запитуєте думку уряду, особливо з цього неоліберального середовища ÖVP, ви отримуєте відповідь: «Але що? Вони є незалежними компаніями, вони мають переговорну силу! ‘Наприклад, Торгова палата, яка відповідає за них, оскільки вони там зареєстровані, вони фактично повинні представляти свої права та інтереси. Але вона представляє компанії з розміщення. Можна уявити, як вони поводяться щодо медсестер ".
Drept щодня публікує інформацію про права та конфлікти румунською мовою та перекладає форми, доступні лише німецькою мовою, хоча 93 відсотки медсестер не є австрійськими. Але десяти активістам нелегко організувати медперсонал. Часто старше 50-річних жінок із сільських регіонів Румунії залякують і залежать від свого доходу, який після відрахувань на медичне страхування (500 євро за три місяці) та плату за проживання (у випадку Дани 350 євро) складає від 800 до 1400 євро за всебічне -Завершено роботу годинника. Важко організувати політичну солідарність.
Drept повертається до ініціативи медсестри Олени Попи *, яка за останні роки створила Інтернет-платформу для своїх колег із 33 000 членів. Тут засуджували зловживання, публікували експлуататорські контракти та організовували акції солідарності серед робітників. З 2018 року румунськими компаніями, що займаються розміщенням, проти Єлени було порушено п’ять справ за „наклеп”. Вам слід заплатити штраф у кілька десятків тисяч євро. П'ять прокурорських компаній представляє один і той же адвокат. Дрепт говорить про мафіозні структури. З цього часу платформа припинена, а Попа з-за страху відступив.
Дана не хоче відступати. Виростаючи в румунському дитячому будинку, вона сама зазнала численних нападів. Вона твердо налаштована не припиняти відсіч. Вона знає поблажливість, з якою рекрутингові компанії звертаються до неї та її колег. »Побачивши в мені« брюнетку », знаючи, що я ром, я не особливо освічений і не вмію говорити, вони отримують користь, кажучи:« Медсестри повинні все проковтнути і слухатися нас! »
Зрештою, іммігрантів сприйматимуть як товар, співробітник Drept резюмує умови експлуатації: «Людей імпортують, вони надають певні послуги, і все. Це все. Вони не розглядаються як рівноправні працівники або частина цієї системи. Ви не належите ".
Минулого тижня Думітру та його дружина Анна залишились у друзів. 500 сезонних робітників працюють на фермі спаржі в Донау-Ріс в Баварії. Думітру прилетіли незадовго до заборони на в'їзд, ще 60 працівників були незаконно переправлені через все ще відкриту Нідерланди через тиждень, перш ніж асоціація фермерів та федеральний уряд організували так званий "авіаліфт". Поліція, попереджена Думітру, проігнорувала його скаргу, пославшись на давнє знайомство з фермером і погрожуючи заплатити штраф, якщо їх знову попередить "помилково".
Звіти Севгін Мейр стосуються поточної ситуації, але вона припускає, що умови були досить гіршими через меншу увагу ЗМІ: «Мене дратує, що люди говорять не з точки зору цих людей. Чому вони приїхали сюди, які їх цілі, за яких обставин вони там живуть і працюють, що трапляється, якщо вони захворіють. Швидше, основна увага приділяється ізоляції від німецького населення, щоб захистити його від них ".
Думітру та Анна не є звичайними робітниками збору врожаю. Це працівники сільського господарства, змушені мігрувати через соціальну нерівність у ЄС. Не вони, а німецькі компанії отримують субсидії, щоб німецькі супермаркети могли продовжувати пропонувати їжу дешево. Кості Рогозіану, журналіст з Румунії, також дивиться на репортажі в Німеччині, наприклад газета Bild, яка пише, що німці не звикли до важкої праці, на відміну від "сильніших румунів і поляків": "Східний робітник гнучкий і дешевий. Його розглядають лише як тіло, яке приносить прибуток. Внутрішня міграція (всередині ЄС) евфемістично називається ›правом на мобільність‹. Не вистачає транснаціонального європейського працівника із запевненою гідністю ".
Після смерті румунського врожаю в Баден-Вюртемберзі (див. Стор. 3) інтерес до цієї теми також зріс у Румунії. З минулого тижня численні ЗМІ повідомляють про випадки порушення трудового законодавства в ЄС та про ступінь впливу румунських робітників.
* Ім'я змінено редактором