EURL або SASU Наша порада щодо вибору правильного

Підприємці, які самостійно починають проект створення або поглинання бізнесу і які планують працювати в компанії, що складається з одного члена, стикаються з таким вибором: створити EURL або створити SASU ?

Перш за все, неможливо дати вичерпну відповідь на це питання. Спочатку проект слід детально проаналізувати, перш ніж зайняти позицію щодо вибору правового статусу.

З іншого боку, ми розглянемо основні питання, які слід задати в рамках вибирайте між EURL або SASU та дайте вам кілька порад щоб ви могли правильно на них відповісти.

наша

EURL або SASU? Соціальний вплив

Однією з основних відмінностей між EURL та SASU є соціальний режим менеджера, коли останній також є єдиним партнером компанії.

  • єдиним асоційованим менеджером EURL є самозайнята особа,
  • а єдиним асоційованим президентом ДАСУ є виконавчий директор.

Ця різниця у статусі впливає:

  • щодо розміру соціальних виплат, що підлягають виплаті за винагороду керівника: вони вищі для Голови САСУ,
  • щодо якості соціального захисту менеджера: президент САСУ має вищі позиції, ніж єдиний асоційований менеджер EURL,
  • щодо адміністративного управління, пов’язаного з виконавчим фондом заробітної плати: для єдиного асоційованого менеджера EURL це просто: річна декларація (DSI), а для президента САСУ - більш складне: встановлення квитанції про оплату, декларації про щомісячні або квартальні соціальні внески ...

Крім того, за відсутності винагороди, соціальні внески все ще сплачуються єдиному асоційованому менеджеру EURL.

  • вибір на EURL дозволяє отримати вищу винагороду,
  • вибір на користь ДСАУ дозволяє вам отримати кращий соціальний захист, але вимагає управління заробітною платою та уникати соціальних внесків за відсутності винагороди.

Бажано, коли ставки високі, звернутися до страховика, який спеціалізується на соціальному захисті менеджера.

Оподаткування в EURL та SASU

За замовчуванням прибуток EURL оподатковується безпосередньо в руках єдиного акціонера. Однак можна вибрати оподаткування прибутку корпоративним податком.

З іншого боку, прибуток ДСАУ за замовчуванням підлягає оподаткуванню корпоративним податком. Можна вибрати режим партнерства, але максимум на 5 років.

Якщо у вашому випадку режим партнерства є вигіднішим, знайте, що ДАБУ дозволяє вам отримувати від нього вигоду максимум на 5 років.

Нарешті, помітна різниця виступила проти двох правових статутів з моменту набуття чинності законом Sapin 2: EURL, єдиним акціонером яких є керівник, тепер можуть скористатися режимом мікропідприємства.

Випадок EURL та SASU в IR

Важливий параметр повинен бути врахований, коли ви плануєте створити EURL або SASU з можливістю режиму партнерства (отже, в IR, якщо партнер є фізичною особою):

  • прибуток, що нараховується єдиному асоційованому голові Держстату, не є доходом, що підлягає сплаті соціальних внесків,
  • тоді як прибуток, накопичений єдиним асоційованим менеджером EURL, підлягає сплаті соціальних внесків.

У цьому випадку вибір EURL передбачає сплату соціальних внесків, але взамін дозволяє вам скористатися соціальним захистом.

Різниця в дивідендах

Коли ваша стратегія винагороди орієнтована на отримання дивідендів, ДСАУ має суттєву перевагу перед EURL (ми не враховуємо податок на прибуток тут).

Фактично, дивіденди, призначені єдиному асоційованому менеджеру EURL, підлягають сплаті соціальних внесків на ту частину, яка перевищує 10% від такої суми: акціонерний капітал + акціонерна премія + суми, сплачені на поточний рахунок партнера.

У ДСАУ дивіденди підтримують лише внески на соціальне страхування у розмірі 17,20%.

Якщо у вас немає відносно великого статутного капіталу та/або асоційованого поточного рахунку, ця різниця в режимі лікування важлива, якщо ви плануєте отримувати дивіденди.

Вплив AER на вибір EURL або SASU

Коли EURL або SASU оподатковуються податком на прибуток підприємств, керівник бізнесу може засвоїти правила, пов'язані з підтримкою його ARE:

  • У САСУ: якщо він не отримує винагороди, ARE підтримується на рівні 100%;
  • У EURL: якщо він не отримує винагороду і не отримує частку дивідендів, що підлягає сплаті соціальних внесків, ARE підтримується на рівні 100%.

З іншого боку, коли EURL або SASU підпадають під режим партнерства, існує більш важлива різниця:

  • У ДСАУ: прибуток, що нараховується єдиному асоційованому президентові, не є доходом, що підлягає сплаті соціальних внесків, тому він, як правило, не впливає на AER;
  • У EURL: прибуток, що нараховується єдиному асоційованому керівнику, підлягає сплаті внесків на соціальне страхування, що, отже, ризикує повністю або частково вплинути на суму ARE.

ARE та можливості обслуговування є важливою темою, яку слід враховувати при виборі між SASU або EURL.

Ви не знаєте, який правовий статус вибрати? Ми можемо вам допомогти: Інструмент, який допоможе вам вибрати свій статус

Невелика примітка для інноваційних компаній

Коли проект створення бізнесу може скористатися механізмами допомоги, передбаченими для інноваційного бізнесу, такими як податковий кредит на дослідження або статус молодого інноваційного бізнесу, винагорода в SASU або EURL не трактується однаково:

  • те, що приписується єдиному асоційованому президентові ДСАУ, може бути враховано у кількох пристроях,
  • в той час як посада єдиного асоційованого менеджера, як правило, не враховується.

Зверніть увагу, щодо цього питання застосовується багато інших конкретних правил.

Висновок: У цій статті ми розглянули деякі важливі теми, які слід врахувати, коли ви вагаєтесь створити EURL або SASU, та пояснили основні відмінності, які існують. Однак дуже важливо провести глибоке вивчення вашого проекту та, якщо потрібно, супроводжувати його перед тим, як зробити вибір.

Наступна таблиця пропонує повне порівняльне дослідження між EURL та SASU: Порівняльна таблиця EURL/SASU.

Також читайте на кутку для підприємців:

Засновник веб-сайту Le Coin des Entrepreneurs. Менеджер компанії, що спеціалізується на редагуванні та управлінні веб-сайтами зі створення, поглинання та управління бізнесом. Радник та експерт зі створення бізнесу.

21 коментар до “EURL чи SASU? Наша порада щодо вибору ”

Зараз я отримую допомогу по безробіттю і маю намір створити свій бізнес цього року самостійно. Я хочу продовжувати отримувати свій ARE, обмежуючи при цьому адміністративно занадто обмежувальну систему (платіжний лист тощо). Мій бізнес займається текстильною промисловістю, і я повинен мати можливість приймати інвесторів у майбутньому, можливо, в рамках збору коштів.
Я віддаю перевагу ІС перед ІР, тому що я не хочу додавати прибуток до доходу свого домогосподарства (я одружений), і я хочу мати можливість платити собі щось, але без формалізму (без оплати ...), принаймні в вперше.

Що ви рекомендуєте як юридичну форму (EURL, SASU, SARL ...)?

дякую за повернення.
сердечно.

Здравствуйте,
Як я вже кілька разів зазначав, я не можу дозволити вам ефективно консультувати з вибору вашого статусу шляхом обміну коментарями, для цього потрібно більш ретельне вивчення.
Якщо ви хочете отримувати неформальну зарплату, вам слід звернутися до SARL. Однак лише цей критерій не може виправдати вибір статусу.

Здравствуйте,
Я хотів би, щоб ваші фари були найкращими для вибору статусу. Я планую створити бізнес і не отримувати зарплату протягом 15 місяців. Я також маю намір скористатися AER зі 100% підтримкою своїх переваг. наприкінці 15 місяців. Я сподіваюся, що зможу виплачувати собі 2000 євро щомісячної зарплати.
Якому статусу слід віддати перевагу, знаючи, що я все ще маю право на 23 місяці допомоги, я проживаю в закордонних департаментах і можу мати право на часткове звільнення від соціальних внесків на 24 місяці (якщо є EURL або SARL).

Я хочу залишитися в компанії та в індивідуальному підприємстві.
сердечно,

Здравствуйте,
Я відповів на форумі: (посилання видалено)

Будьте люб'язними і дайте мені конкретну основу для цього конкретного випадку:

Оборот: 90 KE
Збори/збори: 10KE
Жодна зарплата не виплачується заступнику голови, лише дивіденди.
Чистий прибуток: 80 KE

1. Яким буде остаточне оподаткування Президента з розподілу дивідендів на суму 40 ККЕ як єдиного доходу?

2. Що станеться із надлишком готівки в 40 тис., Що залишився на рахунку ДАСУ, знаючи, що в ІР вона не має соціальних зборів або прямих податків на компанію, лише податок на прибуток "з розподіленої частини" дивідендів ?

Сподіваюся, хтось точно зрозуміє тонкощі питання №2 і надасть мені цінну інформацію .

Здравствуйте,
У САДУ в ІР ви будете особисто оподатковуватись податком на прибуток у розмірі 80 000 євро.

Вже дякуємо, тому що ваш сайт є справжнім джерелом інформації та порад, коли у вас є багато питань щодо започаткування бізнесу.

Можливо, ви можете порадити мені:

Зараз я працюю над безробіттям, але я хотів би виконати певні завдання позаштатними службами, не втрачаючи АРЕ.

Я вагаюся між створенням SASU або EURL.

Сума доходу становила б близько 1700 євро на місяць, і я не платую виплачувати собі довгострокову зарплату, лише виплату дивідендів.

Що ви порадите ? У ДСАУ дивіденди здаються більш цікавими, але адміністративні зобов’язання здаються досить важкими.

Заздалегідь дякую,

Здравствуйте,
На перший погляд, я б скоріше рекомендував самостійний бізнес для такого виду діяльності та такої суми доходу.

Що стосується ДАУУ в ІР, мені знадобляться деякі роз'яснення.

У випадку, згаданому Райаном, є чистий прибуток у розмірі 60 тис. Євро, за умови сплати ПД та соціального збору у розмірі 8%. Але оскільки зарплати немає, гроші залишаються у компанії? Президент продовжує торкатися АРЕ ?

Оскільки в цьому випадку корпоративний податок, який застосовувався б до 60 тис. Євро, був би вигіднішим за 8% + ІР ні ?

Там мені це не дуже зрозуміло, дякую за розуміння.

Ні, в цьому випадку ви можете отримати прибуток. Однак законодавство про САСУ, ймовірно, буде еволюціонувати: прибуток буде підлягати соціальним виплатам, якщо єдиним акціонером буде менеджер.

Дякую за ваш файл Excel, мені дуже корисно виконувати моделювання.

У мене все ще є деякі сумніви щодо результатів, я вважав ДСАУ менш вигідним, коли компенсація висока, і все ж я добре провожу час, жонглюючи між дивідендами та виплаченою зарплатою, ДСА завжди вигідний, це нормально ?

Я виконав симуляцію з оборотом 90 000 євро та 10 000 євро витрат.

29 травня компанія SAM подякувала за файл Excel, який буде добре зроблено і який дозволить моделювати.

Якщо я не помиляюсь, я не можу знайти цей файл Excel.