Європейське правосуддя могло б визначити l; ожиріння як інвалідність - CalculerSonITM

Датський вихователь був звільнений через його ожиріння. Після звільнення він вирішив передати справу до вищої судової влади на європейському рівні, аргументуючи дискримінацію. Тому Європейський Суд повинен вирішити: чи є ожиріння недоліком ?

європейське


(Європейське правосуддя може визначити ожиріння як інвалідність)

Справу розглядає Європейський суд.

Ожиріння, яке було проблемою

На момент інциденту Карстен Калтофт важив понад 158 кг. Його звільнення відбувається після ожиріння, яке створювало проблеми під час певних рутинних завдань. Наприклад, за даними The Guardian, він не зміг зав’язати дитячі шнурки, якщо йому не допомогли (адже так сильно зігнутися стало занадто складно).

Незважаючи на 15 років роботи в муніципалітеті Біллунд (південно-західна Данія), його звільнення є, за його словами, невиправданим. В інтерв’ю BCC Карстен Калтофт каже, що зміг сісти на підлогу, щоб пограти з дітьми, і спростовує чутки про те, що він не зміг би самостійно зав’язати дитячі шнурки.

Звільнення, знову ж таки повідомляє ВВС, слідує за поступовим зменшенням кількості дітей у центрі, де він працював. Подальших пояснень ЗМІ надано не було.

Ожиріння: вада ?

Карстен, працівник державної служби, хотів подати справу до датських судів, які передали справу до європейського правосуддя. І на що сподіваються адвокати Карстена, ожиріння визначають як інвалідність. Це було б історичним судженням.

Британський щоденник The Guardian (1) зміг взяти інтерв'ю у Одрі Вільямс, яка керує секцією дискримінації великої юридичної фірми (Eversheds). Адвокат каже, що якби ожиріння було визначено європейським судом як інвалідність, то наслідки могли б бути справді значними. За його словами, закон у Великобританії захищає наслідки ожиріння (фізичного та психічного стану), але не саме ожиріння, яке не вважається інвалідністю. Швидше, це розглядається як «симптом». Якщо Європейський суд прийде до протилежного висновку, тоді доведеться внести зміни в тлумачення законів, пропонуючи тим самим набагато більше прав на ожиріння людей (незалежно від фізичних чи психічних наслідків).

Тоді таке визначення дало б можливість стверджувати про дуже широкі зміни у відносинах між роботодавцями та працівниками, але також і поза роботою. Наприклад, ми можемо уявити, що люди з ожирінням можуть скористатися місцями для паркування людей з обмеженими можливостями. Але також що вони мають робочі станції, які краще підходять або що вони можуть претендувати на інші типи подібної інфраструктури.

У Франції ожирінням (згідно з інтерпретацією ІМТ) страждає 15% населення (2). Цей показник ще вищий у Великобританії, де 25% населення страждає на ожиріння.

Залишається з’ясувати, якщо, однак, ожиріння було визнано гандикапом, межі, необхідні для того, щоб претендувати на цю гандикап. Чи буде ІМТ старше 30 років (сучасне визначення ожиріння Всесвітньою організацією охорони здоров’я) буде достатнім? Чи обумовить ця перешкода лише відносини між роботодавцем та працівником у державному секторі чи також у приватному секторі? ?

Застереження ?

Якщо ожиріння визначити як "гандикап", то наслідки, очевидно, будуть широкими, і не лише на законодавчому рівні.

Дійсно, таке визначення викликало б питання: наскільки ми відповідальні за своє власне ожиріння? Хіба це не заперечення розглядати ожиріння як інвалідність? Може бути спокусливо думати про надмірну вагу та ожиріння як про «неконтрольовані» або навіть «нормальні» явища. Якщо поведінкові зміни відбуваються в цьому напрямку, то це впевнене, що люди беруть на себе відповідальність .

Подібно визначенню ожиріння як хвороби, яке завжди широко висвітлювалось у ЗМІ, це нове питання про інвалідність викликає багато питань.

У США ожиріння вже вважається інвалідністю (3), починаючи з Закону про внесення змін до Закону про інвалідність.