Європейський Суд Ожиріння може бути інвалідністю у кар’єрі

Актуальні новини в Süddeutsche Zeitung

ожиріння

Панель приладів

економіка

Мюнхен

Культура

суспільство

Знання

Думка в Європейському суді: ожиріння може захистити від звільнення

Чи скоро ожиріння буде вважатися інвалідністю? Згідно з висновком ЄС, люди з надмірною вагою в майбутньому можуть бути краще захищені від звільнення.

  • Висновок Європейського суду (ЄС) передбачає, що люди з надмірною вагою незабаром можуть бути краще захищені від звільнення.
  • Суд Данії запитав ЄС, чи вважається ожиріння інвалідністю після того, як працівник дитячого саду подав позов про своє звільнення.
  • В кінці року ЄС вирішить, чи є це дискримінацією.

Позивач важить більше 160 кілограмів

Що таке прийнятне припинення і з чого починається дискримінація? В даний час ЄС намагається створити правову визначеність з цього питання. Довідковою справою є справа датського працівника денного догляду, який подав позов про своє звільнення після 15 років роботи. Громада обґрунтувала припинення припиненням кількості дітей.

Чоловік важить понад 160 кілограмів і за медичними показаннями вважається дуже ожирінням. День, коли батько підозрював ожиріння як причину звільнення, і звернувся до суду за незаконну дискримінацію.

Коли ожиріння можна вважати інвалідністю

Генеральний адвокат при Європейському суді зараз представляє правову думку, згідно з якою люди з надмірною вагою незабаром можуть бути краще захищені у своєму робочому житті. Відповідно, важке ожиріння можна вважати інвалідністю, якщо воно призводить до значних обмежень у участі у трудовому житті. Компетентний суд у Кольдингу (Данія) запитав Європейський суд, чи вважається ожиріння інвалідністю.

Генеральний адвокат Ніїло Яяскінен підкреслив, що законодавство ЄС прямо не забороняє дискримінацію за ознаками ожиріння. Однак ожиріння може бути інвалідністю, "якщо воно настільки серйозне, що є перешкодою для повноцінної участі у професійному житті нарівні з іншими працівниками". Це можна розглянути у випадку особливо важкого та патологічного ожиріння, що призводить до обмеження рухливості та стійкості.

Експерт наводить як граничне значення індекс маси тіла (ІМТ) 40. Згідно з чинним визначенням, хтось із ІМТ від 25 до 29,9 вважається надмірною вагою, а значення 30 і вище говорять про ожиріння або ожиріння. При ІМТ вага у кілограмах ділиться на квадрат висоти в метрах.

Ситуація в Німеччині

Jääskinen йде трохи далі, ніж чинні норми Німеччини. Відповідно до відповідних вказівок, ожиріння саме по собі не може призвести до визнання важкої інвалідності. Враховується "лише наслідкове та супутнє пошкодження", зокрема опорно-рухового апарату та серцево-судинної системи.

Лише нещодавно заявницю на керівну посаду, як стверджується, відмовили, оскільки вона занадто жирна, не задовольнила свою вимогу про компенсацію. Трудовий суд Дармштадта не побачив у своєму рішенні порушення Закону про рівне ставлення.

Вирок ЄС буде лише через кілька місяців. У більшості випадків судді дотримуються рецензента. Тому надмірне ожиріння вважалося б інвалідністю. Якщо роботодавець звільнить працівника через надмірну вагу, це буде дискримінацією та порушить європейське законодавство.