Євростат. Жінки в середньому заробляють на 16% менше, ніж чоловіки

За даними дослідження Євростату, в 2015 році в ЄС жінки заробляли на 16,3% менше, ніж чоловіки.

У середньому жінки заробляють менше, ніж чоловіки, у всіх державах-членах, але різниця в оплаті жінок і чоловіків різниться. Найбільші відмінності були в Естонії (26,9%), Чехії (22,5%), Німеччині (22,0%), Австрії (21,7%) та Великобританії (20,8%).

З іншого боку, найменші різниці в доходах між жінками та чоловіками були зареєстровані в Люксембурзі та Італії (обидва 5,5%), Румунії (5,8%), Бельгії (6,5%) та Польщі (7, 7%).

Згідно з дослідженням Євростату, опублікованим у березні, чоловіки-директори в 2014 році заробляли більше, ніж жінки на керівних посадах, але найменший розрив у зарплаті був у Румунії, згідно з даними, представленими в понеділок Статистичним відомством ЄС.

Статистика Євростату, опублікована до Міжнародного жіночого дня, показує, що найнижчий розрив у зарплаті між чоловіками та жінками на керівних посадах у Румунії (5%), Словенії (12,4%), Бельгії (13,6%) ) та Болгарії (15%).

З іншого боку, жінка-режисер заробляє приблизно на третину менше, ніж її колега-чоловік в Угорщині (33,7%), Італії (33,5%), Чехії (29,7%) і майже на чверть менше в Словаччина (28,3%), Польща (27,7%), Австрія (26,9%), Німеччина (26,8%), Португалія (25,9%), Естонія (25,6%) та Великобританія (25,1%).

На рівні ЄС майже 7,3 мільйона людей обіймають керівні посади в компаніях з десятьма або більше працівниками, 65% з яких - чоловіки (4,7 мільйона) та 35% - жінки (2,6 мільйона). Крім того, жінки на керівних посадах в ЄС заробляють в середньому на 23,4% менше, ніж керівники чоловічої статі.

---