Франція - Зайнятість, соціальні справи та інклюзія - Європейська комісія

У цій главі ви дізнаєтесь про елементи, які слід знати для отримання пенсій та допомоги по старості у Франції.

інклюзія

Якщо ви працювали та сплачували соціальні внески в іншій країні Європейського Союзу, ваш період роботи та внески, які ви сплатили, можуть бути враховані при обчисленні розміру вашої пенсії у Франції.

У якій ситуації я можу отримати від цього користь?

Коли ви виходите на пенсію, як приватний чи самозайнятий працівник, ви можете отримувати пенсію за вислугу років за обов’язковою системою (схемами), до якої ви внесли свій внесок. Умови відрізняються залежно від року народження.

Які умови я повинен виконувати?

Законний вік для отримання пенсії за вислугу років становить 62 роки для людей, які народились після 1955 року.

Ви не зобов’язані робити свій запит, коли досягнете повноліття; Ви можете почекати, щоб це зробити. Якщо ви продовжуєте працювати після досягнення законного віку та після страхового періоду, передбаченого для отримання виплати пенсії за повною ставкою з урахуванням року народження, ви можете отримати збільшення пенсії (премії).

Обов’язковий додатковий план

Основна пенсія доповнюється обов'язковою додатковою пенсією (схема AGIRC-ARRCO), обчисленою в балах. Щороку сума внесків, сплачених відповідно до заробітної плати або доходу, перераховується в бали.

Отримана пенсія залежить від кількості набраних балів та віку виходу на пенсію. У цій бальній системі розмір пенсії пропорційний професійному доходу за всю кар’єру, а не лише за найкращі 25 років, як це відбувається в базовій схемі.

Законний пенсійний вік такий самий, як і в базовій схемі. Можна ліквідувати свою пенсію з 57 років, але тоді застосовується коефіцієнт очікування.

Працівники, народжені після 1956 року: у разі виплати пенсії, як тільки в базовій схемі виконуються умови для отримання повної ставки, застосовується тимчасове зменшення суми додаткової пенсії (-10%, на 3 роки і в межах 67 років пенсіонеру). Це зниження (коефіцієнт солідарності) не переноситься на пенсії, які звільняються від сплати соціальних платежів, і становить лише 5% для людей, які підлягають сплаті за нижчою ставкою. За певних умов пенсіонери-інваліди або сімейні опікуни також можуть бути звільнені. На працівників, які вирішили відкласти виплату пенсії на один рік, тимчасове зменшення не впливає.

На що я маю право та як я на це претендую?

Пенсії призначаються CNAV або CARSAT. Їх кількість залежить від трьох елементів:

  • базова зарплата або середньорічна зарплата.
  • рівень ліквідації, визначений на основі страхових періодів та еквівалентних періодів, та вік на момент ліквідації. Ставка 50% (повна ставка) може бути знижена залежно від кількості зниклих кварталів, щоб скористатися цією повною ставкою (мінімальна ставка встановлена ​​на рівні 37,5%).
  • тривалість страхування та періоди, визнані еквівалентними (періоди внесків та асимільовані періоди) зі схемою. Повна ставка 50% залежить від страхового стажу (від 160 до 172 кварталів залежно від року народження), від віку (67 років для застрахованих осіб, народжених після 1955 року), або від приналежності до певних категорій (непридатні до роботи, матері які виховували щонайменше трьох дітей тощо).

Розмір пенсії може бути різним збільшенням:

  • добавка для дітей;
  • підвищення для подружжя, яке перебуває на утриманні (для пенсіонерів, які отримали від цього вигоду 31 грудня 2010 р. і які все ще відповідають умовам);
  • збільшення за допомогою третьої сторони.

Обов’язкові додаткові плани

Для визначення балів беруться до уваги періоди внесків та внесків. Останні включають періоди працевлаштування до застосування схеми, періоди отримання хвороби, материнства, інвалідності, нещасних випадків на виробництві та допомоги по безробіттю.

Річна вартість пункту AGIRC-ARRCO на 1 січня 2020 року: 1,2714 євро.

Сума пенсії може бути збільшена, коли отримувач має або має дітей:

  • збільшення на 5% на одну дитину, яка перебуває на утриманні до 18 або 25 років, якщо студент, учень чи шукач роботи (для дітей, чия інвалідність оголошена до 21 року, скасовується віковий стан);
  • підвищення за виховування трьох або більше дітей: ставка відповідно до схеми членства або 10% пенсії за частину кар'єри після 2011 року.

Ці два збільшення не можна поєднувати; де застосовується, застосовується найбільш вигідне.

Працівники, народжені після 1956 року: у разі продовження професійної діяльності після дати, коли відповідна особа відповідає умовам отримання повної ставки за базовою схемою, додаткова пенсія тимчасово збільшується (на 1 рік). Це збільшення становить відповідно 10, 20 або 30% за 2, 3 або 4 роки відстрочки виплати пенсії.

Глосарій

  • CNAV: Національний фонд страхування від старості. Загальна схема пенсійного фонду на національному рівні та в Паризькому регіоні.
  • CARSAT: Фонди пенсійного та медичного страхування на виробництві. Загальна схема пенсійного фонду на регіональному рівні.
  • SAM: Середньорічна зарплата. Він представляє заробітну плату, за яку сплачувались внески. Для всіх страхувальників, народжених після 1947 р., SAM враховується на основі найкращих 25 років їхньої кар’єри.
  • Ліквідація: Процедура, яка полягає у відстоюванні страхувальником своїх прав на пенсію.
  • AGIRC-ARRCO: Народилася в 2019 році внаслідок злиття планів AGIRC (керівники) та ARRCO (всі працівники, включаючи керівників), організація, яка управляє планом додаткової пенсії для всіх працівників приватного сектору промисловості, торгівлі, послуг та сільського господарства, включаючи керівників.

Будь-які форми, які потрібно заповнити

Знати свої права

Посилання нижче містять інформацію про ваші права. Ці веб-сайти не підпадають під дію Європейської комісії, а тому не представляють точки зору останньої:

Публікації комісії та веб-сайти:

До кого звертатися?

  • Зверніться до місцевого фонду (загальна схема) через веб-сайт пенсійного страхування .

Пов’язані новини

Відповідних новин за останні півроку немає.