GM змінює свій пенсійний план
- Оподаткування
- Нерухомий
- Розміщення
- Споживання
- На пенсію
- Моя фінансова освіта
- Зосередьтеся на Квебеку
- Домінік Бошан
- Марі-П'єр Фрейп'є
- Денис Лалонд
- Морський піхотинець Томас
- Блог Жана-Поля Ганьє
- Стефан Роллан
- Франсуа Норманд
- Ділові заходи
- Ніколас Дювернуа
- Філіп Леблан
- Дані провіст
- Джоані Фонтен
- Стефані Кеннан
- Даніель Лафреньєр
- Ян Гаскон
- Кармела Геррієро
- Карл Мур
- Валері Лесаж
- Енн Маркотт
- Християн Гай
- Франсуа Ламбер
- Максим Гійо
- Женев'єв Десатель
- Візьміться
- Господарське право
- Фінансування
- Інновації
- Управління
- Оперативне управління
- Продажі та маркетинг
- МСП
- Преміум
- Додому
- Додому
- Сектори
- Останні новини
- Відео
- Рейтинги
- Файли партнерів
- Білі папери
- Вебінари
- Архіви
- Фондова біржа
- Фондова біржа
- Огляд ринку
- Економічні новини
- Аналіз цінних паперів
- Індекси фондового ринку
- Акції та фонди
- Кошти
- Мій гаманець
- Мої фінанси
- Мої фінанси
- Оподаткування
- Нерухомий
- Розміщення
- Споживання
- На пенсію
- Моя фінансова освіта
- Планування
- Страхування
- Блоги
- Блоги
- Зосередьтеся на Квебеку
- Домінік Бошан
- Марі-П'єр Фрейп'є
- Денис Лалонд
- Морський піхотинець Томас
- Блог Жана-Поля Ганьє
- Стефан Роллан
- Франсуа Норманд
- Ділові заходи
- Ніколас Дювернуа
- Філіп Леблан
- Дані провіст
- Джоані Фонтен
- Стефані Кеннан
- Даніель Лафреньєр
- Ян Гаскон
- Кармела Геррієро
- Карл Мур
- Валері Лесаж
- Енн Маркотт
- Християн Гай
- Франсуа Ламбер
- Максим Гійо
- Женев'єв Десатель
- Техно
- Техно
- Інформаційні технології
- Інтернет
- Електронні вироби
- ЗМІ та комунікації
- Технології та телекомунікації
- стратегія
- стратегія
- Візьміться
- Господарське право
- Фінансування
- Інновації
- Управління
- Оперативне управління
- Продажі та маркетинг
- МСП
- Преміум
- Відповіді експертів
- 10 речей, які потрібно знати
- Розвиток бізнесу
- Файли
- Події
- Події
- Конференції
- Ярмарки
- Вебінари
- Навчання
-
Опубліковано 15.02.2012 15:59

Опубліковано 15.02.2012 15:59
Також у кожного буде 5 додаткових вихідних. Фото: Bloomberg.
Керівництво General Motors (GM) прийняло рішення кардинально змінити пенсійні плани більшості своїх працівників у Сполучених Штатах з надією заощадити гроші.
Таким чином, приблизно 19 000 співробітників, найнятих до 2001 року, побачать, що їх традиційний пенсійний план модифікується у план заощаджень, внески яких будуть базуватися на зарплаті та преміях. Цей план фактично відповідає плану співробітників, прийнятих на роботу з 2001 року, які сьогодні представляють 30% співробітників ГМ у США. Зміна набере чинності з 1 жовтня.
GM також оголосила про майбутню виплату бонусу всім своїм працівникам у Сполучених Штатах, розмір якого ще не визначений. Це ще не все: 5 додаткових днів щорічної відпустки також будуть запропоновані кожному. Оскільки автовиробник, що базується в Детройті, очікує чудових фінансових результатів за весь 2011 рік із прибутком близько 8 мільярдів доларів США, найкращим за всю історію.