Гнучкість та мобільність важливі для кар’єри
І раптом ви потрапляєте в інший етап життя - щороку більшість випускників університетів у Німеччині стикаються з невизначеним професійним майбутнім. Випускники мучать себе питанням, яку роботу незабаром вони виконуватимуть у якій компанії. Питання не в тому, чи знайдуть вони роботу, а в тому, де вона буде - гнучкість ключових слів.

Бізнес хоче гнучкості та мобільності.
В принципі, мобільність та гнучкість є важливими характеристиками для закріплення на ринку праці. Більшість випускників також демонструють мобільність, необхідну промисловості, що підтверджують дані ІСУ-університетської інформаційної системи: 80 відсотків випускників університетів залишають свій університет.
Будь випускником університету або професіоналом, який шукає роботу, ви не повинні соромитися або боятися переїзду в нову область. Особливо не тоді, коли ти отримуєш пропозицію про роботу своєї мрії. І перший раз на новому місці - це захоплююче та покращує особистість, оскільки ви пересуваєтесь у незнайомому середовищі, в якому вам доводиться шукати дорогу. Менеджери з персоналу сприймають зміну місця розташування як ознаку м’яких навичок. Ви можете знайти відповідні вакансії для роботи, про яку мрієте, у наступному огляді.
| ІТ та розвиток | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Техніка та технології | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Управління та консалтинг | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| розподіл | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Економіка, комунікації та оцифровка | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Фінанси та страхова галузь | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| людський ресурс | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Логістика, транспорт та транспорт | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Природничі науки | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Дизайн, створення та медіа | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| здоров'я | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Закон і право | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Адміністрація та допомога | До інформації | До підказок | До робочих місць |
| Освіта та соціальні | До інформації | До підказок | До робочих місць |
Професійна мобільність як фактор кар’єри.
Переїзд або зміна роботи часто пов’язана з багатьма новими можливостями та можливостями. Це допомагає розширити його професійну мережу, що може відкрити нові можливості для подальшого курсу його кар'єри. Навіть при подачі заявки на подальші роботи, менеджерам з персоналу може стати плюсом, якщо хтось набув досвіду роботи у різних роботодавців на географічній відстані у своїй кар’єрі. Це дедалі чіткіше робить зрозумілим, що ви можете знайти шлях до нового середовища як професійно, так і приватно, і швидко завести друзів.