Годинник керівництва Некулая Фантанару

Рекламний характер керівництва - це не що інше, як чітке відображення того, як ви функціонуєте у випадку перевищення меж та умов життя.

Один чоловік, який користується надзвичайною популярністю протягом останніх 20 років, - це американський письменник і режисер Стівен Кінг. Він зробив, якщо можна так висловитись, чудову роботу, написавши понад сотню романів із фантастичним підтекстом і повним субстратом, більшість з яких стали дуже популярними та оціненими читачами по всьому світу.

Але в один момент Стівен Кінг розповідає у вступі до роману "Навідник" (перший том серії "Темна вежа"), що він пережив життєвий перелом - коли його збила машина. Лише дивом він урятувався своїм життям. Таким чином, йому довелося на деякий час перервати свою роботу, що йому не сподобалось.

У будь-якому випадку, в 2001 році, коли йому починало самопочуття, Стівен вирішив закінчити пригоду Роланда (головного героя серіалу). Він відклав усе в сторону і почав писати останні три томи. Він щиро зізнався, що відчував у своєму серці: "Я зробив це не стільки для читачів, які просили, скільки для себе".

Лідерство: Використання будь-якої ситуації задля власної досконалості між вигодою партійного погляду наближення до певної межі та перевагою володіння душевним станом?

Певною мірою Стівен Кінг бачив себе героєм - героєм, якого він сам народив у багатьох своїх романах, героєм, якого ніхто і ніщо не може зупинити від його піднесення на найвищі вершини. І всередині цього героя пролунав голос, схожий на шепіт, або як близьке дихання, щось живе і сповнене грації, що завжди надихало на його оптимізм і впевненість, що з цікавістю підтримувало його і привертало його увагу, коли він помилявся або коли був сенс забути свою пристрасть.

У Стівена завжди була пристрасть до ручок і читання, він мав фантазію, мав витонченість, мав ідеї, він був наділений усіма якостями та достоїнствами справжнього письменника. З першого моменту, коли він почав писати, під час школи література стала для нього захопленням, захопленням, яке він зберігав усе своє життя. Завдяки своєму письменницькому твору, в якому він майстерно поєднав своє бачення та творчі ідеї, він відчув усе своє існування облагородженим. Його незабутні слова: «Я зробив це спеціально для себе» мають велику вагу. Вони відчувають бажання письменника продовжувати свою справу, він відчуває пристрасть, силу та енергію, що характеризують його.

Термін дії особистої точки зору на досвід, який сприймається як небезпечний і болісний, замінюється датою закінчення одиночного утримання в тій області реальності, яка спонукає вас тікати від того, що ви носите у своїй душі.

Чеснотою збереження побудованого є продовження терміну життя до потреби зміцнити таке сприйняття себе, яке досягає прихованого змісту мрії.

Досконалість - у вас самих. Подібно до того, як скульптор задумує свої статуї в камені, неквапливо вирізаючи в них тихі і витривалі форми, так і Стівен Кінг задумує свої романи, завжди створюючи нові сценарії та нові фантазії. І так само ви зможете довести своє майстерність у тій галузі, якою ви захоплені.

Щоб досягти вершини ієрархії у своїй професії, ви повинні прагнути стати Стівеном Кінгом, ви повинні робити все з пристрастю та професіоналізмом, і не стільки для людей, які про це просять, а особливо для себе. Якщо ви самі не знаходите ніякої насолоди у своїй роботі, і ви не будете сповнені ентузіазму, то даремно люди будуть покладати на вас високі очікування - ви їх напевно розчаруєте.

Лідерство: Самооцінка, яку ви пропонуєте іншим, сприяє усвідомленню почуттів приналежності до тривалого стану життя, що дозволяє виконувати зобов'язання щодо того, від чого ви не можете втекти?

Енда Ларкін, директор HTC Consulting, зазначила: "Наріжним каменем у способі мислення лідера є існування справжнього бажання керувати та бути готовим перекласти це зобов'язання день у день. Він побудований на пристрасті, впевненості в собі. і повна гармонія з природою людини ". Гарний !

Лідер перевищує свої межі, покращуючи свої показники. Стівен Кінг ніколи б не досяг вершини письменників наукової фантастики та фантастики, якби він не вперто з ентузіазмом піднімався сходинками професійного життя. Йому вдалося еволюціонувати, тому що він завжди "працював" на повну силу, навіть у розквіт життя. Він був і залишається високим у всьому, що робить, бо завжди накладає на себе більше.

І, особливо тому, що він несе певну відповідальність перед собою, певний моральний обов'язок (він відчуває, що повинен завжди віддавати більше), який, не поважаючи, вплине на його кар'єру.

Лідерство - це жертва, яку ви робите на шляху до досконалості, значення якої можна розпізнати, лише відновивши світ на межі загубленості або мрію на межі стати реальністю.

Годинник лідерства відзначає щосекунди ваш професійний розвиток у часі, а отже, також позначає ваш імідж у світі. Але годинник керівництва зупиниться, якщо ваша робота почне розчинятися і стати неефективною. Годинник, який вказує на ваш рівень ефективності, буде працювати і триватиме до тих пір, поки ви твердо нав’язуєте свої ідеї, бачення, і особливо, поки ви готові продовжувати свою кар’єру.

Важко досягти досконалості лідерства, і якщо у вас інша думка, ви сильно помиляєтесь. Щоб досягти вершини керівництва, вам потрібно піднятися на обов’язкові професійні сходинки, працювати з безкорисливістю і пристрастю, із завзятістю та ентузіазмом і взяти на себе зобов’язання не здаватися, не бути пригніченими невдач і труднощів, і в той же час не надто захоплюватися успіхами, які іноді можуть бути швидкоплинними.

Висновок: Завдяки проведеній роботі та накопиченому за цей час досвіду (включаючи роботу з людьми, які можуть бути вашими друзями чи великими ворогами), ви можете наблизитись до максимального рівня свого потенціалу.