Грошові винагороди RWI за їжу допомагають людям з ожирінням схуднути

грошові

Грошові винагороди допомагають людям з ожирінням схуднути

Прес-реліз від 25 жовтня 2012 року

Згідно з поточним дослідженням RWI, людей із надмірною вагою можна мотивувати до втрати ваги за допомогою фінансових стимулів. Хоча жінки, що страждають ожирінням, втрачають вагу більшою чи меншою мірою залежно від розміру грошової премії, розмір фінансового заохочення, мабуть, відіграє підпорядковану роль для чоловіків. Друге дослідження ефективності профілактичної бонусної програми державної медичної страхової компанії показує, що учасники медичної каси спричиняють менше витрат на охорону здоров’я в перший рік, ніж раніше.

Грошова винагорода може спонукати людей, що страждають ожирінням, до схуднення. Це результат поточного дослідження Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI). Відповідно, учасники дослідження, які отримували грошовий бонус у розмірі 150 або 300 євро, якщо досягли цілі зменшення на 6–8% маси тіла, рекомендованої лікуючими лікарями, втратили вдвічі більше ваги, ніж члени групи без фінансових стимулів (контрольна група). Хоча контрольна група втратила в середньому лише 2,3% ваги протягом досліджуваного періоду протягом чотирьох місяців, члени преміум-груп втратили більше 5% своєї початкової ваги за досліджуваний період. Ця величина часто використовується в медицині для людей із ожирінням як поріг, вище якого здоров'я людини, яка худне, помітно покращується.

Дослідження також показує, що фінансовий стимул, очевидно, по-різному впливає на чоловіків та жінок. Хоча подвоєння премії у учасників дослідження у чоловіків не призвело до помітно більшої втрати ваги, жінки, що тестувались, очевидно, були стимульовані сильніше вищою премією і втратили більше ваги, ніж із нижчою.

Суб'єкти були випадковим чином віднесені до однієї з трьох груп

Бонус за втрату ваги також призвів до здорового способу життя

Загалом, дослідження RWI показує, що фінансові стимули, очевидно, придатні для підтримки людей, що страждають ожирінням, у втраті ваги. Крім того, оцінка анкет виявила подальші наслідки бонусів. Вони призвели до того, що члени групи винагород частіше користуються сходами, а не ліфтом, і рідше їдять закуски між прийомами їжі. Жінки вищої преміум-групи також посилили свої фітнес-тренування. Вплив на здоров'я, такий як покращення рівня холестерину, визначити неможливо. Вже були ознаки поліпшення загального стану здоров’я.

З іншого боку, довгостроковий ефект фінансових стимулів для схуднення все ще в значній мірі не вивчений. Тому в даний час науково не обгрунтовано, чи зменшення ваги, спричинене фінансовими стимулами, є стійким або стимули для підтримання ваги здатні запобігти страшному «ефекту йо-йо», тобто набору ваги після дієти. RWI розгляне ці питання дослідження в найближчі місяці.

Дослідження фінансувалось «Пактом про дослідження та інновації», частиною ініціативи уряду Німеччини щодо вдосконалення. На додаток до чотирьох реабілітаційних клінік німецького пенсійного страхування в Баден-Вюртемберзі, партнером по співпраці виступила Асоціація фармацевтів Баден-Вюртемберга.

Програма профілактики економить гроші, особливо в перший рік

В іншому поточному дослідженні RWI вивчало, чи є програма профілактичних премій для членів державної медичної страхової компанії економічно вигідною з точки зору страховика. Члени, які взяли участь у програмі та пройшли три обов’язкові заходи (такі як огляди та огляди), а також інші факультативні заходи (наприклад, участь у спортивних курсах) були винагороджені обов'язковим медичним страхуванням річним внеском, зменшеним на 40 євро. Для дослідження були оцінені дані за 2003-2008 роки. З понад 1000 членів медичного страхування, які брали участь у програмі бонусів у 2004 році, добрий 350 пробув протягом п’яти років.

Результат показав, що видатки на охорону здоров’я медичних фондів для застрахованих осіб, які беруть участь, були значно зменшені, особливо в перший рік участі у програмі бонусів. Незважаючи на те, що дослідження також містить вказівки на заощадження за рахунок тривалої участі членів у програмі бонусів, вони не можуть бути статистично підтверджені в рамках дослідження.

Ваша контактна особа:
Арндт Райхерт, тел .: (0201) 81 49-249,
Лікар. Борис Агурзький, тел .: (0201) 81 49-203
Сабіне Вайлер (прес-служба), тел .: (0201) 81 49-213,