Хороша практика в компанії - У ФОРМІ
Сприяння здоров’ю на робочому місці вже успішно впроваджується у багатьох компаніях.
З питань харчування Вправа Для робочої цільової групи
Нижче наведено приклади цього, які ви можете використати як натхнення. Ви також можете зв’язатися з безпосередньо представленими компаніями, якщо у вас виникнуть додаткові запитання.
Ми підібрали для вас такі компанії Б. проводити заходи BGF, сертифіковані медичними страховими компаніями, у галузі харчування та фізичних вправ.
Наступна інформація взята від самої компанії Статус: жовтень 2013 р.
Інформацію про зміцнення здоров’я на робочому місці можна також знайти на веб-сайті Федерального міністерства охорони здоров’я.
- Хороша практика в компанії
- Компанії
- Роберт Бош GMBH
- Міська адміністрація Леррах
- Moll Marzipan GmbH
- Страхова палата Баварії
- ThyssenKrupp Steel Europe AG
- TUI AG
- НОВА АГ
- порада
Роберт Бош GMBH
Короткий опис показника BGF
"Befit per Click" використовується для компенсації сидячої активності та допомагає уникнути негативних наслідків односторонньої пози та зменшити фізичні навантаження. Кожен співробітник може переглянути відео в інтрамережі, яке запрошує взяти участь у 20 різних вправах в режимі реального часу (www.bosch-bkk.de/befitperclick).
Метою проекту «Харчуватися здорово в нічну зміну» є поінформованість працівників на змінній роботі до усвідомлених харчових звичок. Таким чином можна уникнути можливих наслідків недоїдання та зберегти або підвищити ефективність роботи. Залучаючи керівників та родичів, на навчальних курсах працівників навчають теоретичним знанням про харчування. Щоб застосувати це на практиці, створюються індивідуальні харчові профілі, харчові протоколи складаються та оцінюються експертами. Таким чином, працівники отримують цю важливу допомогу поруч із робочим місцем та інтегрують їх у робочий час.
Назва та місцезнаходження організації
Robert Bosch GmbH, Штутгарт
Контактна особа та контактні дані
Bosch BKK, Екхард Келер, 0711 81130707, eckhard.koehler @ de.bosch.com
Посилання на домашню сторінку
Промисловість/галузь
Кількість місць
Кількість працівників
100 - 7000 на сайт
У яких сферах компанії ви запровадили WHP?
Міська адміністрація Леррах
Короткий опис показника BGF
Кілька років тому наша активна бігова група міських службовців вийшла з тренувань з керованого бігу, і відтоді вона проводила щотижневі збори, включаючи початківців та професіоналів бігу. Щорічний міський пробіг ми конкуруємо з командою міської адміністрації, “Командою з енергетичних веж Tower” - саме тут слухачі та менеджери змагаються разом за своє здоров’я та хороший рейтинг команди. Найголовніше для нас - це розваги та насолода від спільної активності на природі! Співробітники можуть запросити своїх партнерів, дітей або навіть чотириногих друзів до клубу бігу.
Назва та місцезнаходження організації
Контактна особа та контактні дані
Івет Хайнце, телефон 07621 415-217, електронна пошта: y.heinze @ loerrach.de
Посилання на домашню сторінку
Промисловість/галузь
Кількість місць
1 місце з філіями та приміщеннями
Кількість працівників
У яких сферах компанії ви запровадили WHP?
По всій міській адміністрації
Відколи?
З якими партнерами по співпраці ви працюєте?
Фонд нещасних випадків Баден-Вюртемберг (UKBW), лікар компанії, фахівець з охорони праці, медичні страхові компанії, центр освіти для дорослих, аптеки тощо.
Заява: Ми беремо участь, тому що
це варта ідея, щоб робота також підтримувала здоров’я!
Moll Marzipan GmbH
Короткий опис показника BGF
Ми дотримуємось думки, що здоров’я компанії залежить не від курсів, які безпосередньо пов’язані зі здоров’ям, а набагато більшою мірою від радості, задоволення та вдячності працівника. Ось чому ми проводимо опитування працівників кожні 3 роки, щоб з’ясувати чутливість робочої сили. З 2007 року ми провели 3 опитування з різними результатами. У 2007 році навчання було основною проблемою. Ми відповіли комплексною програмою навчання. Робоча сила стала безпечнішою, а наша якість покращилась. Безпрограшна ситуація. У 2010 році було виявлено стресове навантаження, на що ми відреагували реорганізацією та відповідними курсами (управління часом, управління стресом). У 2013 році вийшов один з головних моментів, який пишається тим, що працює на компанію (звичайно, ми особливо раді). Зараз ми більше працюємо над своїм зовнішнім іміджем завдяки багатьом телевізійним, пресовим та радіорепортажам.
Назва та місцезнаходження організації
Moll Marzipan GmbH, Баллінштрассе 12, 12359 Берлін
Контактна особа та контактні дані
Лікар. Армін Сейц, тел. 030 68980911 або електронною поштою: seitz @ moll-marzipan.de
Посилання на домашню сторінку
Економічне шоу/філія
Виробництво та дистрибуція мигдальних та горіхових делікатесів для промисловості та оптової торгівлі
Кількість місць
Кількість працівників
У яких сферах компанії ви запровадили WHP?
З якими партнерами по співпраці ви працюєте?
Університет прикладних наук, науково-дослідні інститути, медичні страхові компанії
Заява: Ми робимо BGF,
тому що це весело для працівників та власників.
Страхова палата Баварії
Короткий опис показника BGF
Задоволені, здорові та високопродуктивні співробітники є центром управління охороною праці (BGM) групи Versicherungskammer Bayern (VKB). Він успішно інформує своїх співробітників про різні заходи щодо їх власного здоров'я та боротьби зі стресом: від профілактики до реінтеграції після тривалої хвороби - завжди у тісній співпраці з лікарями компанії та соціальним консультуванням, і завжди з метою запобігання хворобі або Відновити ефективність.
Група ВКБ також пропонує своїм працівникам:
- Різні профілактичні заходи та фізичні огляди
- Можливості для оздоровчого дизайну робочого місця
- фірма-казино, яка займається пропагандою здоров’я та обслуговування персоналу
- Поради щодо харчування
- Пропозиції семінару для керівників, напр. Б. щодо боротьби зі стресом на робочому місці або щодо здорового керівництва
- Спортивний клуб з широким спектром спортивних пропозицій та власною фітнес-студією «VKB-fit» для всіх співробітників та великою програмою курсів за індивідуальної підтримки
- Розумні програми реінтеграції
У центральній координації OHM ці різноманітні напрямки діяльності поєднуються в масштабах ВКБ та узгоджуються з цілями компанії.