Індекс державної служби сітки, що таке Emploipublic

Ви є державним службовцем або незабаром державним службовцем, ваша заробітна плата визначається вашою класифікацією індексів, іншими словами, вашою посадою в індексній сітці. Це також постраждало від контрактних агентів, по-перше, тому, що зарплата, яку пропонують вербувальники, як правило, узгоджується із зарплатою державної служби. Тоді, оскільки в їхньому договорі іноді є експрес-посилання на індексний пункт ...

Я державний службовець, як складається моя зарплата ?

Фіксовані, змінні та допоміжні елементи

Виправлені елементи: базова зарплата визначається індексна сітка, новий індексний бонус (NBI) та допомога на проживання.
Змінні елементи: щомісячні або річні премії та відшкодування, одноразові чи ні, та виплата через деякий час.
Елементи аксесуарів: вигоди в натуральній формі (житло або службовий транспорт, надані комп’ютери тощо), купон на ресторан або знижені ставки їдальні та різні надбавки на соціальні дії.

NBI залежить від виконуваних обов'язків та допомоги на проживання в місці, де агент виконує свої обов'язки. Тому кількість цих предметів може різнитися в залежності від конкретного агента.

З іншого боку, будь-який державний службовець, позиціонований однаково за шкалою індексу, загальною для державних службовців, буде отримувати однакову базову заробітну плату.

Індексна шкала та основна заробітна плата

Дійсно, будь-які офіційні звіти до тіло (Штат, лікарня) або a рамки зайнятості (територіальна державна служба), класифікована в одному з 3 категорії набір, A, B або C, і клас. Це сорт включає один або кілька рівнів, яким присвоюються індекси, що становлять a індексна сітка. Таким чином, розташування агента на певному рівні визначатиме його базову заробітну плату.

Кожен рівень пов'язаний з a сирий індекс, також відомий як індекс класифікації або кар'єри, якому відповідає a збільшений індекс, або показник лікування. Це збільшило індекс є одним з елементів розрахунок базової зарплати.

IM 100 (індекс плюс 100) називають базовим індексом державної служби. Він залишився фіксованим 5556,35 євро на рік, або 4,63 євро на місяць, з 1 липня 2010 р. (указ № ° 2010-761 від 7 липня 2010 р.). Збільшення значення індексу на 1,2% було прийнято у 2016 році у два етапи: 0,6% на 1 липня 2016 року та 0,6% на 1 лютого 2017 року. Станом на 1 лютого 2017 року, значення індексного балу на державній службі йде до 4,686 євро щомісяця.

Чому ми тобі все це розповідаємо ? Молодий новобранець як правило, позиціонується на 1-й сходинці класу (якщо не враховується його професійний досвід), тоді він буде підніматися в ранги, відповідно змінюючи індекс. Його основне лікування буде розвиватися відповідно. Контрактний агент, йому часто пропонують зарплату, сумісну із зарплатою державного службовця з рівноцінними місіями, обов’язками, кваліфікацією та професійним досвідом.

Якщо посадова особа здійснить мобільність, вона буде перекваліфікована в еквівалентний клас і ступінь, іншими словами, його основна заробітна плата не зміниться.

>> Для отримання додаткової інформації дивіться наш файл про компенсацію

Як обчислюється моя фіксована зарплата ?

Базова зарплата, надбавка до сімейної зарплати, надбавка за проживання, NBI (новий індексний бонус), надбавки, PFR (функціональний та бонус за роботу), замінені в 2017 році IFSE (надбавка на функціонування, труднощі та досвід): ці слова є важливими для розуміння того, зарплата обчислюється. Тому зарплата державного службовця складається з усього цього, ми розглянемо детально.