Індивідуальне підприємство або САСУ, як вибрати LBdD

Томас Лайлер, 25/11/2020

Індивідуальне підприємство (ІП) є юридичною формою, яку найбільше обирають творці бізнесу: вона представляла понад 70% бізнесу !

Навіть якщо цей ентузіазм можна пояснити інтересом підприємців до мікропідприємства, IE залишається дуже популярною юридичною формою.

Створіть мій бізнес: наші інструменти

індивідуальне

Що стосується ДСАУ, то його робота проста і безпечна. На сьогодні це дуже привабливий правовий статус для індивідуального підприємця, особливо починаючи з 2008 року (усунення мінімального статутного капіталу, мінливість статутного капіталу, внески в промисловість, податковий варіант тощо).

Для творців IE, вибір може бути спрямований на самозайнятих, Одноособове товариство з обмеженою відповідальністю (EURL), Фізичне товариство з обмеженою відповідальністю, ЕІ або навіть ДАСУ. Можливостей зараз багато. Зіткнувшись з таким різноманітним та технічним вибором, багато дизайнерів задаються питанням про правовий статус вибору. Як вибрати між ІС чи САСУ? Які критерії враховувати? Блог менеджера веде вас.

Які переваги ФОП ?

Переваги IE перед іншими юридичними формами численні.

Простота виконання своєї місії лідера

Бути єдиним лідером: у соціальній форміEI, керівник ні перед ким не підзвітний. Він залишається єдиним господарем справи і приймає всі рішення самостійно. Юридичні форми в компанії не залишають стільки свободи, оскільки юридичні статути розподіляють повноваження між менеджером та партнерами/акціонерами.

Легкість і швидкість створення

Легко створити бізнес: налаштування IE дуже спрощено:

  • Немає статутного капіталу для звільнення
  • Жодного законодавчого статуту для написання немає
  • Простий конституційний файл, який слід подати до ДЗЗЄ.

Простота управління

VSця простота також виявляється протягом життя компанії або законодавство не вимагає особливої ​​юридичної формальності:

  • Відсутність подання соціальних рахунків,
  • Немає проведення a Генеральна Асамблея,
  • Відсутність призначення аудитора ...
  • Не діліть його активи: крім вибору EIRL (Індивідуальна компанія з обмеженою відповідальністю), керівник EI не зобов'язаний відокремлювати свої особисті та професійні активи. Однак, якщо він бажає захистити своє основне місце проживання, Для нього завжди буде можлива нотаріально завірена декларація про невикористання (DNI).
  • Вигода від режим мікропідприємств: схема мікропідприємства відкрита для окремих підприємств з оборотом менше:
    • 176 200 євро без податку за продаж товарів та забезпечення житлом,
    • 72 500 євро без податку за діяльність з надання послуг.

Це конкретно дає можливість скористатися зниженим податковим, соціальним та бухгалтерським режимами:

  • Правовий статус IE дозволяє скористатися франшизою на основі ПДВ
  • Мікросоціальний режим = ставка соціальних внесків, зменшена відповідно до обороту та здійснюваної професійної діяльності + податок на прибуток у вигляді звільнення, розрахованого відповідно до обороту та діяльності
  • Звільнення від ведення письмових звітів (річний звіт, журнал тощо)
  • Легко еволюціонувати до самозайняті: ІС має можливість розвиватися до самозайнятих, достатньо простої декларації про зміну статусу до Державної скарбниці !
  • Щоб отримати допомогу по безробіттю, вам доведеться довести, що ви не отримували доходу, пов’язаного з вашим ІС. Ось чому, якщо ви створюєте Індивідуальний бізнес, все буде залежати від його результатів. Таким чином, якщо ви отримаєте прибуток, він буде розглядатися як винагорода, але якщо ви його не отримаєте, ви можете подати заявку на підтримку своєї допомоги по безробіттю (ARE).

Обмежені експлуатаційні витрати

Зрештою, така простота управління позитивно впливає на прибутковість компанії, оскільки юридична та регулятивна діяльність ІП є більш економічною, ніж діяльність компанії.

Однак слід визнати, що перевага простоти управління часто переважає складність, пов'язана із соціальним управлінням статусом менеджера. Складність системи внесків на соціальне страхування для самозайнятих (SSI, яка насправді є старою RSI) з авансовими внесками, мінімальними внесками, можливими соціальними внесками на дивіденди не сприяє полегшенню життя підприємців.

Ви шукаєте онлайн-юридичну платформу для створити свій SASU онлайн, швидко і недорого ?

Порівняйте та оберіть

Які переваги SASU ?

Що стосується соціальної форми САДУ, то є також багато переваг створення САСУ.

Можливість виконувати свою управлінську місію або делегувати її

Єдиний партнер САДУ залишається єдиним господарем бізнесу: більше не потрібно приховувати фактично одиночну особистість із «солом’яним» партнером. Передбачається особистість з ДАСУ. Крім того, ДСАУ може мати іншу компанію як єдиного партнера.

Нарешті, єдиний акціонер може прийняти рішення довірити управління компанією іншій особі, яка в подальшому буде її законним представником, яку також називають президентом.

Захист майна партнера

Єдиний акціонер САСУ обмежує свою відповідальність сумою його внесків . Компанія має юридичну особу та активи, незалежні від активів менеджера, що захищає особисті активи від ризиків експлуатації, за винятком випадків доведених несправностей.

Зі свого боку, ІДІЛ несе невизначену відповідальність. Таким чином, усі особисті активи менеджера піддаються ризикам його професійної діяльності. Вони можуть поширюватися на майно подружжя, особливо якщо шлюбний договір не складено.

ДАБУ дозволяє вибрати ваш податковий статус

В принципі Держстат є об’єктом оподаткування корпоративним податком (оподаткування прибутку за ставкою 26,5% у 2021 році та 25% у 2022 році).

Як виняток, ДСАУ за власним бажанням може обкладатися податком на прибуток (прибуток компанії включається в дохід єдиного акціонера та оподатковується з доходу в категорії заробітної плати).

Режим соціального захисту ДАУ

Підприємець, який створює ДАСУ, отримує вигоду від захисного соціального режиму

Президент САСУ, який виплачує собі винагороду, входить до загальної схеми соціального забезпечення. Він зможе скористатися соціальним захистом, подібним до працівника, за винятком страхування на випадок безробіття. Таким чином, він буде вважатися працівником.

Таким чином, в обмін на свої обов'язки президент може отримувати винагороду і, таким чином, користуватися соціальним захистом як рівноцінні працівники. Цей план є більш захисним, ніж план TNS (зокрема, пенсійне страхування), але він також дорожчий.

Президент САСУ може вирішити підтримувати AER

Президент САДУ, який не отримує винагороди можуть продовжувати отримувати свої розподіли ARE.

Це також стосується ФОП. Однак у випадку з індивідуальними підприємцями, як ми пояснюємо в декількох статтях, сплата мінімальних внесків, спосіб сплати соціальних внесків та оподаткування EIRL суттєво ускладнює підтримку ARE.

SASU легко передається

Як і SAS, SASU складається з акцій, які легко передаються спадкоємцям. Крім того, податковий режим для передачі акцій є вигідним.

Як зробити вибір ?

На жаль, попередньої відповіді на таке питання немає. ! Створення бізнесу - це окремий випадок, слід враховувати кілька елементів:

  • відповідальність менеджера (обмежена чи невизначена відповідальність?),
  • соціальний режим менеджера (подібний режим працівника чи TNS?),
  • оподаткування прибутку (корпоративний податок чи податок на прибуток?),
  • особисте оподаткування менеджера (винагорода чи дивіденди?),
  • витрати на створення (складання статутів тощо),
  • передача бізнесу,
  • тощо.